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新员工入职报到程序1、新员工按要求办理入职手续:1)员工填写员工登记表,并交验各种证件: 一寸免冠照片 1 张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;(与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;)2)交安全员学习岗前安全知识培训;3)办理社会保险;4)与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;5)建立员工档案、考勤卡、饭卡等;6)介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;7)将新员工移交给用人部门;8)新员工凭新员工劳保用品领用表至库管员处领取劳保防护用品。2、用人部门负责的工作:1)部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品,介绍并帮助熟悉工作环境;2)制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程 。如:行政部由主管领导负责新员工辅导、培训等工作;生产部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。