《商务酒店全面质量管理奖罚条例(doc 8)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商务酒店全面质量管理奖罚条例(doc 8)（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/全面质量管理奖罚条例*商务酒店总经办二零零六年九月全 面 质 量 管 理 奖 罚 条 例中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/第一章 总 则第一条、第一条、本条例采用量化积分评比制，综合每月总经理室组织各部门负责人进行定期检查所得分值及平时由质检部、值班经理巡视检查所得分值来核发各部门当月绩效、考评工资，部门工作特别出色，可酌情加分。第二条、第二条、质检对象：客房部、餐饮部、厨房、工程部、企划部、营销部、财务部、保安部、总经办。部门量化满分为部门量化满分为 100100 分，得分在分，得分在 1001002002
2、00 分的部门，奖励部门员工当月工资的分的部门，奖励部门员工当月工资的 2%2%，高于，高于 200200 分的分的部门，奖励部门员工当月工资的部门，奖励部门员工当月工资的 5%5%，主管及以上员工除外。，主管及以上员工除外。第三条、第三条、质检内容1、工作区域的清洁卫生质量；2、员工仪容仪表、礼节礼貌、组织纪律；3、服务操作规程；4、硬件设施设备维护与保养；5、客人投诉、表扬及建议等。第四条、第四条、具体实施评定办法由总值班经理、质检部门定期及不定期检查，检查时发现违纪人员一律查抄工牌号码，检查情况汇总到人力资源部。月末统计总分后给予处罚和奖励。第二章 奖励细则第五条、第五条、奖励细则1、对
3、酒店管理、服务做出重大贡献者，特别是在对重要顾客的服务中获得口头表扬、书面表扬的，应给予重奖，视成绩大、小奖 3-20 分。2、服务质量高，取得明显经济效益者，奖励 2-5 分。3、严格控制成本，有明显经济效益者，奖励 2-10 分。4、及时、妥善处理突发事件，使酒店免受损失者，奖励 2-50 分。5、服务周到、热情，忠于职守，并经常得到顾客口头表扬、书面表扬者，奖励 1-5 分。6、拾金不昧者，奖励 2-10 分。7、举报跑单、多收顾客的钱财或其他有损酒店利益的行为并查有实据者，奖励 1-10 分。8、对酒店经营出谋划策，提出有价值建议或使酒店取得明显效益者，奖励 2-150 分。9、为保护
4、宾客、员工财产安全、见义勇为、有特殊功劳者，奖励 2-50 分。中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/10、在顾客有误会或受到宾客无理取闹、打骂的情况下，能顾全大局者奖励 2-50 分11、部门工作突出，每月所受质检扣分最少，被评选为优秀部门，可酌情加部门质效分（3-10 分） 。12、员工举报违规、违纪行为（除向其保密外） ，奖 2-50 分。13、注重酒店形象，维护酒店声誉受到酒店领导或者社会人士表扬者奖 2-10 分/次。14、服务态度好，处处为宾客着想，帮助顾客解决困难，妥善处理顾客病、伤，受到宾客书面表扬者，奖 2-10 分。15、清洁卫生到位，能长期保持者，奖
5、 2-10 分。16、见义勇为、维护酒店利益，对发现、排除重大隐患事故做出贡献者，奖 5-20 分。17、员工当月无不良记录，被评为先进工作者奖 5-20 分。18、技术革新，为酒店节能降耗作出贡献者奖 10-50 分。19、代表酒店参加各种比赛获得奖励及名次者，奖 20-50 分。20、服务创新、经营创新、管理创新、菜品创新，带来可观经济效益者，奖 10-100 分。第三章 处罚细则第六条、第六条、工作纪律及行为规范1、员工每月迟到、早退累计 10 分钟以下给予警告，累计 30 分钟以下扣 1 分。累计 60 分钟以下扣5 分，累计 60 分钟以上扣 10 分。其余规定按照员工手册第六章第四
6、节规定处理。2、不修仪容，不着整齐的制服，不戴工号牌或戴禁戴的装饰物者， （扣 1 分） 。3、工装脏、皱褶、不扣衬衣或外套领扣、挽袖、破损、开线等（扣 1 分） 。4、女员工宜淡妆，不能浓妆艳抹，避免用气味浓烈的化妆品。不留长指甲、不涂指甲油、手镯、（结婚戒指除外） 、手链、项链、胸针等（违反扣 1 分） 。5、上下班不按指定的员工通道行走或乘坐电梯者（因工作除外） ，违反扣（1 分） 。6、当班时串岗，围堆聊天，擅自调班者，扣 1-3 分。7、在酒店公共场所大声说笑，嬉笑打闹者，扣 1-3 分。8、无礼貌用语，缺乏笑容，缺乏热情者，发现三次以上，予以警告或调换工种。9、掌握基本常用礼节（问
7、候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节） ，违反每项扣 1 分。10、公共场所内做到“三让、三轻、无恶语” ，违反每项扣 1-2 分。11、同客人交谈，注意倾听、精神集中、表情自然，不随意打听客人的谈话或插嘴，违反扣 1-2 分。中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/12、非当班时间，私自在客用场所逗留、闲逛者，扣 1-3 分。13、在服务工作时服务姿态不佳者，扣 1-2 分。14、未经允许使用提供给顾客的设施、设备、用品者，扣 1-2 分。15、禁止大声呼叫、哼歌，在客人服务中有不良行为（违反扣 1 分） 。16、在客人面前禁止打喷嚏、打哈欠、伸懒腰挖耳、鼻子、
8、眼屎、搓泥垢、抓头捎痒、修指甲、照镜子，扣 1 分。17、工作中对客服务不使用普通话，扣 2 分。18、见了客人、上司不问候、不微笑，扣 2-5 分。19、见了客人及领导不站立，不迎接，扣 2-5 分。20、上班脱岗，扣 2-5 分。21、员工吵架，扣 10-20 分，打架者立即开除。22、泄露酒店机密，扣 5-100 分。23、管理人员不认真传达、落实上级指示，不处理部门问题，不检查清洁卫生，违反扣 10-20 分。24、由于管理人员管理不到位，使工作出现较大失误，给酒店造成不良影响者，管理人员负连带责任，扣 5-20 分。25、不准带非酒店员工到酒店操作场所及员工宿舍，违反扣 10-20
9、分。26、浪费酒店物资、物品能源（水、电、气等）的行为，违反扣 5-20 分。27、不随地吐痰、乱扔果皮纸屑、乱扔烟头杂物，做到制止别人乱扔，随手拾起地面的垃圾，违反扣 1-3 分。28、工作不积极、不负责任，带情绪上班，态度恶劣，遭客人投诉，视情节扣 5-20 分。第七条、第七条、工作区域清洁卫生质量1、庭院、停车场干净、无垃圾，违反扣 2-5 分。2、花木、花瓶、盆景、工艺品无灰尘、无异味、无害虫，违反每项扣 1 分。3、照明灯具无灰尘、玻璃明亮、镜面无迹印，违反每项扣 1 分。4、地面无污迹、无异味、洁净、无卫生死角，违反每项扣 2 分。5、门窗和镜面无灰尘、玻璃明亮、镜面无迹印，违反每
10、项扣 1 分。6、楼梯、栏杆、地脚线无灰尘、无污迹，违反每项扣 1 分。7、通道、过道、门厅干净整洁、无杂物、堆积物、无卫生死角，保持畅通，违反每项扣 1 分。8、天花板无灰尘、无迹印、无蛛网，违反每项扣 1 分。9、台面、家具无灰尘、无指印、水印、无污迹，违反每项扣 1 分。10、指示牌、收款柜、宣传架、工作台无灰尘无污迹，能正常使用，违反每项扣 1 分。中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/11、窗帘无污迹、无脱钩，违反扣 1 分。12、行李车、布草车、餐车、衣架、垃圾桶干净，无积尘、明亮，违反每项扣 1 分。13、布草间整洁无污迹、无毛发、无异味，违反每项扣 1 分
11、。14、空调、电视、冰箱、冰柜等电器设备无灰尘、无污迹，能正常使用，违反每项扣 1 分。15、房门内外、顶柜、门把、回门器无尘、无污迹，违反每项扣 1 分。16、电源插座、空调开关无尘，违反每项扣 1 分。17、卫生间洁具洁净、无异物、无异味，违反每项扣 1 分。18、房间内空气洁净、无异味，违反每项扣 1 分。19、浴帘、浴室无水迹、无污迹，违反每项扣 1 分。20、工作车干净、无污渍，摆放有序，违反扣 1 分。21、金属器具光亮无积尘、无油污、水迹，违反每项扣 1 分。22、各种外用工具无积尘、无油污，违反每项扣 1 分。23、地毯干净、无污迹、无异味、无杂物，违反每项扣 1 分。24、瓷
12、器无灰尘、无污迹、无油渍，违反每项扣 1 分。25、玻璃器具无灰尘、无污迹、无指纹印，违反每项扣 1 分。26、食品有合格证、无过期、腐败变质，违反每项扣 1-5 分。27、消防设备的外部无灰尘、摆放整齐，违反每项扣 1 分。28、厨房用具、工具、设备干净、分开使用并有明显标记，违反每项扣 1 分。 29、食品“四隔离” ，违反扣 1 分。30、下水道、过滤网冲洗干净，违反每项扣 1 分。31、库房物品摆放有序、分类存放、有标签、无杂物，违反每项扣 1 分。以上检查条款第八条、第八条、操作规程（一）（一） 、餐饮部、餐饮部1、摆台规范、标准制一，不缺项，违反每项扣 1 分。2、熟悉当日菜品情况
13、，不允许点出已沽清菜品，违反每项扣 2 分。3、掌握当日预定情况，了解预订单位、经办人、姓名、时间、标准、联系电话，违反每项扣 2 分。4、热情待客，迎送到位，违反每项扣 1 分。5、与宾客、上司对立行走不主动让道、问好，违反每项扣 2 分。6、客人到达时，按先宾后主的原则，为宾客拉椅让座，违反每项扣 1 分。7、点菜时，根据客人的多少，提醒客人控制点菜的数量，违反扣 1 分。中管网通用业频道 http:/中管网通用业频道 http:/8、一般情况下 10 分钟内上酒水、上凉菜，15 分钟内上热菜，违反扣 3 分。9、主动为客人点烟，将脱下的衣服挂好等细节服务，违反每项扣 1-4 分。10、严
14、格按照服务操作规程进行操作，不得擅自取消服务环节，违反每项扣 1-4 分。11、正常情况下送餐服务应在接单后 15 分钟内完成任务，违反扣 1 分。因员工个人工作原因造成客人投诉、打折、拒付，需员工个人负责赔偿，扣 5-20 分12、禁止在营业区域可看到的地方出现私人物品，违反扣 2 分（二）（二） 、房务部、房务部1、客房房间用品按规定摆放，不缺项，违反每项扣 1 分。2、严格按照岗位程序进行操作，不得擅自取消某个环节，违反每项扣 1 分。3、熟悉各楼层房间价格和房态，违反扣 1 分。4、熟悉房间设施设备情况，能正确使用，违反扣 1 分。5、及时、准确地填写各种报表，违反扣 1 分。6、库房
15、工作车、物品（工具）分类摆放整齐，违反每项扣 1 分。7、一般情况下整理房间在 30 分钟内完成，违反扣 1-3 分。8、不得挪用客用品或将客用品带出酒店，违反扣 20-100 分。9、严格执行钥匙管理制度，违反扣 5 分。10、客人退房后，查房迅速、准确不遗漏，按程序操作，应在 2 分钟内完成，违反扣 1-3 分。11、严格遵守客房管理制度 ，违反扣 1-3 分。（三）（三） 、前厅部、前厅部1、熟悉酒店各部门营业时间、服务项目及价目，违反扣 1 分。2、准确记录客人的预定要求，正确填好交接班本，违反扣 1-3 分。3、严格按照服务操作规程进行接待服务，不得擅自取消某一环节，违反每项扣 2-5 分。4、宾客到达酒店后，礼宾员应主动为其开门、问好、热情接待，严禁冷漠、不理睬，违反扣 2-5 分。5、宾客到达前厅后，接待员应主动问好、热情接待，根据客人要求做准确而详细的介绍，严禁冷漠、不理睬，违反扣 2-5 分。6、团队接待，做好前期准备工作及跟踪服务，起到协调各相关部门的作用，违反扣 1-3 分。7、建立客房档案及客人投诉书面整理上报情况，违反扣 2 分。8、网络部负责定期进行计算机储存、设备清理杀毒，保证计算机无毒运行，违反扣 1-2 分。9、客人到达总台，应在 2 分钟内完成入住登记，违反扣 1 分。10、严格遵守前厅管理制度 ，违反扣 1 分。中管网通用业频道 ht
