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年度优秀规范化培训技士评分表姓名： 所在基地： 时间： 年 月 日考核项目评分标准分值实际 得分小计一、科室评分部分（满分 90 分） 主任签名：无操作失误、差错或事故5基本理论知识和技能水平10临床思维水平10医疗相关记录书写水平10应急处理能力10按要求完成本年度培训计划和工作量10临床培训 工作 （60 分）积极参加科室的各种学术活动5理论考试 （20 分）考试平均分20工作态度和纪律3人际关系（包括医患关系及同事间关系）3无不良记录和投诉2医德医风 （10 分）得到患者和家属的书面表扬（感谢信、锦旗等）2合计分二、教务部评分部分（加减分，加分上限 10 分） 主任签名：担任组长+1 分参加院级以上各种社会活动，如表演、义诊、校运动会等+1 分/次积极参加志愿者服务（参与 0.5 分，此后每 8 小时加 1 分）迟到-1 分/次社会活动积极参加针对技士的培训、讲座、会议等 缺席-3 分/次合计备注注：1、被推荐者必须通过相应资格考试；2、理论考试的平均分为百分制计分，请折算成 20 分制计入
