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1、 2014 吉安事业单位招聘行政职业能力测试每日一练试题(2014.9.18)更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网中公江西事业单位招聘考试网http:/ 10%，又降价 10%，最后售价与提价前相比：A.升了 10% B.降了 10% C.降了 1% D.无变化2.三位数的自然数 P 满足：除以 7 余 2，除以 6 余 2，除以 5 也余 2，则符合条件的自然数 P 有：A.2 个 B.3 个 C.4 个 D.5 个3.某单位普法知识问答的总平均分为 87 分，男同志的平均分为 85 分，女同志的平均分为 90 分，问此单位的男、女比例是多少?A.23 B.34 C.32 D.434.有
2、一堆棋子(棋子数大于 1)，把它们四等分后剩一枚，拿去三份零一枚，将剩下的棋子再四等分后还是剩一枚，再拿去三份零一枚，将剩下的棋子四等分还是剩一枚。问原来至少多少枚棋子?A.23 B.37 C.65 D.85相关推荐：2014年吉安市市直事业单位招聘85人公告考试由笔试和面试两部分组成，满分各为 100 分。笔试和面试分别按 40%和 60%的比例合成为考试总成绩。只进行面试一科的，面试成绩为考试总成绩。招聘人数与报考人数原则上应达到 1:3 的比例。对特殊岗位的招聘，经批准后，可适当降低比例。对达不到开考比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划。1.笔试(1)笔试内容统一为公共基础知识。考
3、试不指定范围和教材。考试题型均为客观题，在答题卡上作答，满分为 100 分，考试时间为 120 分钟。(2)笔试时间：笔试时间：20142014 年年 1010 月月 1111 日日( (星期六星期六) )上午上午 9:009:0011:0011:00，考试具体地点详见准考，考试具体地点详见准考证。证。(3)考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B 铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。遗失身份证者，必须在 10 月 10 日之前，持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉安市人事考试培训中心办理准考手续。2.面试(1)面试工作原则上在笔试成绩公布后 30 天
4、内完成。面试前，市直单位主管部门应制定本部门面试实施方案，报经市人社局批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。(2)面试由市直单位主管部门根据招聘岗位特点采取结构化面试、专业技能测试或两者相结合的办法进行。(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：3 的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于 1：3 的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。(4)面试前的资格复查。考生面试前必须携带个人身份证、毕业(学位)证、职称资格证、执业资格证原件及复印件，近期同底免冠彩色照片 3 张以及吉安市事业单位应聘人员考试报名表一式两份到用人单位现场进行资格复查。在职人员还需提供所在单位和其主管部门同意报考的证明。资格审查不符合条件的考生取消面试资格。因资格复审未通过或考生自愿放弃，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。(5)凡面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于 1：1 的，面试成绩必须达到 70 分及以上方可录取，否则，不予录取。(6)面试具体事宜详见市直用人单位主管部门的面试方案。
