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1、人力资源国际标准评估认证协会人力资源国际标准评估认证协会HUMANHUMAN RESOURCERESOURCE INTLINTL STANDARDSTANDARD TOTO ASSESSASSESS CREDENTIALSCREDENTIALS ASSOCIATIONASSOCIATION 2010123120101231 号号新平台、新跨越、新发展新平台、新跨越、新发展打开事业潘多拉梦想的门匙在职场晋升中；在面对更好的企业平台时；在面对更高级别的发展机会时，除了具备专业能力这一基本要素外，那么那么您是否意识到权威的职业资格认证对你的价值和意义？您是否意识到权威的职业资格认证对你的价值和意义？
2、问题问题 1 拿拿这这套套职业经职业经理人理人资质证书资质证书有什么用有什么用吗吗？解答：在服务体现文化特性的时代发展趋势下，个人资质资质和专业专业能力能力同样重要，同时也是个人职业规划、职业发展的两个两个基础性必要条件。一个名副其名副其实实的职业资质证书带来的效益既有明显的年薪收入上的体现，也有隐性的效益和价值，她体现你能力和身价的同时，更会对你个人职业发展、得到更高企业平台的认可起到明显的帮助作用。具备了专业实践能力，同时又拥有名副其实的职业资质证书，你就是主角主角。问题问题 2 证书证书的的权权威性和含金量如何？威性和含金量如何？解答：咱们的证书是国际、国内的双项认证；协会、官方联合颁证
3、，更具权威性和全面性。也就是说您如果通过审核将颁布两套证书给您，一套是协会的，一套是官方的，协会的是国际注册的，官方的是国内入库备案的。发证机构是：人发证机构是：人力资源与社会保障部（原国家人事部）全国人才中心中国国家人才网（国内官力资源与社会保障部（原国家人事部）全国人才中心中国国家人才网（国内官方）和人力资源国际标准评估认证协会（国际协会）方）和人力资源国际标准评估认证协会（国际协会） 。关于“国国际际注册注册职业经理人”等职业资质证。为什么我们除了给大家办理国内人事部人才中心的“职业经理人入库资格证”以外，还要给大家颁发“国国际际注册”职业经理人等资质证书呢？首先，时代发展的趋势是全球经
4、济一体化、国际化；其次， “职业经理人”、 “工商管理师”、 “策划师”、 “人力资源师”等职业资质最初都是从西方国家引进的，中国大陆在市场经济以前不存在这样的资质名称，所以国际认证人力资源国际标准评估认证协会人力资源国际标准评估认证协会HUMANHUMAN RESOURCERESOURCE INTLINTL STANDARDSTANDARD TOTO ASSESSASSESS CREDENTIALSCREDENTIALS ASSOCIATIONASSOCIATION 2010123120101231 号号是名正言顺，更具专业性；再次，本土有越来越多的中外合资（合作）企业、外资企业，您势必也面
5、临着进入外资、合资（合作）企业的机会，所以如果有国际注册认证的中英文对照的“职业经理人资格证”对您是非常有必要的，在使用范围上更适合。所以具备国内和国际的双重认证，对您进入本土企业、外资企业、合资（合作）企业都可以更有针对性地使用，据已经取得咱们双重认证的经理人反馈，这也是他们的切身体会，也就是说社会和企业非常认可他们取得的国际国内双重职业经理人资质认证。问题问题 3 关于学关于学习习培培训训和考和考试试（考核）是怎么安排的？（考核）是怎么安排的？解答：因为咱们的认证针对的是具备实践能力的企业中高管理层，所以更注重您的实践能力，考试（考核）认证都体现了一这点，并不是传统的单纯的理论考试。而且咱
6、们挑选的大部分经理人除了具备专业能力以外，也都参加过相关企业管理方面的培训和学习，又因为大部分认证学员在异地，所以方便起见，咱们不进行面授讲课，而是将学习教材、视频授课光盘快递给想学习的人员。我们更主要的目的是对您的资质和能力进行评估审核，对符合标准的予以颁证。关于考试卷（审核卷）我们会通过电子邮件发电子版给学员，除了完成审核卷和人事部人才中心入库卷以外，我们还要求其它相关证明审核材料（具体见简章，或和工作人员沟通）。问题问题 4 关于关于费费用怎么交？担心交了用怎么交？担心交了费费有有风险风险怎么怎么办办？解答：首先，前期审核（包括初审和终审）不需要交纳任何费用，只有通过初审和终审以后，确定
7、您可以取得相应级别资质证书，并且下发了“颁证通知书”以后才需要交费。而且交费手续是符合财务往来规则的，费用是汇入认证机构指定唯一承办机构的企业对公账户和企业法人代表的账户，而非其他个人账户。关于承办机构企业名称简章和协会网站（www.hrispm.org）上有明确公布.如果还不放心可以在百度输入“北京市企业信用网”，登录后可查询企业信息、营业状态等，北京市企业信用网是北京市工商局的官方网站。所以关于交费，只要是汇入盖有人力资源国际标准评估认证协会人力资源国际标准评估认证协会HUMANHUMAN RESOURCERESOURCE INTLINTL STANDARDSTANDARD TOTO AS
8、SESSASSESS CREDENTIALSCREDENTIALS ASSOCIATIONASSOCIATION 2010123120101231 号号协会公章和收款账户企业公章的指定账户，学员是不会存在风险的。既然已经通过审核并下发了“颁证通知书”，您的费用也已经到位，我们理所当然要颁证，没有理由不给您办理。问题问题 5 多久可以拿到多久可以拿到证证？解答：从开始报名（填写初审问卷及报名回执）到拿到证书的周期一般需要一个月左右，因为初审过后需要您准备相关材料完成我们的考卷进行终审，如果您准备材料越快，越早发给我们终审，那么整个周期也会更短一些，如果您准备终审材料越慢，占用的时间越多，那么整个
9、周期也会更长一些，所以如果您没有出差耽误准备材料的情况下，一般一个月左右就可以完成整个周期。收到报名回执和初审问卷进行初审我们需要 2 个工作日（不计周六日两天），您准备终审材料正常需要 3-5 天，收到终审材料后我们终审需要 5-7 个工作日（不计周六日 5-7天），您的费用到位后，办理证书并快递给您需要 2 周左右。如果您如果您还还有其它不清楚的有其它不清楚的问题问题或疑或疑虑虑， ，请请来来电电咨咨询询工作人工作人员员或或查阅简查阅简章方章方案中的案中的详细说详细说明或登明或登录录官方网站官方网站www.hrispm.orgHUMAN RESOURCE INTL STANDARD 人力人力资资源国源国际标际标准准评评估估认证协认证协会会TO ASSESS CREDENTIALS ASSOCIATION 中国中国资质评资质评委会委会
