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1、非公有制企业党建工作示范点情况汇报*有限公司2007 年入驻 *，占地面积达20000平方米，其中厂房10600 平方米，办公楼和宿舍楼3000 平方米，现拥有各种加工设备和检测设备共140 多台套，职工180 余人，其中专业技术人员30 余人， 是省内目前唯一生产浓相、超浓相粉状物料输送系统（设备）的专业化企业。公司党支部成立于2010 年，是 * 县非公企业中建立的第一个党组织，到目前为止，支部共有党员16 名，预备党员1 名，入党积极分子6 名。公司党支部成立以来，紧紧围绕公司的生产经营开展活动，党的工作和公司的发展实现了双赢。2011 年，公司党支部被评为* 县优秀基层党组织，被命名为
2、县级“五好”基层党组织，2012 年又被评为全市“十佳”企业党组织， 公司董事长、 支部书记 *2010 年被评为 * 县优秀共产党员， 2011 年被评为 * 省优秀共产党员，公司2010 年和 2011 年连续两年被 * 县人民政府评为先进企业。党建引领企业生产经营。为提高产品竞争力，公司党支部结合实际，成立了产品研发党小组，以党员为骨干，自主研发钢结构和气垫式皮带输送机先后获得成功，先后研发出了筒式定容下料器、底阻风动溜槽、浓湘输送管、钟罩阀压力平衡装置等几项专利，并广泛应用于生产， 深受顾客好评。研发人员与贵阳铝镁设计院一起共同研制的浓湘、超浓湘输送系统还获得了贵州省科学技术进步奖。为
3、扩大产品销路，公司党支部在营销部专门成立产品营销党小组，产品远销印度、马来西亚、阿塞拜疆等国家，仅上半年就实现生产总值 4000 余万元。党建引领人力资源开发。企业的核心竞争力在于人才，公司党支部积极发挥培养人才、使用人才、 凝聚人才的优势，把不断发展党员、培养党员骨干当作企业最重要的“人才工程” ，作为企业人力资源管理的“生命线”，坚持把党员培养成业务骨干和技术能手，把业务骨干和技术能手培养成党员，把党员中的业务骨干和技术能手培养成中层以上干部。公司目前的中层以上干部， 85%都是党员， 6 名入党积极分子全部是公司的业务骨干和技术能手，为公司的发展提供了强大的人才支撑。党建引领企业文化塑造
4、。公司党支部通过学习宣讲、专题培训、辅导讲座等多种方式，引导党员职工树立“争创民族品牌，实现实业报国”宏大目标。围绕促进企业诚信守法经营 , 推动企业履行社会责任，公司帮助解决周边群众就业100 余人，向关岭特大泥石流灾害、玉树地震灾区、贫困大学生捐款 2 万余元。 公司党支部注重激发员工对工作、对企业的热情，增强员工对企业的认同感和忠诚度，培植健康理性的文化环境。公司每年拿出3 万元资金，组织员工进行体检，在七一、春节等重大节日组织对困难职工、困难党员进行走访慰问。创先争优活动开展以来，公司党支部结合实际开展了“我为企业献一策”、 “职工技能大比武”等活动，并创新设立了“党员先锋岗”、 “工人示范岗”100300 元/ 月的岗位激励津贴，激励员工在生产经营中创先争优。党建引领企业规范管理。公司党支部成立以来，和公司领导班子工作配合默契，互助相长，公司充分听取支部的合理化建议。 党支部引导建立公司员工行为规范和“一周一会”制度，创新党员和职工下班“一刻钟”学习法，学习党的方针政策，研究国内外行业形势，抢抓最大发展机遇。为进一步满足市场需求，公司已经在* 工业园重新签订一份150 亩的土地合同，准备再建一个分厂，把企业做大做强。
