产品生产加工销售的优化设计

上传人:第*** 文档编号:37696849 上传时间:2018-04-21 格式:DOC 页数:8 大小:113KB
返回 下载 相关 举报
产品生产加工销售的优化设计_第1页
第1页 / 共8页
产品生产加工销售的优化设计_第2页
第2页 / 共8页
产品生产加工销售的优化设计_第3页
第3页 / 共8页
产品生产加工销售的优化设计_第4页
第4页 / 共8页
产品生产加工销售的优化设计_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《产品生产加工销售的优化设计》由会员分享,可在线阅读,更多相关《产品生产加工销售的优化设计(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、1产品生产加工销售的优化设计齐文华 赵佩 张妙华摘要一个公司,工厂的决策者经常在为如何定制有效的生产加工,销售计划而 头疼。本文中,我们就针对这类问题,采用混合整型优化的方法,通过 LINDO 软件包辅助计算,再经过局部微调优化最终得到如下结论: 第一问:低成本,最大利的最优产销方案: 7 月,解雇 4 人,8 人正常工作 1344 小时,不加班,生产 840 件,库存 400 件; 8 月,培训 5 人,13 人正常工作 2184 小时,不加班,生产 1365 件,库存 40 件;9 月,培训 2 人,15 人正常工作 2520 小时,不加班,生产 1575 件,库 存 5 件;10 月,解

2、雇 1 人,14 人正常工作 2352 小时,不加班,生产 1470 件, 库存 0 件;11 月,培训 1 人,15 人工作 2560 小时,其中加班 40 小时,生产 1600 件,库存 0 件;12 月,解雇 1 人,14 人工作 2400 小时,其中加班 48 小时,生产 1500 件,库存 0 件。预期投资 1001598 元,单件成本 119.9518 元,单件获利 140.0482 元,生产总利润 1169402 元。销售总额 2275000 元。第二问(1):7 月(淡季)促销方案:7 月, 10 人工作 1680 小时,生 产 1050 件,库存 400 件;8 月,12 人

3、正常工作 2016 小时,生产 1260 件,库 存 73 件;9 月,14 人正常工作 2352 小时,生产 1470 件,库存 17 件;10 月, 14 人正常工作 2352 小时,生产 1470 件,库存 30 件;11 月, 15 人工作 2560 小时,其中加班 40 小时,生产 1600 件,库存 0 件;12 月,14 人工作 2400 小时,其中加班 48 小时,生产 1500 件,库存 0 件。平均单件成本 119.9518 元,平均单件获利 136.7499 元,总获利 1141862 元,销售总额为: 2247460 元。预期投资 1001598 元。第二问(2):11

4、 月(旺季)促销方案:7 月, 8 人工作 1344 小时,生 产 840 件,库存 400 件;8 月,13 人正常工作 2184 小时,生产 1365 件,库 存 40 件;9 月,15 人正常工作 2520 小时,生产 1575 件,库存 5 件;10 月, 14 人正常工作 2352 小时,生产 1470 件,库存 30 件;11 月, 16 人工作 1690 小时,其中加班 16 小时,生产 1690 件,库存 0 件;12 月,13 人工作 2256 小时,其中加班 72 小时,生产 1410 件,库存 0 件。平均单件成本 119.9818 元,平均单件获利 135.9703 元

5、,总获利 1135352 元,销售总额为: 2241200 元。预期投资 1001848 元。关键字:混合整型规划 成本 利润一 问题重述:某企业生产一种手工产品,在现有的营销策略下,根据往年经验,现对下半年 6 个月的产品需求预测如表 1 所示。2表 1. 产品需求预测估计值(件)月份7 月8 月9 月10 月11 月12月预计需求量1200140015501500160015007 月初工人数为 12 人,工人每月工作 21 天,每天工作 8 小时,按规定,工人每个月加班时间不得超过 10 个小时。7 月初的库存量为 400 台。产品的销售价格为 260 元/件。该产品的销售特点是,如果当

6、月的需求不能得到满足,顾客愿意等待该需求在后续的某个月内得到满足,但公司需要对产品的价格进行打折,可以用缺货损失来表示。12 月末的库存为 0(不允许缺货)。各种成本费用如表 2 所示。表 2. 产品各项成本费用原材料成本库存成本缺货损失外包成本培训费用100 元/件10 元/件/月20 元/件/月20 元/件50 元/人解聘费用 产品加工时间工人正常工资工人加班工资100 元/人1.6 小时/件12 元/小时/人18 元/小时/人问题一,让我们充当公司决策人员,建立一个低成本、最大利的最优产销方案;问题二,公司销售部门预测:在计划期内的某个月进行降价促销,当产品价格下降为 240 元/件时,

7、则接下来的两个月中 6%的需求会提前到促销月发生。就 7 月份(淡季)促销和 11 月份(旺季)促销两种方案以及不促销最优方案(1)进行对比,选取最优的产销规划方案。二 问题分析:3由于产品需求预测估计值已由销售部提供,我们只需考虑如何安排工人 工作,使得我们预期的投资成本最低,这样就能得到最优生产计划。每月在 安排生产时,都会对员工数调整,或培训新人,或解雇旧员工,或不变动。 但培训和解雇不能同时发生,这里我们采用 01 规划。其次,必须保证下 半年的总生产量加上 7 月初的库存等于下半年的产品需求预测估计值。在保 证完成生产任务的前提下,我们再考虑是自产还是外包?各种生产方式生产 多少最合

8、理?又因外包生产成本固定,故只需考虑自产方案。这里我们将采 用层层逼近,逐步细化的方法,对模型进行不断修改,完善。方法如下:第 一步:当月生产量=当月预计需求,即无库存,无缺货;第二步:当月生产量 +月初库存=当月预计需求+次月初库存,即只有库存;第三步:当月预计需求 +次月初库存, (上月缺货)(只选其一)=当月预计需求+次月初库存, (当月缺货)(只选其一) ,既有库存,有缺货模型。我们将采用这个模 型对自产方案进行分析,优化。第二问中,只需改变各月的预计需求值即可。 这样,一个混合整型优化方案便提出来了。三 模型假设:1. 在聘请或解雇员工时,都会提前完成培训或离职手续。即月初经人员调整

9、 后所有人员立即工作。 2. 所有工人经培训后,业务能力强,生产的产品均合格。 3. 所有工人都能完成正常上班任务,加班时服从安排。四 符号约定:P:生产总成本;:第 i 月的工人数;(i=7,8,12)ix:第 i 月聘请(培训)的工人数;iy:第 i 月解雇的工人数;(i=7,8,12)iz:第 i 月月初的库存数;(i=7,8,12)iw:第 i 月的加班时间;(i=7,8,12)it:第 i 月的总工作时间;(i=7,8,12)ihs:自产总数; n:外包生产总数;:第 i 月的缺货量;(i=7,8,12)im:第 i 月产品需求估计值;(i=7,8,12)iq五 模型建立及求解:4第

10、一问:由以上分析及假设,我们确定目标函数为生产总成本最低,得:Min P=100s+10+20+200n+50+100+18 +12 21 8iwimiyizit ix进而再写出约束条件: s+n=8350;自产和外包生产总和=12+-,=+-;(i=7,8,12)每月工人数约束;7x7y7zix1ixiyiz 1.6s=;产品加工时间约束;127ih+=+-;特别的,=0,=0, (i=7,8,12)每月1.6ihiwiq1im1iwim6m13w的产销平衡约束。10,每月加班时间约束it ix 在以上各约束中,和,和至少有一个必须为 0。iyiziwim在的约束条件下,我们利用 LINDO

11、 软件包进行优化求解,得到如下生 产销售方案:7 月解雇 4 人,8 人正常工作,不加班,工作时间 1344 小时, 生产 840 件,库存 400 件;8 月培训 5 人,13 人正常工作,不加班,工作时 间 2184 小时,生产 1365 件,库存 40 件,9 月培训 2 人,15 人正常工作,不 加班,工作 2520 小时,生产 1575 件,库存 5 件;10 月解雇 1 人,14 人正常 工作,不加班,工作时间 2352 小时,生产 1470 件,库存 30 件,11 月培训 1 人,15 人除正常工作外,共加班 40 小时,工作 2560 小时,生产 1600 件, 无库存;12

12、 月解雇 1 人,14 人除正常工作外共加班 48 小时,工作 2400 小时, 生产 1500 件,无库存。预期生产投资 1001598 元,单件生产成本 119.9518 元,淡淡获利 140.0482 元,总利润 1169402 元,销售总额 227500 元。第二问:7 月、11 月促销的产销方案规划只需将第一问中的改变即可。更iq改后,我们再利用 LINDO 优化计算,得到如下两种方案:iq(1)7 月(淡季)促销的产销方案:7 月,解雇 2 人,10 人工作 1680 小时, 生产 1050 件,库存 400 件:8 月,聘请 2 人,12 人正常工作 2016 小时,生 产 14

13、70 件,库存 17 件;10 月,14 人正常工作 2352 小时,生产 1470 件,库 存 30 件;11 月,聘请 1 人,15 人工作 2560 小时,其中加班 40 小时,生产 1600 件,无库存;12 月,解雇 1 人,14 人工作 2400 小时,其中加班生产 48 小时,生产 1500 件,无库存。预期投资 1001598 元,单件平均获利 136.7499 元,总获利为:1141862 元,销售总额 2247460 元。 (2)11 月(旺季)促销方案:7 月,解雇 4 人,8 人正常工作 1344 小时,生产 840 件,库存 400 件; 8 月,13 人工作 218

14、4 小时,生产 1365 件,库存 40 件;9 月,聘请 2 人,15 人正常工作 2520 小时,生产 1575 件,库存 5 件;10 月,解雇 1 人,14 人正 常工作 2352 小时,生产 1470 件,库存 30 件;11 月,聘请 2 人,16 人工作51690 小时,其中加班 16 小时,共生产 1690 件,无库存;12 月,解雇 3 人, 13 人工作 2256 小时,其中加班生 410 件,无库存。平均单件生产成本 119.9818 元,单件平均获利 135.9703 元,总利润 1135352 元,销售总额 2241200 元。预期生产投资(成本) 1001848 元

15、。 六、 ,模型解释与验证:通过我们的计算机发现,没有缺货情况的出现,说明缺货会给公司企业带 来不必要的损失,应尽量的避免该情况的发生;同样的,我们也没有发现外包 生产的出现,因为自产的成本在 120 元左右,而外包生产成本却达 200 元,可 见,为提高公司企业 的竞争力,还必须加大自主创新能力。我们的模型结果符 合当前各公司、企业的生产模式(不允许缺货) ,并集中体现了节能降耗。自主 创新是当进各公司、企业发展的必由之路。 此外,根据 7 月(淡季) ,11 月(旺季)促销和不促销方式的对比,可以看出, 虽然促销会使公司获利减少,但是促销却能加快资金回笼,提升品牌;综合考 虑,促销更具优势

16、。这便合理说明了为什么许多公司会经常搞促销。七、参考文献:【1】杨桂元, 数学建模 ,合肥:中国科学技术出版社,2008.8【2】周义仓, 数学建模引论 ,北京:高等教育出版社,2005.7【3】王连堂, 数学建模 ,西安:陕西师范大学出版社,2008.5【4】姜启源, 数学模型 ,北京:高等教育出版社,1993附录: 1. min 100s+10w7+10w8+10w9+10w10+10w11+10w12+20m7+20m8+20m9+20m10+20 m11+20m12+200n+50y7+50y8+50y9+50y10+50y11+50y12+100z7+100z8+100z9 +100z10+100z11+100z12+2016x7+2016x8+2016x9+2016x10+2016x11+2016x12+ 18t7+18t8+18t9+18t10+18t11+18t12 st s+n=8350 x7+z7-y7=12 x8-x7-y8+z8=0 x9-x8-y9+z9=

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号