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1、- 1 - 2 -同）以上者，必须附上病历卡及县级以上（含县级）公立医院医生诊断证明；一个月以上（含一个月）除附上述材料还须提供门诊或住院病历、医药发票；三个月以上（含三个月）除提供以上证明材料外，还须提供住院证明、门诊或住院医药发票、检查、检验报告单、医保报销单等材料。2事假：事假：教职工办理私事应尽量避免在上课期间，若确有急事需请假应事先提出。3公假：公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、办公事、 、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。4婚假、婚假、产产假假：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五个工作日(含法定节假
2、日，下同)；符合福建省人口与计划生育条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，难产的产假可增加十五个工作日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。教职工请产假，寒暑假不顺延，寒暑假出生的，请产假起始时间以婴儿出生医学证明的出生日期为准。依据女职工劳动保护特别规定（2012国务院 619 号令），怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。- 3 -5 丧丧假：假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）去世时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予三个工作日的丧假，因故需延期的按
3、事假处理。二、请假的程序和批准权限二、请假的程序和批准权限教职工凡需请假者，必须按规定填写统一印制的请假审批表（见附件 1）办理请假手续，并凭教育局正式批复中小学教师请假批复（附件 2）到学校办理工作移交，正式予以准假。特殊情况因来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但事后应及时按规定补办请假手续，否则视为旷工。1.公假：公假：学校领导和教职工外出参加培训按实际集中培训时间分段请假，不得随意延长公假时间，培训结束后，应立即返校工作。教职工凡需请公假二周以内（含二周），由校长审批，程序由学校自行规定；请公假二周以上一个月以内，由学校提出意见，校长签名后送局组织人事股审批；请
4、公假一个月以上由学校提出意见，校长签名后送分管副局长审批。2.事假：事假：全年事假期限掌握在 8 个工作日以内。教职工凡需请事假 8 个工作日以内（含 8 个工作日）由学校审批，程序由学校自行规定；请事假 8 个工作日以上 1 个月以内（含 1 个月），由学校签署意见，校长签名后送局组织人事股审批；请事假 1 个月以上，三个月以下（含三个月）由学校签署意见，校长- 4 -签名后送分管副局长审批；请事假三个月以上，由学校签署意见，校长签名后送分管副局长提出意见，最后报局长审批。3.病假：病假：教职工凡需请病假两周（十个工作日）以内（含两周），由学校审批，程序由学校自行规定；请病假二周以上，一个月
5、以内（含一个月），由学校提出意见，校长签名后连同证明材料送局组织人事股审批；请病假一个月以上六个月以内（含六个月），由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长审批；请病假半年以上（含一学年内请假累计超过半年的，除情况属实的特殊病种外，原则上不能同意其请假半年以上）由学校签署意见，校长签名后连同以上要求的证明材料送分管副局长提出意见，最后报局长审批。4.产产假：假：已婚女教职工的产假或夫妻为双职工的男方的照顾假，凭身份证、结婚证、孩子出生医学证明等有关材料；流产的应提供孕情检查、疾病证明书、人流引产证明书等有关材料。由学校按规定审批并存档，并于当月 25 日前由学校统一报送局组
6、织人事股备案。5.婚假：婚假：教职工结婚凭结婚证提出请婚假，由学校按规定审批。6.丧丧假：假：教职工办理丧假手续，由学校按规定审批。三、请假期间的有关待遇三、请假期间的有关待遇1、病假、病假- 5 -工资待遇病假期限工作年限标准 工资岗位 津贴乡镇 补贴乡村 生活 补贴当月累计达到 或超过 15 天 的不限100%2 个月内不限100%不满 10 年90%超 2 个月的， 从第 3 个月起满 10 年100%不满 10 年70%超 6 个月的， 从第 7 个月起满 10 年及以上80%停发（1）半年内病假累计超过二个月者，应扣发半年各项奖金；一年内病假累计超过六个月者，扣发全年各项奖金。（2）
7、个别教职工经诊断确系患癌病、精神病，病假期间发给原工资。（3）教职工因公负伤（包括军队复员、转业人员旧伤得复发），在医疗期间原工资照发。（4）病假超过 6 个月，其超过 6 个月的病假期间不计算工龄、教龄。2、事假、事假事假期限工资待遇- 6 -全年 8 个工作日全年累计事假在 8 个工作日及以下的，其标准工资 和基础性绩效工资照发。全年累计事假超 过 8 个工作日者从第 9 个工作日起，其基本工资、岗位性绩效工资 按日减发。其日减发计算方式为：每月列入工资基金 管理的扣除改革性补贴外的应发工资总额除以 21.75 天【（岗位工资薪级工资教护津贴岗位 津贴生活补贴+乡镇补贴）21.75 天】备
8、注：（1）事假不应计算工龄。（2）婚假、产假、照顾假、公假、丧假期间的工资待遇不变。（3）教职工请事假、病假、产假，绩效工资按学校教代会通过的实施方案执行。（4）工作人员因病、事假扣发工资、津贴的，应相应扣减社保缴费基数。四、旷工界定四、旷工界定凡有下列情形之一的，均视为旷工行为。1. 虽有正当请假理由，但未办理请假手续的； 2请假期满无正当理由逾期不返岗的；3请假时弄虚作假，以病假、事假为名长期离岗的；4不符合有关规定参加脱产学习的；5已经申请工作调动、辞职，但尚未办妥调动、辞职手续而擅自离岗的；6以借用、借调、对口交流、支教、跟班学习等为名，实际并未到对方单位履职的；- 7 -7未经教育局
9、同意，学校之间互借教职工的；8未经教育局及组织人事部门同意，借用到其他单位的；9经教育局或组织人事部门同意借用到外系统或重点项目办工作，借调期满逾期不返岗的；10其他违反组织人事管理规定不在岗的。五、请假的办理和管理五、请假的办理和管理1.各类请假由本人填写请假审批表，假期待遇由学校财务人员填写，学校校长审批前，应严格认真核实请假人的实际情况，方可签署审批意见。按审批权限须报送县教育局的，应在审批意见栏签署“情况属实，同意请假”，方可报送。教职工请假相关证明材料学校应负责审核，复印件经办人员需签名并加盖学校公章，若未按要求报送的视为手续不完备，将退回不予受理。2.学校对请假事由要认真审核，严格
10、把关，要重点审核其请假事由是否属实、请假期限是否合理，对一时难以确认是否属实的要派人调查，对相关医院出具的疾病证明书要进一步核实（如查询医保中心相关报销事实）。对请病假、事假时间较长的教职工或在外县（省、市、区）就医住院较长时间的，学校应指派两位以上的领导班子成员与当事人联系见面，并记录见面情况。学校无法与当事人取得联系的，学校可提出初步处理意见，用书面形式报送县教育局。- 8 -3.学校要加强考勤管理，严格落实请假制度，认真做好请假材料登记、统计、整理和归档，并每月在校务公开栏内公示一次教职工考勤请假情况。每学期结束时，各校应如实填报学校教职工请长假登记表（附件 3）、外系统借用教职工登记表
11、（附件 4）、教育系统（学校）借用教职工登记表（附件5），并将纸质材料报送县教育局组织人事股，以便存档备查。教职工在编不在岗或私自借调的，所在学校必须及时将擅自离岗教职工报告表（附件 6）送交县教育局组织人事股。4.教职工请假期满，必须按时返校工作，并及时向学校办理销假手续。六、纪律要求六、纪律要求1.学校领导干部要带头执行考勤请假制度，一律要参加考勤，上下班统一实行签到签退。要带头住校值守，因公出差（学习、开会、下校检查等）外出办事，超过半个工作日（含半个工作日）的，必须履行登记、请假手续，否则视为缺勤。校长、书记工作时间离开本县（泉州市内），两天以内报局分管领导审批，两天以上报局主要领导审
12、批；校长、书记离开泉州市的，一律报局主要领导审批（双休日、节假日居住泉州、厦门的除外）。2.教职工请假凡提供虚假证明材料的，一经查实，师德考核一律定为不合格，并视情节给予通报批评或纪律处分。- 9 -3. 教职工擅自离开工作岗位，自离岗之日起停发其工资（包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴等）。学校要以电话、短信、书面通知（挂号信）等形式敦促其本人及时返回工作岗位（通知离岗人员返岗的相关材料应存档备查），如其本人坚持不返校，离岗连续超过 15 个工作日，或者 1 年内累计旷工超过 30 个工作日的，由学校报送县教育局，按擅自离岗予以处理。 4.严格执行请假期间的工资待遇规定。教职工请假期
13、间应扣发的工资（含绩效工资、奖金、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等），由学校按照相关文件规定执行。教职工连续旷工超过 15 个工作日或者一年内累计旷工超过 30 个工作日的，学校应立即报停其国库工资，并在校务公开栏上公示有关情况。若未按规定执行，将追究相关人员的责任，同时扣发绩效工资。5.落实主体责任，校长是教师管理的第一责任人，要全面加强教师的日常管理。凡出现以下情况，经督查发现或被投诉举报查实的，将视情节轻重分别给予学校主要领导及相关责任人诫勉谈话、通报批评直至党、政纪处分。 （1）擅自允许教职工“化整为零”请假的；（2）不按规定程序上报审批请假手续- 10 - 11 -附件 1-1： 安
14、溪县教育系统教职工请假审批表 （事假、病假等）姓名性别出生年月入伍年月单位请假类别连续 工龄现任职务联系电话请假 事由请假人（签名）： 年 月 日自 年 月至 年 月已连续或 累计请事 （病）假 天请 假 期 限 年 月 日 至 年 月 日 共 天现 工 资 标 准工资 总额岗位 工资薪级 工资教护 津贴生活 补贴岗位 津贴乡村 生活 补贴乡镇 补贴假 期 待 遇请假期间，总扣发工资 元。学校经办人（签名）：基 层 小 学 意 见校长（签名）： （公章）年 月 日中学、中心校审批意见校长（签名）： （公章） 年 月 日局 人 事 股 意 见年 月 日局领导审批意见年 月 日注：1.本表由申请人
15、按要求详细填写，表中假期待遇栏由学校填写； 2.表中“类别”指事假、病假等。- 12 -附件 1-2： 安溪县教育系统教职工请假审批表 （产假、婚假等）称谓姓名性别出生年月入伍年月现工作单位申请人配偶婚姻登记时间申请人联系电话婚姻 状况未婚（）初婚（）再婚（） 离婚（）丧偶（）胎次子女姓名性别出生时间是否剖腹产 生育子 女情况请假 事由请假人（签名）： 年 月 日请假 期限年 月 日至 年 月 日 共 天基 层 小 学 意 见校长（签名） （公章）年 月 日中 学 、 中 心 校 审 批 意 见校长（签名）： （公章）年 月 日注：1.本表由申请人按要求详细填写，审批后留学校存档备查。 2.表中“类别”指产假、婚假等。- 13 -附件 1-3： 安溪县教育系统教职工请假审批表 （公假） 单位：姓名性别出生 年月入伍 年月现任 职务联系 电话请假 事由请假人（签名）： 年 月 日请假 期限 年 月 日至 年 月 日 共 天单 位 意 见校长（签名）： （公章）年 月 日局 组 织 人 事 股 意 见年 月 日局 分 管 领 导 意 见年 月 日局 长 审 批 意 见年 月 日- 14 -附件 2： 教职工请假存根（ ）安教假字 号_：经报批，同意_同志请_假。自_月_日至_
