秋西南大学工业企业管理在线辅导资料

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1、 - 西南大学17秋工业企业管理在线辅导 单项选择题 1、抓住重点，照顾一般的存货控制方法是( )。A.ABC分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法 单项选择题 2、汇兑损失属于( )A.制造费用B.管理费用C.财务费用D.销售费用 单项选择题 3、波士顿矩阵评价将销售增长率低、市场占有率的产品称为（ ）。A.金牛产品B.瘦狗C.明星D.鸡肋 单项选择题 4、在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于( )A.辅助生产过程B.生产服务过程C.技术准备过程D.基本生产过程 单项选择题 5、作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应( )A.小于0B.大于0C.小于1D.大于1

2、单项选择题 6、可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是( )A.“小改“、“小革B.局部革新C.技术创新D.技术发明 单项选择题 7、津贴之所以必要，其主要原因在于( )。A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励 单项选择题 8、外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织 在中国境内共同投资举办的企业，叫作( )A.外商独资经营

3、企业B.中外合作经营企业C.中外合资经营企业D.合伙经营企业 单项选择题 9、质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、（ ）、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。-A.质量控制B.质量高低C.质量好坏D.质量认证 单项选择题 10、（ ）是指能够推动生产力发展、创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。A.人力资源利用B.人力资源C.人力资源战略D.人力资源保证 单项选择题 11、下列（ ）不是泰勒的科学管理要点？A.工作定额B.多样化C.计件付酬D.管理职能专业化 单项选择题 12、企业外部环境一般包括：政治、法律、经济、技术、社会和（

4、）等多方面的因素。A.文化B.竞争对手C.顾客D.供应商 单项选择题 13、（ ）是以更低的成本提供与竞争对手一样的产品。A.成本领先战略B.差别化战略C.专一化战略D.多元化战略 单项选择题 14、（ ）不是生产过程空间组织的组织原则？A.系统原则B.安全和环保原则C.经济原则D.工艺原则 单项选择题 15、（ ）不是人力资源数量的影响因素？A.人口总量及其再生产情况B.人口的素质C.人口的年龄构成D.人口迁移 单项选择题 16、（ ）不是全面质量管理的基本要求。A.全员的质量管理B.全过程的质量管理C.全企业的质量管理D.领导意志的质量管理 单项选择题 17、（ ）的含义是指在需要的时候，

5、按所要的数量,生产必要的产品，它是以杜绝超量生产，消除一切无效劳动和 浪费，达到最少的投入实现最大产出目的的一种生产方式。A.精益生产B.成组技术C.准时生产方式-D.集成制造系统 单项选择题 18、营销观念认为，实现组织诸目标的关键在于正确确定目标市场的需要和欲望，并且比竞争对手更有效、 更有利地传送（ ）所期望满足的东西。A.顾客B.目标市场C.供应商D.股东 单项选择题 19、资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的经济资源，包括各种（ ）、债权和其他权利。A.动产B.财产C.资产D.财务 单项选择题 20、任务环境是与组织实现其目标直接相关的那部分环境，即直接影响企业经营的那些因素。一般

6、包括（ ）、客户或顾客、竞争者、政府机构及特殊利益集团。A.客人B.分销商C.供货商D.供应商 单项选择题 21、企业定价不遵循的原则是（ ）。A.目标原则B.顾客原则C.竞争原则D.系统原则 单项选择题 22、（ ）是指能够推动生产力发展、创造社会财富的能进行智力劳动和体力劳动的人们的总称。A.人力资源利用B.人力资源C.人力资源战略D.人力资源保证 单项选择题 23、职权是指在规定的职位上具有指挥和行事的能力，职权是与职务相伴随的。组织内的职权包括（ ）、参谋职权和职能职权三种类型。A.直线职权B.直线权利C.直线职能D.直线职务 单项选择题 24、管理的四个职能不包括（ ）。A.计划B.

7、控制C.领袖D.组织 单项选择题 25、质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、（ ）、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。A.质量控制B.质量好坏C.质量认证D.质量高低- 单项选择题 26、（ ）又称群组技术，它是以零件结构和工艺相似性为基础的管理组织生产技术准备和生产过程的方法。A.销售技术B.组装技术C.成组技术D.成套技术 单项选择题 27、（ ）是个人和集体通过创造，提供出售，并同别人交换产品和价值，以获得其所需所欲之物的一种社会和管理 过程。A.推销B.传销C.盈利D.营销 单项选择题 28、（ ）是反映企业在一定期间的经营成果的财务报

8、表。A.计划表B.损益表C.现金流量表D.损失表 单项选择题 29、战略管理是制订（ ）并组织实施的过程。A.战略规划B.战略计划C.战略联盟D.战略计策 单项选择题 30、企业外部环境一般包括：政治、法律、（ ）、技术、社会和文化等多方面的因素。A.货币B.银行C.资金D.经济 单项选择题 31、（ ）包含在四种人性假设理论里面？A.社会化假设B.复杂化假设C.货币人假设D.自我实现人假设 单项选择题 32、（ ）不是组织结构三要素？A.集权化B.复杂化C.正规化D.优化 单项选择题 33、全面质量管理是指一个组织以质量为中心,以全员参加为基础，目的在于通过让（ ）和本组织所有成员及社会受益

9、而达到长期成功的管理途径。A.效益最大B.生产连续C.顾客满意D.节约成本 单项选择题- 34、微软公司欧洲分公司经理和纳德在谈论如何评价自己公司的管理人员时说：“管理者在任何时候任何情 况下都有使员工们更加成熟的使命。”这句话说明领导者负有下列中哪项义务 ( )。A.制定有效的员工评价计划B.制定成功的员工学习战略C.制定有效的员工激励计划D.制定有效的员工提升决策 单项选择题 35、下列（ ）不属于企业的固定资产。A.房屋B.存货C.运输工具D.机器设备 单项选择题 36、飞利浦公司在推出898手机后，又推出了898+手机，那么这款898+手机是属于（ ）。A.全新产品B.换代新产品C.仿

10、制新产品D.改进新产品 单项选择题 37、美国通用公司电气公司80年代收购美国业主再保险公司和美国无线电公司，从而从单纯的工业生产行业 进入金融服务业和电视广播行业。它采用的是（ ）。A.产品发展战略B.市场渗透战略C.多元化经营战略D.市场发展战略 单项选择题 38、规模庞大、产品种类繁多、技术复杂的大型企业适合的组织结构形式是（ ）。A.事业部制B.矩阵制C.直线制D.职能制 单项选择题 39、管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人，就一定要形成文字，如果你想批评某人，只要打个电话 就可以了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？( )A.正强化宜采取书面沟通方式，一般性的

11、批评应采取口头沟通方式B.正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式C.正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式D.正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式 单项选择题 40、企业为向自己及其顾客提供更多的收益，在整个企业内所采取的旨在提高活动和过程的效益及效率的各 种措施，称之为（ ）。A.质量改进B.质量保证C.质量策划D.质量控制 单项选择题 41、中国一汽集团自1986年以来，陆续对轻型车厂进行了一系列收购，收购了长春轻型车厂、吉林轻型车厂 等，扩大了对轻型车的生产规模。它采用的（ ）。A.横向一体化战略B.纵向一体化战略C.防御型战略D.多角化经营战略 单项

12、选择题- 42、下列项目中不属于单件生产类型特点的是（ ）。A.产品品种繁多B.管理工作比较简单C.对作业人员技术水平要求高D.大多数工作地负荷很多工序 单项选择题 43、机械制造企业中的动力生产、工具制造、设备维修属于生产过程中的（ ）。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.附属生产过程 单项选择题 44、下列中哪一项不属于企业的流动资产（ ）。A.短期投资B.仪器及试验设备C.存货D.现金 单项选择题 45、中国服装设计师李艳萍设计的女士服装以典雅高贵而享誉中外，在国际市场上，一件“李艳萍”牌中式 旗袍售价高达1千余美元，这种定价策略属于（ ）。A.招徕定价B.需求导向定

13、价C.声望定价D.习惯定价 多项选择题 46、在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（ ）。A.自上而下原则B.任务目标原则C.专业分工与协作原则D.统一指挥原则E.决策权必须高度集中的原则 多项选择题 47、信息时代出现的新型生产方式有（ ）。A.ERPB.MRPC.大批量生产D.专业化分工E.准时生产 多项选择题 48、下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（ ）。A.标准化工作B.定额工作和计量工作C.信息工作D.建立以责任制为核心的规章制度E.职工技术业务培训工作 多项选择题 49、对象专业化的优点是( )。A.便于采用先进的生产组织形式B.便于进行生产管理C.能适应品种变化的要求D.能节省产品加工中的停放时间E.能充分利用设备 多项选择题- 50、下列关于劳动争议处理的描述中，正确的是（ ）。A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼E.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委