2018年党建工作计划范文3篇

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1、2018 年党建工作计划范文 3 篇2018 年基层党建工作要点2018 年全校基层党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省第十一次党代会精神，切实增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以抓好党的十九大精神的学习贯 彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以“两学一做”学习教育为抓手， 以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进总基调，着力加强 基层组织建设，全面提升新形势下基层党建工作水平，为学校“双一流”建设 提供坚强的组织保证。一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化1. 构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、

2、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基 本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生 活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准 则、党内监督条例、民主生活会规定，严格落实领导干部参加双重组织生活会、 民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质 量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评” 、支部主题党日 和党员活动日、党员量化积分管理工作。2抓好突出问题的整改落实。按照省委巡视反馈要求，认真抓好省委巡视 反馈意见所提组织工作问题的整改落实，按照学校整改责任

3、分工方案认真进行 整改，确保各项整改任务落实到位。3. 抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育，不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，切实抓好党的十九大 精神的学习贯彻，认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻，引 导广大党员干部打牢理想信念根基，不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 。 以“做合格党员、建合格支部”为抓手，引导党员干部践行“四讲四有” 、展现 先锋形象，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式，通 过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式，增强学习教育的针对性实 效性。开展“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动。4.

4、 继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违 法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管 理机制。二、切实加强党员的教育培训和管理服务5加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划， 做好省委党校和省委教育工委党校干部调训的选送工作。举办新任科级干部培 训班、党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班，提高党员干部的理论素 养、党性意识和能力水平。6加强党员管理服务工作。按照省委教育工委要求制定下达 2018 年全校 发展党员工作指导计划，提高新发展党员质量。建立党员

5、电子身份信息，落实 入党志愿书编号管理制度，抓好党员档案管理。做好高校百佳大学生党员评选 表彰工作。7. 推进党员教育信息化建设。认真落实全省党员干部现代远程教育创新发展工作会议精神，积极组织参加全省党员教育电视片观摩交流活动和“最美扶 贫人”微视频创作竞赛活动，抓好共产党员微信、易信订阅学习。三、全面加强领导班子和干部队伍建设8加强中层领导班子思想政治建设。认真落实党委领导下的校长负责制 实施细则 ，督促落实二级学院党政联席会议制度 ，完善有关决策制度规定， 促进二级组织党政班子团结协调，决策科学民主。深化各级领导班子思想作风 建设，继续开展党委书记、校长与分管部门负责人，二级党组织书记、院

6、长与 基层部门负责人谈心谈话工作。9做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实干部 选拔任用工作条例和省委关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决 定 ，做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及 时掌握干部的出缺情况，积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析， 发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容，作为 选拔任用领导干部的重要依据。10坚持做好中层干部因私事出国（境）的管理服务工作。根据上级干部 因私事出国（境）审批管理暂行办法，做好干部因私事出国（境）审批管理工 作，规范证照管理和台账管理，做到严格程序、服务热情，确保干

7、部因私事出 国（境）审核与审批工作符合规定要求。四、不断夯实基层基础党建工作11压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加 2018 年全省高校党建工作 会议。结合全年党建工作安排，进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法，认真组织开展 2018 年二级党组织书记党 建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改 清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式，加强基层 党建工作重点任务落实情况督促检查。12. 着力加强基层党建工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，认真落实教育部有关加强高校教师党支部建设的意见、高校

8、学生党 建工作测评体系的要求，突出抓好二级党组织和教师、学生党支部建设。强化 基层党建基础保障，进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专 项经费等保障措施。13做好党建理论研究等工作。按照省委教育工委要求，做好党建理论研 究任务，积极组织参与全省高校党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定 等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署，认真完成高校党内统计及 上报工作，抓好党内统计成果的分析运用。14加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀 共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制，落 实党内关怀帮扶资金。五、其他工作15从严强化队伍自身建

9、设。带头落实中央、省委作风建设要求，认真落 实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象 过硬的要求，切实加强自身思想政治工作，维护好组工干部忠诚、干净、担当 的良好形象。16. 切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育，带头加强党内政治文化建设，带头严肃党的组织生活，切实加强党支部建设，大力提升组工 干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育，坚决做到依法 行政、廉洁从政。17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作，确保圆满完成 精准扶贫任务。2018 年绍兴机关党建工作要点2018 年绍兴市直机关党建总体思路是：高举习近平新时代中国特色

10、社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大精神，贯彻全省、全市机关党建工 作会议精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，突出问题导向和效 果导向，通过“五星示范、双优引领”工作载体，把机关党员干部队伍建设成 为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把机关党组织建设成为讲政治、有活 力、能战斗的坚强堡垒，争创五星级机关基层党组织，争创“党建优、业绩优” 的先进机关基层党组织，推动我市机关党建工作走在前作表率，为推进“两个 高水平”和“六个浙江”在绍兴的生动实践提供有力保障。一、强化学习教育，实施“政治统领”工程，唱响学习贯彻十九大的主旋 律，打造活力党建始终把政治建设放在机关党建的首位，深入

11、推进“两学一做”学习教育， 高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导广大机关党员自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识” ，树立“四个自信” ， 保持定力，激发活力。一是开展“弘扬主旋律”宣传系列活动。高度重视意识 形态工作，在网站、报纸开设十九大宣传专栏，利用微信公众号等新媒体及时 推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。二是开展“走进新时代”教育系 列活动。组织“夜学讲坛” 、 “知行合一”访谈、 “读书沙龙” 、纪念建党周年活 动，举办党组织书记、专职副书记、基层党支部书记、青年党员、机关群团组 织负责人、党员发展对象等培训班，深刻领会党的十九大精神。工委全

12、年组织 大型宣传教育活动 8 次以上，培训 1000 人次以上。三是开展“担当新使命”实 践系列活动。深入开展在职党员每年 2 次、离退休党员每年 1 次的“先锋指数” 动态评价管理，完善激励机制，完善评价结果的应用，推进机关干部队伍专业 化水平提升。深入实施“先锋工程” ，积极培育和选树身边典型，2018 年底争 取每个部门（单位）都有过硬的“党员先锋岗”和“先锋标兵” 。二、强化规范基础，实施“堡垒升级”工程，树立一切工作到支部的鲜明 导向，打造规范党建坚持大抓基层打基础，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，以提升组 织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。一是夯实机关 党

13、建责任。按照党章等要求，完善“三级书记”抓机关党建责任清单，认 真落实联述联评联考制度。二是认真实施“五星示范、双优引领”机关党建成 效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组 织，围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。三是严格落 实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课” 、支部主题党日活动、民主生活 会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支 部的组织生活。按照党务工作规程 ，从严从实做好发展党员、党费收缴使用 管理等各项党务工作。继续实施“一月一提示、一季一督查”工作机制。四是 推行党支部规范化标准化建设。制定建设标准，

14、科学合理设置支部，配齐配强 支部书记、专（兼）职党务干部，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。 五是切实加强党建示范点建设。按照“四个高”的要求，推进机关党建示范点 建设，2018 年培育 10 个示范点。重视党建阵地建设，按要求建设实体阵地和 网络阵地，2018 年 60%以上的机关党组织各建成一个规范化阵地。三、强化服务中心，实施“效能提升”工程，激发“党建+中心工作”的新 动能，打造品牌党建坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展” ，紧紧围绕上级决策部署，第一 时间作出响应，精准发力，以一流的工作效能为新时代绍兴各项事业发展贡献 力量。一是建设“五有”党建服务品牌。围绕“两个高水平”建

15、设，结合部门 职能，融入业务工作，继续开展党建服务品牌创建。争取到 2018 年底所有部门 （单位）机关党组织形成较为成熟的服务品牌。鼓励有条件的机关下属党组织 积极争创服务品牌。二是推行“三个最佳”品牌。在全市范围内推出一批最佳 服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进，进一步营造机关党员争先创优氛围， 搭建各级机关单位晒比平台，推进“最多跑一次”改革等中心工作快速推进。 三是培育“返乡走亲”品牌。大兴调查研究之风，坚持完善基层党组织结对帮 扶、结对共建，党员干部志愿服务、走亲连心、回乡调研等做法，继续开展每 季一主题的返乡走亲活动，推动机关党员干部深入基层一线，深入调研，提高 机关党组织和党员

16、干部做群众工作，处理实际问题，应对复杂局面，推进政策 落地的能力水平。四、强化民主监督，实施“惠风和畅”工程，营造风清气正的良好氛围， 打造人文党建坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒正风 肃纪，加强机关纪委建设。同时，坚持严管和厚爱相结合，不断增强党组织向 心力、凝聚力、号召力。一是加大教育管理和执纪问责力度。正确运用“四种 形态” ，强化机关作风建设。抓好市直机关正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风” 突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访，使机关党员习惯在监 督和约束的环境中工作生活。二是做好凝心聚力工作。组织各类岗位建功活动， 讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音。以党建带群建，推动机关工会、共 青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。三是认真落实市直机关 激励关怀帮扶机制。针对当前机关干部思想困惑和工作生活压力等问题，机关 基层党组织每半年至少分析研判 1 次机关党员的思想状况，开展谈心谈话，加 强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步加强困难党员、干部、职工帮扶力度，拓 展服务渠道。进一步落实党群干部