电工聘用合同

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1、电工技术服务聘用合同甲方:乙方: 身份证: 电工证: 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限 1、合同有效期:自 2011 年 4 月 1 日至 2012 年 3 月 31 日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为兼职电工。2、负责处理配电室的操作管理,发现安全隐患要及时通报甲方,并协助甲方消除隐患。保证配电室不出问题,确保不耽误

2、生产用电。3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作,乙方若无特别理由不得拒绝. 第三条 工作报酬1、 根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 500 人民币。2、工资以月结算。第四条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。第五条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字) 签约时间: 年 月 日

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