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1、“四强”教育专题二“主动遵法学法守法用法，带头践诺守约维护稳定”研讨发言稿通过深入学习十八届四中全会精神及习总书记一系列关于依法治国的重要论述，使我对专题二“主动遵法学法守法用法，带头践诺守约维护稳定”有很大的感悟。下面结合实际做一交流研讨，希望大家多提意见，共同学习进步。一、深化认识，切实增强做好法治教育工作的责任感和使命感在区团机关的高度重视和正确领导下，我们 XX 公司通过深入贯彻学习“四强”专题教育，公司职工的党性意识、法律意识和法律素质普遍增强。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，法治教育工作还不是十分到位，公司职工自觉学法、守法、用法的氛围还未完全形成，与新形式、新任务的要求
2、还有一定差距，这就需要充分认识开展法治教育工作的重要性和紧迫性。大力开展法治教育，有利于社会主义和谐社会的建设，是提高职工法律素质的重要环节，目的是让每一位职工了解、熟悉、掌握法律知识，依照法律规定，依法表达利益诉求，并通过各种途径和方式，依法参与管理区团事务、经济文化事务和社会事务，保证各项工作都依法进行，逐步实现“事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事”，为法治区团建设打下坚实的基础。二、突出重点，切实提高法治教育学习的针对性和实效性开展专题二“主动遵法学法守法用法，带头践诺守约维护稳定”的教育学习，目的是为了更好地开展法治教育工作，让法治理念更加深入人心，使“六五”普法规划实施取得更大
3、的成效。具体来讲，要把公司党员干部、领导干部、企业经营管理人员作为重点对象来开展教育学习，除大力学习根本大法宪法外，还应重点学习行政许可法、物权法、合同法、婚姻法、治安管理处罚法侵权责任法等等的法律法规和规章制度，这些法律法规及规章制度都是与职工生产生活紧密相关的，有利于整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义，切实提高全公司职工的法律素质。一是要大力加强党员干部和领导干部法制宣传教育。要在党员干部和领导干部中深入开展社会主义法治理念教育，引导他们牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，确保国家法律的顺
4、利实施。要加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设，提高领导干部和公职人员依法行使公共权力的能力。要进一步健全领导干部主动遵法学法守法用法，积极引导领导干部和公职人员切实增强廉洁自律意识和依法行使公共权力的意识，提高依法行政的能力。二是要大力加强公司职工法制宣传教育。公司职工要按照“谁主管、谁负责”的原则，扎实推进公司职工学法用法教育学习，全面提高公司经营管理人员及职工的诚实守法观念和社会责任意识，促进公司诚信守法、依法经营、依法管理、依法解决纠纷，维护自己的合法权益；提高公司职工遵纪守法和依法维权意识，增强依据法律途径、运用法律手段维护自身合法权益的能力，促进社会稳定。“四强”专题教育二
5、学习心得体会十月份以来，XX 投资公司组织全体党员、公司职工开展了 “四强”专题教育专题二“主动遵法学法守法用法，带头践诺守约维护稳定”的学习，使我对法治学习教育有了新的认识，懂得了通过法律途径维护自己合法权益的重要性。通过对十八届四中全会及习总书记一系列依法治国的重要论述和自治区党委关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见、一反两讲”的学习，使我认识到加强法治教育学习尤其是对与职工切身利益相关的法律法规的学习，有利于职工在自己合法权益受到侵害时运用法律手段维护自己的合法权益，有利于培养职工运用法律思维发现问题、解决问题的能力，更有利于职工运用法律手段处理工作中遇到的问题。我们 XX 公司职工要
6、自觉遵守法律法规，更要遵守公司的规章制度，规章制度是一个公司的灵魂，是创建“依法行政示范单位”的重要基础。党员干部不能把学习法治教育喊在嘴上、写在纸上，如果这样搞形式主义、口号化，就是没有把法治教育学习抓在手上。所以党员干部尤其是领导干部要提高法治思维和依法办事能力，牢固树立“法律规定必须为，法无授权不可为”的理念，自觉在法律范围内活动，以上率下，才能形成良好的法治风尚，影响和带动公司职工形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。因此，我们要以法治教育学习为契机，积极主动参与到依法行政示范单位创建活动中，树立法治观念，紧紧围绕 XX 公司工作方式和特点，自觉转变职能，大力推进制度建设和创新，提高各部门各项工作科学化、法治化水平; 利用业余时间加强个人自学，加大相关法律法规学习的力度和深度，提高自身法治观念，做遵法、学法、守法、用法的表率。要时刻以党员的标准严格要求自己，积极为区团的发展贡献力量。
