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1、XXXX 乡开展机关作风整顿的实施方案乡开展机关作风整顿的实施方案l、要坚持奋发有为，反对不思进取，着力解决不守纪律的问题。要解决干部作风方面存在的萎靡不振、无所用心的精神状态和不思进取、得过且过、敬业精神差的问题，特别是重点解决纪律观念淡薄、迟到、早退，工作时间上网玩游戏、聊天以及工作日午餐饮酒等不良现象。要在全乡机关、单位干部中进一步弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神；自加压力、迎难而上、努力拼搏、争创一流的创先争优精神；勇于探索、锐意改革、开拓创新的改革进取精神；求真务实、雷厉风行、讲求效率的求实精神；脚踏实地、埋头苦干的无私奉献精神。2、要坚持深入实际、反对作风漂浮，着力解决服务不到位的
2、问题。要教育引导广大干部以高度的政治责任感和强烈的事业心，努力提高工作能力和工作水平，掌握和运用正确的思想方法和工作方法，抓住重点问题，改进工作作风。广大党员干部要坚持深入基层、深入群众、深入实际，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决，以实际行动密切党群干群关系，进一步增强宗旨服务意识，树立起吃苦耐劳、任劳任怨的精神，真正把为人民服务工作做好，成为基层的“服务员” 、群众的“贴心人” 。3、要坚持群众观点、反对脱离群众，着力解决不亲民的问题。要突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造良好公仆形象活动，强化公仆意识。要时刻把群众的冷暖饥寒挂在心上，想群众之所想
3、、急群众之所急、忧群众之所忧，要坚决反对高高在上、漠视群众实际困难的现象发生；坚决反对门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚主义衙门作风。凡是能当场办的，不拖着办；凡是能一次办完的，不分着办；凡是政策允许的，不阻碍办。各村委、乡属各单位都要开展社会承诺服务活动，坚持挂牌上岗，文明用语，促进行风规范。4、要坚持勇于负责、反对敷衍塞责，着力解决不作为的问题。要树立全局观念和大局意识，自觉维护乡党委决策的权威性和严肃性，做到令行禁止、步调一致，保证政令畅通。各村委、各单位要建立有效机制，分解目标，责任到人，使人人头上有指标，个个头上有压力，彻底改变遇事推诿工作马虎、应付了事等不负责的现象。要坚持实事求
4、是的作风，诚实待人，敢于负责；坚决反对华而不实、弄虚作假、欺上瞒下的作风。5、要坚持清正廉洁、反对以权谋私，着力解决不自律的问题。要加强对干部的理想信念和廉洁从政教育，注意发现、宣传、弘扬清正廉洁、克已奉公的党员干部模范典型。通过深刻剖析，切实增强干部的廉洁意识、自律意识；通过整顿，使每个干部都能做到警钟长鸣，时刻警醒自己，达到慎独、慎微、慎言、慎行，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。要反对以权谋私，坚决禁止干部职工参与煤矿入股。6、要坚持学以致用，反对不求甚解，着力解决不学的问题。要重点解决不学、被动学习、学而不思、学而不用、专业知识不精通等问题。扎实推进“书香榆林”建设，将“学”所积蓄的“
5、势能”转化为“用”所需要的“动能” 。以学习型党组织建设为契机，自觉用先进理念武装头脑，提高广大党员干部的政治水平，树立科学发展观，确立与新形势相适应的新思维、新观念，不断强化中心观念、全局观念、市场观念和发展观念。坚持理论学习制度，坚持集中学习与分散自学相结合，做到有学习制度，有学习笔记。通过学习，使广大干部不断提高谋大事、抓大事、办实事的能力。三、方法步骤这次机关作风整顿从 2010 年 8 月 6 日开始至 9 月 5 日结束，分三个阶段进行：1、宣传动员阶段(8 月 6 日至 8 月 15 日)。一是搞好思想发动。各村委、各单位要及时召开动员部署大会，对作风整顿的目的、意义、步骤和方法
6、进行宣传发动，并成立相应的领导工作机构，结合实际制定本单位、本村委作风整顿实施方案，层层落实责任，明确任务。二是抓好学习教育。要深入开展学习活动，集中时间组织党员干部认真学习党的理论和政治、经济、法律以及业务知识，学习中央、省委、市委、县委制定的一系列机关规章制度和县委办公室、县政府办公室关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的通知等相关文件。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好整顿工作的积极性、自觉性和主动性。通过采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，确保学习效果。2、对照检查阶段(8 月 16 日至 8 月 25 日)。要在学习动员基础上，通过发放征求意见函、深入基层走访
7、调查、召开座谈会、民主生活会以及设立意见箱等形式，广泛征求社会和群众的意见建议，认真查摆本单位、本村委在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，特别是对照现有机关制度，逐条检查执行情况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题，深入分析产生的原因。查摆问题，要坚持实事求是的原则，不遮丑、不护短；客观具体，符合实际。对照检查要以总结经验、自我教育为主，属于单位制度不健全、不落实的，由单位领导作出检查；属于个人不执行的，责成相关人作出检查。情节严重造成重大损失的违法行为要追究纪律责任。3、整章建制阶段(8 月 26 日至 9 月 5 日)。一是制定整改方案。要针对征求的意见、自我剖析中查摆出的问题
8、，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是认真进行整改。要从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对本机关和个人作风方面存在的突出问题，对症下药，在抓紧、抓实、抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全机关规章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。新修订的制度要切合机关实际，防止照搬照抄，具有较强的针对性和可操作性。四、工作要求1、统一思想，提高认识。各村委、各单位要充分认识到开展这次机关作风整顿是实现全乡广大干部作风进一步转变的重要途径，是做好当前各项工作、推动经济社会实现新一轮跨越发展的重要保证，真正把思想认识统一到乡党委、乡政府的安排
9、和部署上来，通过机关作风整顿，推动我乡机关作风和制度建设，确保各项工作目标、任务、措施的贯彻落实。要进一步明确主体，细化目标，强化责任，并结合工作实际，拿出具体办法和措施，切实负起本村委、本单位的作风整顿责任。2、突出重点，强化督查。各村委、各单位要结合实际，针对群众反映的热点、难点问题，确定作风整顿重点，采取有力措施，切实加以解决。对查摆出的问题和薄弱环节要认真分析研究，逐一加以解决；以带有倾向性的问题，要采取果断措施，限期整改到位。乡党委机关作风整顿领导小组办公室要通过明察暗访等形式对整顿工作开展情况进行督查；对未完成阶段任务的，要严肃纪律，集中整顿。要注重引导、发现一批在制度建设和执行中
10、的典型单位，乡党委机关作风整顿领导小组将召开经验交流大会，进行交流学习。3、讲究方法，注重实效。机关作风整顿，要讲究科学性和实效性，既要扎实工作、周到细致，又要勇于实践、大胆创新，做到整顿工作与日常工作两不误、两促进。同时不断研究探索适合各领域作风建设和制度建设的有效方法，以优良的作风、严格的纪律和完善的制度推进各项任务的完成。4、形成制度，常抓不懈。机关作风建设是一项长期的工作。各村委、各单位要以这次开展的机关作风整顿工作为契机，在解决当前比较突出问题的同时，树立常抓不懈思想，使作风整顿工作制度化、经常化，特别是针对工作中出现的新情况和新问题，要采取有力措施加以解决。5、加大宣传，形成氛围。
11、要充分利用简报、宣传栏、手机短信等多种形式进行广泛宣传，争取社会各界和广大群众的积极参与和支持，努力为整顿工作深入开展营造良好的舆论氛围。要做好正反典型的宣传报道工作，既要对作风整顿工作中出现的正面典型进行宣传报道，又要对反面典型进行及时曝光，确保活动取得实效。这次机关作风整顿结束后，各村委、各单位要进行认真总结，并以书面形式报乡机关作风整顿办公室。乡机关作风整顿领导小组将进行检查验收，检查验收结果纳入党风廉政建设责任制年终目标考核。关于开展纪律作风集中整顿活动的实施方案为进一步严肃纪律，改进机关作风，加强队伍建设，切实解决干部职工工作纪律、思想作风方面存在的突出问题，经局党委研究，决定在全局
12、开展为期三个月的纪律作风集中整顿活动。现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，倡导开拓进取、奋发有为、清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风，打造政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精良的干部职工队伍，营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围。二、目标任务通过集中整顿活动，以加强教育为基础、以正风肃纪为手段，着力解决当前在工作纪律、思想作风方面存在的突出问题，使机关作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，为社保事业的发展营造一个风气正、人心齐、健康和谐的环境。此次活动整顿重点问题：（一）考勤纪律方面。重点
13、解决干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严，迟到早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位集体活动、组织观念不强等问题。（二）会风方面。解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会” 、玩手机发短信、看杂志等做与会议无关的事情等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位等问题。（三）办公秩序方面。解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事、炒股、玩游戏、看电影、上网聊天，值班人员无故不到岗等问题。（四）工作作风方面。解决思想漂浮、标准不高、状态不佳等问题；解决科室间不敢负责、不协调配合、办事推诿拖拉等问题；解
14、决服务意识不强、对待办事群众态度恶劣、言语粗暴、盛气凌人等问题。三、活动安排纪律作风集中整顿活动从 201X 年 2 月 7 日开始，到 4月 30 日结束，分宣传发动、问题查摆、整改建制、全面总结四个阶段进行。第一阶段：宣传发动阶段（201X 年 2 月 7 日201X 年2 月 28 日） 。一是成立组织机构，制定实施方案，明确目标任务，召开动员部署大会，对纪律作风集中整顿活动进行宣传发动。二是深入开展学习。学习的主要内容有：中央八项规定、新密市“十个严格、十个不准、十个深入” 、习近平总书记系列重要讲话读本 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督条例 、 关于新形势下党内政治
15、生活的若干准则 、 社会保险法 、局各项规章制度汇编及各个险种政策依据、办事流程等。在学习方式上，采用个人自学与集体学习相结合，学习原文与撰写心得体会相结合，个人谈体会与大会发言相结合的方法进行。集中学习每周二举行一次，每次学习后每人要上交一篇心得体会。心得体会必须手工撰写且与本职工作联系紧密，内容要简洁实在，能够真实反映出自己的所思所想所悟，不许华而不实。三是进行知识测试。学习教育期间，我局将组织专项理论测试检验学习成效。通过学习，使大家进一步统一思想，提高认识，明确开展作风纪律整顿工作的目的、意义、部署和要求，增强思想自觉性，引导广大干部职工积极投入到整顿活动中去。第二阶段：问题查摆阶段（
16、201X 年 3 月 1 日201X 年3 月 31 日） 。此阶段采取个人自查、组织检查、群众反映相结合的方式进行全面查摆问题。一是全体干部职工要按照活动要求，对照整顿的重点内容，紧紧围绕组织纪律、工作作风等方面，认真进行自我剖析，查找问题和原因，力求把问题找全、找深、找透、找准，并认真梳理归类。各科室、二级机构要对本科室存在的问题进行梳理，形成自查报告。二是采取定时检查、不定时抽查相结合的方式对全体干部职工工作情况进行督促检查，每次检查结果在全体职工大会上进行通报。在检查中发现违规的，一次进行批评教育，在职工大会上作出书面检查；二次者，令其本人及所在科室负责人在职工大会上作出书面检查；三次者，令其待岗，限期调离。三是公开举报电话、邮箱，印发征求意见表，全面听取社会各界对我局工作的意见建议，并接受群众的举报，对群众反映的突出问题，将组织人员进行专项调查处理。第三阶段：整改建制阶段（201X 年 4 月 1 日201X 年 4 月 15 日） 。一是制定整改方案。根据查找出来的问题，全局所有人员要形成整改方案，列出问题清单、制定整改措施，明确整改时限。二是
