维修车间定岗定员职责素质要求及待遇

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1、维修车间定岗定员职责素质要求及待遇维修车间定岗定员职责素质要求及待遇一各工岗定岗定员前后见表；一各工岗定岗定员前后见表；序 号工种原 30 天定 员原 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇1机械维修段长11126502机械维修组长11125003机械维修工 A24004机械维修工 B23005电力维修段长11126506电力维修组长11125007电力维修工 A24008电力维修工 B22009DCS 维护11110供水组长111255011机井工 A12机井工 B13供电段长111250014供电组长230015变电运行工546363合 计二、各工岗职责及要求。二、各工岗职责及要求。2.

2、1 维修工段长维修工段长2.1.1 维修工段长岗位职责维修工段长岗位职责2.1.1.1 负责所属机械设备的安全运行维护工作。2.1.1.2 熟悉所属机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。2.1.1.3 带领班组员工认真学习维修专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。工种原定 30 天定员原定 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇维修段长 1 1126502.1.1.4 抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。2.1.1.5 按时巡检设备，保证设备正常运行。2.1.1.6 每月提出必须的设备检修计划。2.1.1.7 听从领导，

3、服从指挥，保质保量的完成车间下达的各项任务。2.1.1.8 组织职工学习安全知识，确保工作和检修安全。2.1.2 维修工段长素质要求维修工段长素质要求2.1.2.1 具有 5 年以上工作经验，25 岁以上且有高中以上文化程度，身体健康，品德高尚，思维敏捷，有责任心。2.1.2.2 具有一定的管理，组织及协调能力，能应变及处理生产中各种故障。2.1.2.3 具有较高的机械专业理论水平，对生产工艺流程及各生产机械性能有充分的掌控能力。2.1.2.4 应熟悉掌握本车间的各种设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。2.1.2.5 有一定的凝聚力，能起到带头作用并能搞好班组团结，能完成上级

4、下达的各项生产任务及临时性任。2.1.2.6 能带领维修人员做好机械设备的保养，维护修复及改造工作。2.1.2.7 能按要求做好维修人员安全工作，设备安全工作及现场文明卫生管理工作。2.1.2.8 具有修复机件的专业水平及具有机械制作与技术革新及对设备工艺小改小革创新水平。2.1.2.9 时刻具备节能降耗，勤俭节约，修旧利废的高度责任心。2.2 维修组长维修组长工种原定 30 天定原定 26 天定现 26 天定 增减工资待遇2.2.1 维修组长岗位职责维修组长岗位职责2.2.1.1 负责所属机械设备的安全运行维护工作。2.2.1.2 熟悉所属机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能

5、够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。2.2.1.3 抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。2.2.1.4 按时巡检设备，保证设备正常运行。2.2.1.5 听从领导，服从指挥，保质保量的完成车间下达的各项任务。2.2.1.6 组织职工学习安全知识，确保工作和检修安全。2.2.2 维修组长素质要求维修组长素质要求2.2.2.1 具有三年以上工作经验，23 岁以上有高中以上文化程度，身体健康，思维敏捷，有责任心。2.2.2.2 具有一定的管理，组织及协调能力，能应变及处理生产中各种故障。2.2.2.3 能熟练掌握所属各种设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。2.2.2.

6、4 有一定的凝聚力，能起到带头作用并能搞好班组团结，能完成上级下达的各项生产任务及临时性任。2.2.2.5 能按要求做好维修人员安全工作，设备安全工作及现场文明卫生管理工作。2.2.2.6 具有修复机件的专业水平及具有机械制作与技术革新及对设备工艺小改小革创新水平。2.2.2.7 时刻具备节能降耗，勤俭节约，修旧利废的高度责任心。2.3 维修工维修工 A员员员维修组长 11125002.3.1 维修工维修工 A 岗位职责岗位职责2.3.1.1 负责本班组机械设备的安全运行维护工作。2.3.1.2 熟悉本单位机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题

7、的能力。2.3.1.3 按时认真巡检设备，保证设备正常运行。2.3.1.4 听从领导，服从指挥，保质保量按时完成车间下达的各项任务。2.3.1.5 组织本班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。2.3.1.6 协助工段长提出备件计划。2.3.1.7 认真做好分管设备的维护保养工作。2.3.2 维修工维修工 A 素质要求素质要求2.3.2.1 要求有初中以上文化程度，年满 20 周岁有 2 年以上工作经验。身体健康，具有一定的道德修养，思维敏捷，能胜任维修工作。2.3.2.2 熟练掌握机械专业知识，对生产工艺流程及各生产机械性能有充分的掌控能力，能绘制和读懂一定的机械图纸。2.3.2.3 能处

8、理生产中任何机械故障。2.3.2.4 具有修复机件的水平。2.3.2.5 能做好机械设备的保养，维护及巡检工作，2.3.2.6 能做好节能降耗，降低成本并付之于行动。2.3.2.7 能够按时完成上级布置的各项任务。工种原定 30 天定员原定 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇维修工 A 2400工种原定 30 天定员原定 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇2.4 维修工维修工 B2.4.1 维修工维修工 B 岗位职责岗位职责2.4.1.1 服从领导，听从指挥，负责完成维修工段长安排的各项维修任务。2.4.1.2 上班劳保用品必须穿戴齐全，认真执行安全操作规程。2.4.1.3 认真填

9、写好巡检记录。2.4.1.4 负责所辖设备的日常保养、清洁及现场卫生工作。2.4.1.5 对所辖设备进行日常维护、清洁。2.4.1.6 对所辖卫生区、窗户、玻璃、场地保持卫生整洁负责保养、维护个人及本班所分管的设备及工具，设备卫生要每班清理，须见本色无积灰。2.4.1.7 完成车间交待的临时性任务，按时巡检所辖设备。2.4.1.8 按时参加车间、班组会议及安全活动。2.4.2 维修工维修工 B 素质要求素质要求2.4.2.1 初中以上文化程度，年满 18 周岁有一年以上工作经验。身体健康，具有一定的道德修养，反应敏捷，能胜任维修工作。2.4.2.2 熟悉维修知识，会排除一般设备故障。2.4.2

10、.3 具有维护保养设备的能力。2.4.2.4 在班组长的带领下，能完成检修主改造工作。2.4.2.5 具有一定的上进心和团结心。2.4.2.6 能完成班组长布置的临时任务。2.4.2.7 思维敏捷，具备必要的安全防护知识。2.4.2.8 必须时刻高标准严格要求自已，不断提高自已的操作水平。2.5 电工工段长电工工段长维修工 B 2300工种原定 30 天定原定 26 天定现 26 天定 增减工资待遇2.5.1 电工工段长岗位职责电工工段长岗位职责2.5.1.1 负责所属电器设备的安全运行维护工作。2.5.1.2 熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断

11、故障和处理问题的能力。2.5.1.3 带领班组员工认真学习电气专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。2.5.1.4 抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。2.5.1.5 做好电气设备卫生清理工作。2.5.1.6 带领班组员工完成电气设备安装和检修工作。2.5.1.7 听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。2.5.1.8 组织班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。2.5.1.9 每月要提出必须的电气备件计划。2.5.1.10 带领班组员工认真做好设备维护保养工作。2.5.2 电工工段长素质要求电工工段长素质要求2.5.2.1 年龄在 25 周岁以上，5 年以上工作经验且有高

12、中以上学历，思维敏捷，临场发挥好，具有较强的组织能力及逻辑诊断能力和解决能力。2.5.2.2 熟悉发电车间的工艺流程及高低压供配电系统。能读懂电气控制原理图，具有高低压配电和低压自动控制设计能力。2.5.2.3 对汽拖工艺自动控制中的各种热工仪表，压力，流量应具备安装，调试，维修和校验能力。2.5.2.4 懂得高低压电机的原理，控制方式，能准确诊断出故障并排除，能正确使用电气维修测量各种仪表。2.5.2.5 熟悉掌握本厂的各种电气设备工艺流程及其性能和用途。并员员员电工段长 1112650能适应快节奏的生产要求。2.5.2.6 具有与本班人员搞好工作关系的能力。2.5.2.7 具有一定的管理，

13、组织及协调能力，能对工作进行合理安排。2.5.2.8 具有较高的专业技术水平，能及时处理生产中发生的任何电气故障。2.5.2.9 能带领本工岗人员做好电气设备的保养及维护工作。2.5.2.10 能够对本工岗人员进行学习培训，以提高本工岗人员的整体素质。2.5.2.11 能带领本工岗人员完成本职工作及车间下达的任何任务。2.6 电工组长电工组长2.6.1 电工组长岗位职责电工组长岗位职责2.6.1.1 负责所属电器设备的安全运行维护工作。2.6.1.2 熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。2.6.1.3 抓好本班组的劳动纪律，保

14、证各项工作有序开展。2.6.1.4 做好电气设备卫生清理工作。2.6.1.5 带领班组员工完成电气设备安装和检修工作。2.6.1.6 听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。2.6.1.7 组织班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。2.6.1.8 带领班组员工认真做好设备维护保养工作。2.6.2 电工组长素质要求电工组长素质要求2.6.2.1 年龄在 23 周岁以上，有 3 年以上工作经验且有高中以上学历，工种原定 30 天定员原定 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇电工组长 1112500思维敏捷，临场发挥好，具有较强的组织能力及逻辑诊断能力和解决能力。2.6.2.2 熟悉发电

15、车间的工艺流程及高低压供配电系统。能读懂电气控制原理图，具有高低压配电和低压自动控制设计能力。2.6.2.3 熟悉掌握本厂的各种电气设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。2.6.2.4 具有与同事搞好工作关系的能力。2.6.2.5 具有一定的管理，组织及协调能力，能对工作进行合理安排。2.6.2.6 具有较高的专业技术水平，能及时处理生产中发生的任何电气故障。2.6.2.7 能带领本班组人员做好电气设备的保养及维护工作。2.6.2.8 能保质保量按时完成车间下达的任何任务。2.7 电力维修工电力维修工 A2.7.1 电力维修工电力维修工 A 岗位职责岗位职责 2.7.1.1 负

16、责所属电器设备的安全运行维护工作。2.7.1.2 熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。2.7.1.3 认真学习电气专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。2.7.1.4 抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。2.7.1.5 做好电气设备卫生清理工作。2.7.1.6 能独立完成电气设备安装和检修工作。工种原定 30 天定员原定 26 天定员现 26 天定员增减工资待遇电工 A 24002.7.1.7 听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。2.7.1.8 按时认真巡检设备，保证设备正常运行。2.7.1.9 协助组长提出检修计划。2.7.2 电力维修工电力维修工 A 素质要求素质要求2.7.2.1 年龄在 23 周岁以上，具有初中以上学历，有 2 年以上工作经验。思维敏捷，临场发挥好，有现场解决各种电气应急故障能力。2.7.2.2 熟知发电工艺和高低压供配电系统，能读懂电气控制原理图。2.7.2.3 能按照车间设备管理制度要求对所属区域内的设备进行点巡检及保养实施。2.7.2.