《通信人才网LOGO及简单应用》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通信人才网LOGO及简单应用（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、通信人才网通信人才网 LOGOLOGO 及简单应用及简单应用 如有问题请加 QQ:634818979延期征集原因延期征集原因 原有设计作品中没有域名元素，LOGO 作品设计方案都过于复杂设计要求设计要求 1. 将域名元素很好的融入到 LOGO 元素中，而不是简单的文字排列 2. LOGO 创意要跟自身网站产品具有很强的相关性。好的 LOGO 创意是不需要过多诠释的。 3. 英文域名要和“通信人才网”有很好的融合性 4. 设计作品中不要有过多复杂的元素，颜色不要过多，LOGO 要具亲和力 5. LOGO 自身性格要具有年轻人的朝气，避免土气 呆板 沉重 6. 域名设计“T”不要加 http 或
2、www.这样过多的累赘 7. 尽量不要做圆型 LOGO 8. 尽量做到在 LOGO 群中显而易见 9. 设计的 LOGO 将应用于徽标、网站、名片、信封、信签、手提袋、文件封皮、印刷品、 宣传页等，设计时请一并考虑。 10. 中标作品请提交完整的、可用的矢量图形源文件（如 PSD 格式文件）或矢量格的.ai .fla .原图，必须能修改，排版和印刷，并且提供所用到的相关字体，色号。 11. 提供原创作品，并附有详细的 LOGO 标志设计创意文字说明。参考案例参考案例将域名和中文同时作为 LOGO 的设计领域，简单形象，易记，大气。LOGO 设计简单，本身创意跟产品本身相关性强具有较强的亲和力，
3、设计元素简单易记，大气，同时将域名设计到 LOGO 中而不是以简单的 字体显示在 LOGO 中。具有很强的视觉冲击力，创意及佳同时将域名很好的融入到了 LOGO 中，简单形象易记。创意不错，简单形象LOGO 与自身产品达到了很好的融合，简单的芒果形状具有很强的视觉冲击力，LOGO 性格极 具亲和力，同时设计出众，域名和中文达到了很好的融合。可作为参考的典范本任务由于工作量较大，设计者可以先设计 LOGO，并作简单的应用，待确定后再完成剩下 的工作。VI 设计部分要求设计者提供方案的实际尺寸和平面图（如信封、手提袋、纸杯等） 。 公司网站正在改版中，原版网站风格及颜色不做为参考标准。 参考网站：
4、http:/ 企业简介企业简介 通信人才网通信人才网建成于 2006 年，是国内第一家致力于服务通信行业的人力资源服务商。通 信人才网面向企业提供一站式人力资源服务，包括线上招聘、校园招聘、猎头服务、招聘 外包、及人才测评等全面招聘解决方案；面向求职者个人提供免费的招聘信息、满意的职 位搜索匹配和个性化的线上线下职业指导和专项培训。2009 年通信人才网同行业内知名通信门户网站建立了招聘联盟，即求职者在通信人才 网发布求职简历后，同时可被浏览通信门户网站的 HR 注意到，从而获得更佳精准的求职 效果。除了人力资源服务，通信人才网更是通信人获得职业发展的良好平台。2010 年通信人 才网初步引入
5、 SNS 职场网络社交平台，充分整合通信人才资源，深度专研通信行业用人需 求与现有通信人才的供求平衡，实现了网络招聘从粗放管理到精细化点到点服务的巨大跨 越。传统招聘行业包罗万象的服务模式很难做到精湛的人性化管理与服务，通信人才网只 专注于通信行业，重视技术开发但不单纯依赖于技术，我们除了为企业用户和求职者提供 快速，便利的线上服务外，同样重视线下的需求沟通与职业指导，力求通过科学管理与人 性化的服务提高企业的招聘质量、缩短企业的招聘周期，帮助求职者更快的找到适合自己 的岗位。用户的满意是企业的生命，通信人才网致力于通过不断的努力与创新打造通信人职业 发展的第一平台。VIVI 视觉系统基本要求
6、：视觉系统基本要求： 设计要简洁美观、厚重、大气。1.1.标志设计标志设计 标志标准化尺度与制图 方格坐标图 标志辅助图形设计 标准字体（中/英文） 公司中英文字全称 标志与中英文组合 中英文印刷指定字体 标准色与辅助色 辅助色系 禁用组合 不同底色的使用规范2.2.办公系统办公系统 名片规范 会员卡规范 工作卡规范 工作人员胸牌 信纸规范（空白） 信纸规范（横纹） 便笺纸规范 传真用纸表头规范 员工手册封面、封底 笔记本封面规范 请柬3.3.包装系统包装系统 手提袋规范 宣传单商标风格 纸杯规范三、知识产权声明三、知识产权声明 1、所设计的作品应为原创，未侵犯他人的著作权；如有侵犯他人著作权，由设计者承担所 有法律责任。 2、设计作品一经采用，所有权、修改权和使用权均归本公司所有，设计者不得再在其他任 何地方使用该设计作品，一经发现，使用者将负法律责任。3、征集结果公布后，未采用的作品即可自行处理。 4、参加此设计任务者被视为同意以上所有声明。
