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2、,039 亿人民币(约 324 亿美元) ,同比增长 11.7%,是全球第二大电信设备供应商。全球 140,000 多名员工中有 44%从事研究开发工作,其中海外员工本地化达 72%。截至2011 年底,华为专利授权数超过 23,500 件,发明型专利占比高达 90%以上。在 LTE/EPC 领域,华为核心专利数全球领先。 加入华为,大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入华为大家庭,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我! 请尽快登录华为网站校园招聘主页(请尽快登录华为网站校园招聘主页(http:/ 搜索:法律搜索:法律” 。对于符合条件的同学,我们将主动与您联系并安
3、排面试。全球化视野、广阔的发展空间全球化视野、广阔的发展空间华为法务部成立于 1995 年,目前有 500 多员工在美国、德国、瑞典、北京、上海、深圳、南京等地设立知识产权分部,实现了全球专利布局和知识产权管理在全球设立 16 个地区部法务部,面向全球 140 多个国家和地区开展法律业务,支撑公司全球化经营在华为法务部,您将有机会在华为法务部,您将有机会处理全球最具影响力的法律、知识产权纠纷主导重要诉讼并和全球顶级律所、最优秀的律师并肩作战和世界最具影响力的企业合作或对抗规划和管理全球领先的研发团队的知识产权产出参与国内外重要立法和国际行业标准组织的知识产权规则制定参与和全球重要机构的交流互访
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5、。职位要求:职位要求:1、法律或知识产权相关专业硕士学历,专利相关职位,通讯/计算机/电子专业本科优先,非专利相关职位,英语专业本科优先;2、CET-6 分数 426 以上,英语口语流利,英语专业须通过专业八级;3、能适应在全球各地工作;4、性格开朗,沟通和表达能力强;5、希望将知识产权作为长期专业发展方向。二、二、涉外律师(工作地点:深圳)涉外律师(工作地点:深圳)工作职责:工作职责:1、负责处理公司全球 140 多个国家法律事务; 2、负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判;(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等)3、负责在全球建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等) 4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷。 5、负责建立全球法律外部资源平台,与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往。职位要求:职位要求:1、法学/法律硕士学历,有海外留学经验或通过司法考试优先; 2、能够以英语作为工作语言,CET-6 分数 426 以上,本科为英语专业的须通过专业八级; 华为法务部招聘涉外律师、知识产权工程师(2013 届)文档密级: 2018-3-1华为机密,未经许可不得扩散第 3 页, 共 3 页3、能适应在全球各地工作; 4、具备团队合作、积极主动、坚韧和乐观的精神,沟通和表达能力强。