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1、鹤壁富泰装备工程有限公司1 1企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度1.安全生产责任制.22.安全生产例会制度.33.安全生产措施计划制度.44.安全生产教育培训制度.55.安全生产检查制度.66.安全生产事故隐患整改管理制度.77.“三同时”制度.88.安全生产事故应急救援制度.99.安全生产事故管理制度.1010.职业危害管理制度1111.劳动防护用品管理制度1212.安全生产评价管理制度1313.安全生产奖罚管理制度1414.特种作业人员管理制度1515.安全投入保障制度1716.安全检查管理制度1817.特种设备登记管理制度.2018.安全生产档案管理制度.2119.外来施工队伍安全
2、管理制度.2320.消防安全管理制度.2421.厂区交通安全管理制度.2622.安全卫生管理制度.27鹤壁富泰装备工程有限公司2安全生产责任制一、企事业安全生产第一责任人（总经理） ，对本单位的安全生产工作负总责。二、认识贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章，坚持“安全第一、预防为主”的方针，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官一任、保一方平安” 。三、签发公司年度安全生产工作要点和安全生产奖罚办法，并与企业班组、职工签订安全生产目标责任书 。四、负责审查安全生产规划，制定本单位安全生产管理目标，签发安全生产管理制度，批准重大安全技术措施。五、检查并考核下属部门安全生
3、产责任制的落实情况。六、主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提成报告。七、对出现的安全事故，积极采取应急救援措施，协助上级主管部门作好事故调查处理工作。八、组织干部职工学习国家有关安全生产方面的法律、法规和规章，定期进行安全生产检查。九、承办市、区、镇、集团公司交办的其他安全工作。鹤壁富泰装备工程有限公司3安全生产例会制度为了及时了解，研究解决本单位当前安全生产工作中存在的问题，确保单位安全生产工作的正常进行，特制订：一、 例会由公司综合管理部组织，综合管理部负责人主持。二、 例会时间：每月的第一个星期五下午 2：00
4、（特殊情况提前或延迟） 。三、 参会人员：安全领导小组成员和各部门、车间（工段）负责人。四、 例会的内容：1、单位第一责任人参加会议并听取安全主要负责人汇报上月安全生产工作情况，听取安全主要负责人对安全生产工作的意见和建议。2、研究解决当前安全生产工作中的重大问题。3、安全生产主要负责人安排下月安全生产工作。4、综合管理部专职人员负责会议记录与会议资料的归档工作。鹤壁富泰装备工程有限公司4安全生产措施计划制度为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，该技术的核心是安全技术措施，运用工程技术手段消除物的不安全因素，防止事故的发生，保障企业的经济稳步增长。1、工业卫生技术措施：改善生产环
5、境条件，防尘、防毒、防噪音与振动、通风、降温、防寒等装置或设施。2、安全技术革新，减轻劳动强度等其他安全技术新工艺、新设备措施。3、辅助措施：生产经营场合作业场地、淋浴室、更衣室、存衣箱、女工卫生室等所需要的一切卫生措施。4、安全宣传教育措施：购置配置有关宣传教育设备、仪器、教材和场所等劳动安全卫生宣传教师等措施。5、扩建、新建、更新新的项目，首先考察了解安全技术性能，编制具体计划和方案，报送上级安全部门审查，根据审查核定结果，组织实施。6、编制技术措施计划，按轻重缓急与统筹的原则，对影响最大、危险性最大的项目首先考虑经济预算来源，设计、施工负责人，措施使用方法及预期效果，充分利用现有设备和设
6、施，挖掘潜力，讲求实效。鹤壁富泰装备工程有限公司5安全生产教育培训为加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据劳动法 、 安全培训规定和有关法律、行政法规，制度本制度。一、公司主要负责人，安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，并有安全生产监督部门考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。二、主要负责人和安全管理人员每年应进行安全生产再培训，时间不少于 12 小时。三、对新从业人员，应进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训。1、厂安全培训内容是：安全生产基本知识、安全生产规章制度、劳动纪律
7、、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施、事故案例等。2、车间安全培训内容是：本车间安全生产状况和规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施、事故案例等。3、班组级安全培训内容是：岗位安全操作规程、生产设备、安全装置、劳动保护用品的性能及正确使用，事故案例等。四、新从业人员安全生产教育培训不得少于 24 学时。五、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗是，应进行相应车间安全生产培训。实施新工艺、新技术或新设备，应对从业人员进行针对性的教育培训。六、对从业人员安全生产教育培训以单位培训为主（特殊种工例外） ，以多层次、多渠道、多形式教育培训。未经安全
8、生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。七、设备改造开工前，车间、班组必须进行培训教育。鹤壁富泰装备工程有限公司6安全生产检查制度为了及时了解生产过程中的安全状况，查找和消除事故隐患，减少或避免事故的发生，特制定安全生产检查制度。一、 安全生产检查目的：开展安全生产检查工作，落实安全生产责任制，促进安全生产工作的开展，为经济发展和社会稳定提供保障。二、 安全检查范围：生产现场、仓库、实验检验设备、生产和公共设施，相关场地和场所、施工和聚集区域。三、 安全检查内容：1、查安全生产管理，查管理制度。2、查生产现场，查事故隐患，查违规指挥、操作。3、查事故处理。4、查隐患整改。四、 安
9、全生产检查程序：1、确定安全生产检查的对象、范围、日期，制定安全生产检查计划（上级检查例外） 。2、根据安全生产情况，组成有关人员参加的检查组，确定检查项目（单位） ，使安全生产检查工作做到科学化、规范化。五、安全生产检查形成式分为日常检查、定期检查和重点检查。六、对安全检查中查出的隐患，下达隐患整改通知书 ，对因限于物质、技术条件一时难以解决的，要责任到人，鹤壁富泰装备工程有限公司7定出计划，制定防范措施，尽快（或限期）落实整改。每次安全检查工作结束后，要认真做好安全资料的归档工作。安全生产事故隐患管理制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对事故隐患的管理，防范事故的发生，特制定本制度
10、。一、在安全生产检查中，发现的事故隐患必须登入事故隐患合帐，合帐内容包括：检查时间、隐患地点和内容、整改意见及落实情况。二、部门对自查查出的事故隐患，必须制定整改措施，并积极落实整改。三、对公司集中组织检查查出的事故隐患，提出整改意见，有直接责任部门负责整改。四、对重大事故隐患，由公司召开专门会议，制定整改方案，并由专人落实整改，整改后，形成书面材料归档。五、事故隐患的管理、考核工作，由公司安全办公室负责。鹤壁富泰装备工程有限公司8“三同时”制度“三同时”制度是指凡是新建、改建、扩建的基本建设项目（工程） 、技术改建项目（工程）和引进的建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定的标准，必须与
11、主体工程同时设计、同时施工、同时投入、生产和使用。对此劳动法第五十三条做了明确的规定，安全技术方面的设施，职业健康方面的设施生产辅助性设施，新建、改建、扩建工程的初步设计要经过行业主管部门、安全生产行政主管部门、卫生部门和工会的审查同意后方可进行施工，工程项目完成后，必须经主管部门、安全生产行政主管部门、卫生部门和工会的竣工验收合格后，方可投产使用。“三同时”制度具体包括以下内容：一、建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业健康安全方面的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。二、设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应同时编制劳动安全卫生专篇 ，职业
12、健康安全设施的设计，必须符合国家标准行业标准，施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改职业健康安全设施的设计，并对施工质量负责。三、建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业健康安全验收规定进行，不符合职业健康安全标准的，不的验收和投产使用。四、建设项目验收合格正式投入运行后，不得将职业健康安全设施闲置不用，生产设施闲置不用，生产设施和职业健康安全设施必须同时使用。鹤壁富泰装备工程有限公司9安全生产事故应急救援制度为了确保事故发生后，进行及时有效的救助，最大限度的减少事故造成的损失，特制定安全生产事故应急救援制度。一、救援队队员应认真执行安全生产事故应救援预案 。二、坚守工
13、作岗位，尽职尽责，听从调遣。三、事故发生后，单位主要负责人应当采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并立即上报。四、及时了解，正确判断事故情况，调用一切力量，最大限度的减少事事故造成的损失。五、及时向领导报告事故救援情况，为领导决策提供依据。六、集团公司组织本辖区内有关部门迅速救助，有关单位、部门和人员应当服从统一指挥、调度。七、救援人员注意保护好事故现场，配合做好事故调查处理工作。八、事故排除后，救援人员要积极协助组织恢复生产。鹤壁富泰装备工程有限公司10安全生产事故管理制度企业安全生产责任制必须逐级落实，做到奖罚分明，考核到人，是实现安全生产可控、在控的有力的措施。一、要将企业
14、的年度安全目标逐级级进行分解，落实到部门、车间、班组和个人，实行效益挂钩，风险共担。每年初法人代表与各部门安全生产第一任人，各部门与其下属部门层层签订年度安全责任书，形成自上而下的安全责任保证体系。二、加大安全生产考核力度，对事故、障碍、异常及人身伤害等不安全情况的定性及相应的责任部门、责任人领导的经济、行政处罚做出详细的明确界定，按“行业生产事故调查规定”所规定的“三不放过”原则，进行处理，实行对安全生产贡献突出者的奖励，对违章和事故责任者处罚，切实增强对各级人员在安全生产中的压力感和责任感。三、安全生产管理重点抓责任制的落实，对现场安全生产要狠抓超前管理，搞好危险、隐患的分析，积极采取防范
15、措施，落实整改工作，狠抓“三保” （保人身、保设备、保主系统的安全） 、 “四控制”(控重伤群伤、火灾、检修质量、违章操作事故)、 “五杜绝” （杜绝人身伤亡和群伤事故、杜绝恶性火灾事故、杜绝重大设备损坏事故、杜绝连台设备停运、杜绝本单位责任重大交通事故） ，做好安全生产标准化管理，真正做到安全设施标准化、人的行为规范化、安全生产管理制度化，实行安全生产的可控、在控、减少、避免事故的发生。鹤壁富泰装备工程有限公司11职业危害管理制度一、认真贯彻国家劳动安全卫生法律、法规和规章，开展预防职业危害的科普教育，提高员工的防范职业危害知识水平。二、生产经营主要负责人必须高度重视职业危害的预防工作，结合劳动生产过程中职业危害，制度安全生产操作规程，并严格执行。三、厂房设计主要符合工业企业设计卫生标准 ，为劳动者提供安全、卫生的作业环境。四、加强宣传教育，普及预防职业危害的基本知识，正确使用劳动保护用品，做好定期体检工作。五、公司安全办公室对厂房建筑、车间工艺流程、通风装置，劳动安全卫生“三同时”进行审查，防止和减少职业危害。六、建立健全职业危害档案。鹤壁富泰装备工程有限公司12劳动保护用品管理制度一、
