规划自己的职业生涯,提出合理晋升策略

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1、规划自己的职业生涯,提出合理晋升策略规划自己的职业生涯,提出合理晋升策略我所从事的工作属于管理咨询行业,公司主要为客户提供战略、管控、流 程、制度、人力资源等方面的管理咨询服务。在这个脑力劳动、工作状态以项 目制为主的行业里,我时常会觉得自己就是一个小公司,提供我的产品,然后 客户(公司)支付我相应的报酬。简单地分析了自己的优势、劣势、机遇和威胁 之后,发现把自己定位成提供脑力知识服务的“公司”还是比较有机会的,然 后列出了一些重点选择的行业领域,记得曾经在襄樊人才网干活的时候,听人 事主管说,现在的大学生心高气傲,现在看来真是这么回事!分析了一下进入 的可能性。比如:投行要求较高,不太容易进

2、,特别是女生,可以尝试,但不 作过多期望。理性面对困难:理性面对困难:真正让你收获和成长的,是那些你从前不大愿意认真面对的事情。原来你 可能会觉得工作是迫不得已,是个人生活的副产品,但当你第一次意识到,你 的商品就是你的船,我们都在不断的成长之中,在宜昌人才网求职是我们必须 经历的一个过程!它会属上你的名字。这时,你工作的目的就不会再是“混口 饭吃”,而是为了做出更好的作品,就像你养一株植物,你尽可能地希望它漂 亮和长久。更好的作品代表了更好的你,与你合作的一方会越发离不开你,你 就有了更多的筹码与之谈判。很多人不快乐是因为他把控制权转交出去了,比 如他寄希望于某个人对自己好一些,某个机会能够

3、到来。但是,谁也不知道世 界的编码,没有办法预料到这些未知的事情能否发生。合理安排时间:合理安排时间:你要从上司对哪些人哪些事哪种情况负责,你的上司最介意什么入手。了 解了这些问题,你就不会让自己陷入两难的境地了。我们这里说的服从并不是 盲从,而是指一切要以大局为重,每个人都会成长,人在成长的过程中要经历 好好不同的阶段,找工作便是一个,宁波人才网上有好多的工作,可以帮助你 实现自己理想!不能因为私利而计较太多事情。当然,如果你的上司要利用你 做一些违背道德的事情的时候,你就不能一味地服从了,要让上司知道,你也 是有底线的。现在不少大学生毕业时忙于考研、考公务员、准备出国考试等, 一旦失败,就

4、错过了就业的最佳时期;还有部分毕业生由于院校、专业、证书等 方面竞争力较弱,于是成为“过期就业者”,不得不与下一届的应届生同台竞 争。认真规划未来:认真规划未来:我认为“上班族”与“商务人士”有极大的不同。商务人士会主动思考、 行动,但上班族只会按照上司指示工作,画地自限,只完成范围内的业务,严 格来说不能算是在“工作”。所谓工作应该是指为顾客流汗奔走,而与顾客越 常接触,就会有越多的新发现,工作也会不断增加。虽然上班族不算真正在工 作,但每个月还是能领到薪水,过着安定的生活,简单地说,现在的上班族就 算精神匮乏,只要物质上能获得满足就好。哪找工作都可以,上海招聘网上有好多关于职场的文章,可以

5、告诉我们好多自己所不知道的事情!但就是因为抱 着这种心态,才会误以为“丰衣足食的社会会永远持续下去”,这种只求安定、 被动等待指示的“上班族习性”已经深入各个角落,阻碍社会进步。每次有重要工作时即便主动请缨,老板也不交给我。如果重要工作是我的 分内事,老板一定会让别的同事来协助,哪怕我认为光靠自己完全可以胜任。 没什么必要的时候,老板也经常莫名其妙地要我汇报工作进度。虽然我平时也 算是努力工作,常常加班,但升职加薪都没我的份。如果你总是抱怨上面这些 问题,那么说明,你可能正在遭遇职场信任危机,需要想办法来修补缺失的信 任感。在别人眼里你不是一个靠谱的、可以信赖的同事,这样的职场人归根到 底,是遇到了职场信任危机。信任有一个最基本的要素,要确信这个人可以完 成他自己的诺言,也就是说要相信他的能力。而能力的一个重要组成部分就是 自律。

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