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1、以劳动竞赛激发活力，培植核心竞争力 先知而后动 浅谈银信合作 用精彩点缀人生探寻04 泉州银行内刊泉州银行探寻发展之路01泉州银行泉州银行内刊刊首语主办单位：泉州银行股份有限公司 总编辑：连阿军 副总编辑：刘惠川 本期责编：翁伟威 蔡鲤玲 陈世辉 陈美珠 林艳玉 美术编辑：傅玉丽地址：泉州市丰泽区云鹿路3号 网址：http:/ 电话：0595-22572619 传真：0595-22572612 出版日期：2010年8月（本刊电子版 可登陆本行官方网站下载）2010，我们奋战至今，已过大半时程。回顾一季度经营工作会上，傅子 能行长提出“居危思变，共谋发展”，至今仍振聋发聩；半年经营工作会 上，傅
2、子能行长又作主题为“加快改革创新步伐，培育核心竞争能力”的工 作报告，指出方向，鼓动前行。报告主题可以由文采斐然的执笔者应时而 变，但其精神内核却鲜明而坚定，那就是：改革、发展和创新！在中国城商行走过十五年历程之后，2010年4月1日于重庆举行的全国城 商行发展论坛第十次会议提出了“坚持科学发展观、转变发展方式，走差异 化、特色化发展道路”的未来城商行发展方向，引起了广泛共鸣。自此，我 行开始了“居危思变”的过程居危，意味着我们已清醒地意识到当下严 峻的生存环境；思变，显示了泉行人急求突破与发展的强烈欲望！居危思变。谋求一条适合自身的快速发展之路，正是我行当前的第一要 务。这其中，不乏效仿同业
3、经验或借助外部理论的尝试。但权威理论如何契 合本行实际？外部经验如何转化为本土优势？个性特点如何培育与彰显？创 新之路如何才能越走越宽？诸多发展的思维难点前所未有地集结在我们面 前，但正是问题的出现和由此引发的思考与探索，更给予我们启示和鼓动， 即：坚定信心，走差异化、特色化发展之路！那么，究竟如何走上一条真正印上自我标签、适合自身发展的“差异 化、特色化”发展道路呢？这正需要全行上下通力思考值此变革，我们 不应忘却思考！在发展定位模式、管理机制改革、本土优势培育、业务产品 原创、营销方式革新等方面，我们都应不遗余力的掀起一场彻底而深刻的 “头脑风暴”，在风暴中了解自我，理解创新，另辟蹊径，孕
4、育差异！思 考，亦是力量！本期内刊的基调，即为“探寻与思考”，无论在全刊占去大半篇幅的 专题中，一些员工从“流程银行”适用性、特色化经营之路、风险管理精 细化等关乎我行发展方向的问题上，进行的理性而“原创”的探索，还是 “创业”专栏中支行业务营销上的创新突破，亦或“闻他山”里小企业信 贷团队外出考察归来的参考比照其中既饱含当事人艰辛思考的成果，亦 是旁观者继续思考的引桥。我们期待思考，并期待更为宝贵的探讨！抛砖引 玉正是本期内刊的意义所在。泉州银行是一家成长于泉州本土的股份制商业银行，但本行员工，是否 都曾深入思考“本土”二字的广阔涵义？是否正亟待培育“我的地盘我主 创”的广大气势？以非主流之
5、心反观主流之势，以非主流之思力捧本土原 创！这正是变革当下，泉州银行员工应树立的理念，也是责任！（编者）思考亦是力量01泉州银行刊首语要点综览第26家支行安海加快改革创新步伐，培育核心竞争能力签约泉州交通卡项目，共启刷卡乘车时代看图知讯中小企业服务 泉州银行在行动我行召开“创先争优”活动动员大会磨砺、成长、升华远程监控比赛连连看耳听八方在“2010陆家嘴论坛”上，一些权威人士提出不少精彩观点和热词。专题：探寻发展之路引言流程银行在我行的适用性探讨泉州银行条线管理改革有效途径初探创新求变，走特色化经营之路泉州银行会计运营模式改革探析提升我行风险管理精细化水平的思考看亮点与客户共成长新门支行成功开
6、办“千亿商业城”个人摊商贷款 以劳动竞赛激发活力培植核心竞争力南安支行零售业务劳动竞赛的几点做法谈业务先知而后动浅析供应链金融业务创新让业务更精彩我行“商链通”业务推进略记闻他山求取真经 探寻突破 开蹄奋进我行三路人马赴浙江金融同业考察后记品新知浅谈银信合作CONTENTS0104102504 内刊创业情势02泉州银行人物用精彩点缀人生记泉州银行点钞技能“五连冠”得主李莉猛让地球不再低叹泉州银行“低碳经济、绿色金融”广场主题活动掠影乐哉！摄影！电影中的乐与学：英林支行组织员工看电影全民健身 活力泉行生色故事：人生哲理二则世象：非诚勿扰养生：释放灵魂的深呼吸行色：这里，远离尘嚣摄影：张一帆摄影作
7、品欣赏等394143乐讯CONTENTS03泉州银行泉州银行内刊情势2010年6月9日，福建省银监局批准我行筹建漳州分行，至此我行首家异地分行开始进入紧张的筹建开业阶段。2010年6月21日，泉州银行召开2009年度股东大会，林虹董事长等行领导出席会议，泉州银监分局林建新副科长、泉州市财政局龚新民同志到会指导。会议通过了泉州银行董事会2009年度工作报告等一系列重要决议。2010年7月22日，我行安海支行隆重开业，这是我行第26家分支机构，也是我行在泉州地区的第11家市区外支行。010302泉州银行漳州分行 呼之欲出泉州银行 召开2009年度股东大会第26家安海上 图：泉州银行安海支行外景 左
8、下图：嘉宾为安海支行开业剪彩（中：全国政协委员、全国工商联副主席、恒安集团首席执行官许连捷，左三：晋江市人民政府副市长王 金战，右三：安海镇党委书记许天祥） 右下图：安海支行柜面人员为客户热情服务04泉州银行要点综览泉州银行内刊情势2010年8月2日上午，我行召开年中经营工作会议。傅子能行长在会上作了主题为“加快改革创新步伐，培育核心竞争能力”的重要讲话，总结了上半年我行经营工作成果，指出了存在的主要问题，并对下半年全行经营工作进行了部署。林虹董事长在会上传达了银监会召开的2010年第三次经济金融形势通报分析（电视电话）会议精神，同时针对我行经营工作，提出了贯彻落实省委八届九次会议精神，“大干
9、150天”，全力推进全行业务规模增长以及以实际行动体现“三个服务”的市场定位、转变营销观念、合规经营等几项工作要求。我行自今年5月份推出“商链通”系列供应链融资产品以来，支行、总行业务部门联动配合，通过创新产品、打造业务品牌、打通营销渠道、培训辅导、机制引导、沟通协调等六大措施，推进公司业务全面提速。截至8月中旬，已发展监管合作单位6家，业务意向10亿元。“商链通”已成为当前我行公司业务的一大亮点。2010年8月5日，我行与泉州交通运输集团公司、中国移动泉州分公司正式签约泉州市交通卡及智能调度系统合作项目。该项目的签订，预示着泉州银行与泉州交通运输集团公司、中国移动泉州分公司将充分利用移动网络
10、和资源优势，携手打造公交交通卡系统和公交智能调度系统两大工程，项目覆盖全市近1000辆公交车和276个公交站点。按计划， 12月市民将可实现持卡、持手机支付公交车票。050406加快改革创新步伐 培育核心竞争能力“商链通” 供应链融资业务 取得不俗业绩签约泉州交通卡项目 共启刷卡乘车时代签约仪式现场05泉州银行看图知讯泉州银行内刊情势入行伊始的新员工，总是满怀朝气与动力，但也需要适应与磨砺。新员工的第一堂课，无疑是重要而深具意义的。7月4日9日，新员工完成了入行后的第一堂课军训（并于随后参加了户外拓展训练），相信这将在他们今后漫长的职业生涯中留下深刻的烙印。军训最后一日的集体会操成为新员工入行
11、后的“首演”。而至7月28日的业务培训则为新员工入门金融行业奠定基石。2010年6月11日，泉州市经济委员会和泉州银监分局在泉州晚报社联合举办“2010年泉州市中小企业金融服务日”活动。我行根据自身市场定位，在金融产品推介会及银企对接活动中为参会企业答疑解惑，并为他们制定融资方案，同时也让地方中小企业进一步了解了我行产品及服务，进一步扩大了我行金融产品品牌知名度及市场认知度。7月1日下午，我行于总行二号楼五楼会议室召开2010年党建工作暨开展创先争优活动动员大会。会议由党委委员、副行长赖建军同志主持，党委书记、董事长林虹同志，党委副书记、行长傅子能同志及党委副书记冯建佳同志出席会议。市纪委驻财
12、贸系统纪检组长、市直财贸系统党委副书记、纪委书记张永凯同志到会指导。我行全体党员参加了会议。01030204中小企业服务 泉州银行在行动远程监控 简单工作中的感动 与不俗磨砺、成长、升华 2010年度新员工完成军训、培 训活动我行召开“创先争优” 活动动员大会远程监控中心工作人员每日的工作就是盯着面前的监控屏幕，监看各支行（部）营业厅及自助银行（设备）外部情况，及时发现、制止各类不法行为。工作简单、机械而枯燥，成果却不容小觑截至8月末，远程监控中心成功制止妨害信用卡管理事件2起，协助警方抓获相关台湾籍不法分子2名，发现其携带各类银行卡222张；及时发现张贴虚假小广告事件7起，制止安装读卡器行为
13、1次，破坏自助设备行为2次，其中，2起妨害信用卡管理事件均为工作人员郑金健发现。远程监控中心工作人员在平凡岗位上的不俗表现，既为客户默默撑起了一把无形而温馨的安全大伞，为我行金融事业稳定发展不断做出贡献，也在这一过程中为全行员工及广大客户带去回味悠长的丝丝感动。我行业务人员在现场为顾客答疑解惑在党委书记林虹同志的带领下，五位预备党员举行了入党宣誓仪式。左图：户外拓展（遇到玩大家那是相当的兴奋，但也从拓展中感悟良多） 右图：接受业务培训06泉州银行比赛连连看泉州银行内刊情势 恪守职业道德 争当服务标兵：2010年5月9日下午，我行在总行五楼举办了以“恪守职业操守、争当服务标兵”为主题的行为准则知
14、识竞赛活动。活动主要围绕银行业金融机构从业人员职业操守指引等文件，通过必答题、抢答题和风险题的竞赛形式展开。最终，由刺桐支行、圣湖支行、成洲支行、津淮支行、池店支行组成的第四代表队获得冠军。 业务技能 火热比拼：为了提升员工业务技能水平、综合素质和我行整体服务形象，行工会于5月23日在全行开展了综合柜员、财会人员业务技能竞赛活动，本次活动共有196人参加，其中综合柜员114人，其他人员82人。2009年入行的新员工林长树获点钞项目第二名，成为本次比赛的一个亮点。篮球！篮球！：工会于5月26日至6月7日期间举办了泉州银行第二届职工篮球友谊赛。比赛分4支代表队、共50余人参赛，期间，行党委副书记、
15、工会主席冯建佳到场观摩指导，副行长赖建军到场参战指挥。最终总行代表队获得第一名，丰泽片区代表队获得第二名。五月六月以赛促学 学以致用：6月26日上午，我行在总行五楼多功能厅举办了“泉州银行反洗钱业务知识竞赛”活动，活动主要围绕中华人民共和国反洗钱法等法律法规展开。最终，由总行营业部、刺桐支行、泉秀支行及成洲支行组成的刺桐片区代表队获得本次竞赛活动冠军。“代言人”们的精彩演讲7月27日晚，总行五楼多功能厅内，新员工直抒胸臆、畅想未来，为大家呈现了一场精彩纷呈的演讲比赛。此次演讲比赛以“泉州银行代言人”为主题，旨在从新员工的视角展现泉州银行特有的企业文化，加深新员工对泉州银行的认识，增强其集体归属
16、感。本次在72名新员工中共推选了11名选手参与比赛。最终2010年新员工卢丽娜摘取桂冠。七月八月乒乓球！乒乓球！我行于8月28日举办泉州银行第二届乒乓球比赛，经过激烈角逐，最终庄朝晖获男子单打冠军，孙丽婷获女子单打冠军。从5月到8月，我行举办各类型比赛数场，在活跃全行知识比拼、业务比拼甚至体能比拼气氛的同时，更为员工们提供了一个又一个展示自我的平台。比赛来了又走，今天花落谁手？07泉州银行泉州银行内刊情势“逆周期”监管作为中国宏观调控的重要组成部分，以“风险为本”的逆周期审慎监管政策，有助于推动建立一个可持续的、稳健的中国银行业体系。就像经济危机一样，监管改革也有周期。优秀的监管者不仅是在危机过后能够提出监管体制改革的建议，更重要的是能够在市场开始狂欢时保持克制和冷静，适时采取审慎的、逆周期的监管措施。中国银监会纪委书记王华庆在“2010陆家嘴论坛”上，一些权威人士提出不少精彩观点和热词。耳听八方政策工
