群众路线个人自查自纠报告

《群众路线个人自查自纠报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《群众路线个人自查自纠报告（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、群众路线个人自查自纠报告群众路线个人自查自纠报告党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。 “四风”问题违背了党的 宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风” 问题解决好了， 党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查摆、对照， 并充分认识到， “四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一 方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面 使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏 党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。 “四风” 问题严重损害了 党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

2、 “四风” 问题是当 前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过自纠自查，结合自 己自身不足，现将自查总结汇报如下：一、作风问题基本情况：1、政治思想方面：重视自身思想政治建设。能认真学习领会 党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致、自觉，贯彻 执行党的路线、方针、政策。落实林业局党委、林业局的各项决策 决议。2、工作作风方面:重视加强单位党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心 作用、坚持和完善中心组学习和干部职工队伍建设。积极完成党委交办的各项任务，能够按照林业局改进工作作风五项规定实施 细则要求严格要求自己。3、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪

3、律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不谋私利，不弄 虚作假。二、 “四风方面”存在的突出问题：经过对照检查，四风方面存在以下突出问题：形式主义方面：1、工作重形式、轻实效，突出表现在”以会议落实会议，以 文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署 有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的 解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实2、对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问” 层面上，注 重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职 工群众排忧解难。官僚主义方面1、深入基层和群众不够。突出表现在对待职工群众提出的问 题，虽然本

4、单位自身无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面 引导工作，使部分职工有怨气。2、台上马列主义，台下自由主义。突出表现在对单位规定执 行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。 享乐主义方面：1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈 的事业心、责任感。2、缺乏正义精神，突出表现为对不公平、不公正等腐败现象 不勇于斗争，消极应对。奢靡之风方面1、勤俭节约意识不强，在日常生活中存在浪费现象。三、四风问题根源剖析通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学 习，深刻地认识到“四风” 现象表现不一，症状多样，但究其根源， 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方

5、面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、 为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生 迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不 能以党和事业、企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁， 说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使 党的方针路线、企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、会对党的 事业，企业发展、职工群众利益造成严重损害。出现官僚主义现象反映出自己宗旨观念服务意识不够牢固， 维护职工根本利益不够。 “台上马列主义，台下自由主义” 表明不能用 共产党员标准严格要求自己，表里不一。这些都是党的宗旨意识淡 薄，政治信仰不坚定和党性不强的表现

6、。 出现享乐主义现象，主要反映出个人对工作缺乏热情、激情， 拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求，理想信 念发生动摇，精神懈怠，价值观发生变化。出现奢靡之风现象，反映出艰苦奋斗精神淡化，工作中只求 过得去，不求过得硬，严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色， 与党和群众的要求格格不入。四、下一步整改思路1、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中 国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线 的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价 值观，切实筑牢思想防线。2、 “善禁者,先禁其身而后人” 。作为党员干部，

7、要在这次活动 中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节， 通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的 的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突 出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工 作重点落实到推进企业生存发展，保障职工群众根本利益上来，确 保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工群众的满意度。3、把教育活动与单位当前的中心工作相结合，和班子一到认 真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探 索和寻找破解单位存在发展难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。4、进一步增强宗旨意识，

8、进一步增强对党的事业，当前工作 的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以 进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持 保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职， 以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 密切党群干群关系，和班子一到团结和带领职工为林业局发展做出 贡献。群众路线个人自查自纠报告（2）对照党的群众路线教育实践活动总要求和聚焦”四风” 整治重 点，经过反复对照查摆内容和认真分析，下面我进行个人剖析如下。一、存在的主要问题作为党支部书记，一名老党员，在平时工作中虽然我能够严 格要求，时时处处严作风，一心一意干工作，但

9、对照实践活动的主 要任务，主要还存在以下几个方面不足。一是理论学习有所弱化。在平时学习中，我虽然也能积极主 动的学习党的创新理论和各类文件精神，但是主要满足于看过了， 学过了，听过了，对于内容学习不深，理解不透，导致自身在学习 和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入，自 身党员模范作用有时发挥的还够好。 当然，除了我自我剖析反思的一些问题，还存在其他方面， 希望领导和同志们多多给予中肯批评，我一定虚心接受。二、存在问题原因对照这次群众路线教育实践活动要求和党员标准，通过”照镜 子”找不足、 ” 正衣冠”树形象、 ”洗洗澡”去灰尘、 ”治治病”强肌体，我认 为存在以上问题的原因主

10、要有以下几点。一是学习上不够主动。没有把学习摆上位，记上心，在工作 中存在把学习理论当软指标的思想，在理论联系实际的学风上下的 功夫不深，存在重实践轻理论倾向，同时对党的创新理论悟的还不 够透彻，导致有时候党员意识、党性观念淡化。二是改作风不够彻底。反思自己的工作，在平时工作中还存 在作风不实，工作不实等现象，超前意识不足，从局部与全局的角 度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物， 对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程 度地出现淡化， ”争” 和”创”的意识不够强烈。三是接地气不够经常。平时工作中还存在深入基层不经常， 与大家面对面、心贴心交流不够等问

11、题，特别是在机关人员的谈心 交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力 不够集中，在一定程度上影响了工作质量。四是抓自律不够严格。在自我要求上，有时候还不够严格， 自重、自警、自省、自厉做得还不够，对一些小问题还有不愿管、 不愿说的现象，对于自己有时候也有放松要求的现象。 三、今后的努力方向今后工作中，我将更加主动的敞开办公室的门，打开思想上 的阀，与大家一起看一看”四风” 之祸，思一思”奢靡”之弊，查一查” 生病”之因，议一议” 治病”之策，真心接地气解难题，通过自身努力 提高工作标准质量。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努 力掌握马克思主义的立场、观点、方

12、法，掌握党的基本理论的科学 体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在不断学习中充 实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。使自己做到思 想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。以学正心、以学助行、 以学出新。二是深入调查研究，创新工作方法。 ”办法在群众之中，经验 在实践之中”。在今后工作中，我将始终坚持走群众路线，认真落实 深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众 的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥 护不拥护作为工作的出发点和落脚点，通过吸收群众的智慧促进工 作效能提升。三是始终心系群众，真心服务党员。把全心全意为人民服务 作为工作的出发

13、点和归宿，永葆共产党员本色，出色完成党组织交 给的各项工作和任务。让组织放心，让人民满意。群众路线个人自查自纠报告（3） 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照党的群众路 线教育实践活动实施方案 ，认真学习了习近平同志在中央党的群众 路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以及省、市委党的 群众路线教育实践活动各项会议精神，认识到自身存在的不足，有 很多地方有待进一步提高。为更好的服务群众，提高对群众工作的 认识水平，进一步做好自己的本职工作，按照党的群众路线教育实 践活动的指导思想、目标任务要求，我针对自己实际情况，结合会 议精神，认真反思，努力整改，下面是我的情况分析报告：一、作风问题

14、基本情况：1、政治思想方面：是要加强学习。要把学习当做一种神圣职 责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间 断的任务。要真正把学习的收获转化为生产发展的实际本领、谋划 发展的工作思路、创新发展的具体措施，把学习的成果体现到推动 工作作风转变的过程。重视自身思想政治建设。能认真学习领会党 中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执 行党的路线、方针、政策。落实工作布置态度坚决。2、工作履职方面：有大局观念。围绕单位工作、认真谋划发 展思路，积极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范， 认真履职能，务实工作，促进工作规范化和程序化。3、工作作风方面:重视自

15、身党建和思想政治工作，充分发挥 党的政治核心作用、坚持和完善学习和自身思想建设。能够深入基 层，倾听群众意见和呼声，多到基层去、到群众中去，始终与人民群众在一起。走到群众中进行面对面交流，心与心的沟通，这才是 最直接、最有效、最受群众欢迎的。只有下到基层去，走到群众中 间去，才能吸收到机关里所得不到的养分，才能制定出有效地工作 方法，才能真正把工作决策落到实处。多关注民生、多关注民情， 多为群众办实事、多为民办好事。4、转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、 狠抓班子建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究， 在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。与同志们经常沟 通，

16、相互信任、相互尊重、相互支持。5、廉洁自律方面：自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行 政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观， 不急功近利，不弄虚作假。二、 “四风方面”存在的突出问题：经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：（一）形似主义方面：1、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以 文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署 有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的 解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实2、关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、需要什么， 尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。对同志的关心关爱，注 重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职