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1、组织部考核供水公司领导班子述职汇报 在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下， 公司带领全体干部员工，以“作风建设年”活动为统领，以“ 提水质，强服务，降成本，保供水”为主线，聚焦聚力安全供水 ，主动适用需求新变化，自觉践行服务新理念， 统筹抓好生产运 营、给水工程、党的建 设等各项任务落实，供水事 业发展取得明 显成效，圆满完成了八届一次职代会确立的任务目标。共完成 供水2754万吨，售水2513万吨，管网漏损率为8.7?达到历史最 好水平。 一、加强班子建设，充分发挥领导核心作用 我们坚持把遵守党的政治纪律，作为开展一切工作的准则 ，班子成员把学习贯彻党的十九大精神，以及习总书记
2、系列重 要讲话，作为首要政治任务，自觉用习近平新时代中国特色社 会主义思想，指导党委工作实践，在政治上、思想上、行动上， 始终与以习近平为总书记的党中央保持高度一致,坚决贯彻执 行中央、省、市作出的改 进工作作风、密切 联系群众各项规定， 不断增强了班子成员的大局意识、责任意识和服务群众的工作 能力。 一是，紧抓班子理论学习。组织班子成员认真学习了关于 新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例 中国共产党问责条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干 准则，要求班子成员认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪 律，带头严格执行各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，经常自省、自警、自重、自爱，
3、对照检查，加强自我约束，做到令行 禁止。 二是，加强班子作风建设。深入推进“两学一做”学习教 育常态化制度化，大力开展“作风建设年”活动，并组织全体 党员参观党史纪念馆和烈士纪念馆，进行了价值观教育，通过 缅怀革命先烈，学习党史，带领党员继承和发扬革命先烈优良 传统。同时， 组织班子成员和中层干部建立微信群，在共享廉政 教育资料的基础上，加强相互监督。严格执行市委、市纪委下发 的关于落实党风廉政建设责任制的各项制度，用制度管权管事 管人。严格工程招标管理，公司纪委、 审计全程监督，对供水管 网、水厂建设等重大工程在市建设工程招标中心统一招标，确 保每项工程保质保量完成。特别是在峡山水库出现原水
4、异常的 情况下，班子成员主动靠前，带领广大干部员工科学研判趋势， 启动多项应对方案，用最短的时间恢复了生产，努力使城乡安 全供水未受影响。 三是，严格执行民主集中制。坚持集体领导下的个人分工 负责制，重大问题集体研究决定，不搞个人说了算，对于每一项 重大决策，公司领导班子都注重广泛征求意见，注重维护群众 的利益，及时通过召开职代会达成共识、付诸实施。同时，班子 成员坚持既分工负责又团结协作，彼此信任，不避矛盾，在召开 的专题民主生活会、班子例会等活动中，能够彼此坦城相对，针 对个人不足提出中肯建议，进一步增强了贯彻民主集中制的自 觉性，也提高了合作共事的能力。 二、立足工作实际，服务经济社会发
5、展和群众用水安全作为供水企业，我们始终把保障饮用水安全，作为关注民 生、服务经济建设的大事来抓，对待这一工作， 领导班子每一位 同志，都时刻以敬畏事业的追求和态度，无论在提高供水保障 质量，还是在满足供水需求上，充分发挥了一名党员干部应有 的责任和担当。特别是在深度处理工程建设、应对原水保证率 不足、强化便民服务上，班子成员都自觉深入一线，带领基层干 部员工细化应急预案，科学组织生产，切实做到履职有方、尽责 有力、担当有为， 树立了企业良好形象， 让干部员工在公司工作 拥有更多的获得感和幸福感。 一是，优先保证供水水质。自筹资金2400万元，建设的阚家 水厂4万吨/日深度处理工程顺利完工，自6
6、月份以来，出厂水嗅 和味全部去除，并且在常规水厂处理工艺去除效果的基础上， 耗氧量又下降了25?0?UV254下降了40?0?氨氮下降了20?上，基 本达到了初步设计效果。该工程的顺利完成，在原水水质持续 变差的情况下，不仅保障了出厂水水质稳定达标，也使阚家水 厂成为XX市首家实施深度处理工艺改造的水厂。同时，今年，为 确保管网水质，在进城主管道上设置3处二次补氯点，并加大了 水质检测频率，管网运行数据动态信息每小时通过微信群上报 ，进一步保障了入户水安全。继续严格管网冲洗，新建管网把水 质纳入验收范围，盲管实行包靠制度定期冲洗。分区供水时，确 保区域开停阀门缓慢控制，避免出现瞬间水质问题。将
7、二次供 水水质纳入统一管理，对二次供水站点进行水质检测和监管。 二是，多举措保障供水安全。在水量保障上，我们对大口井 进行了清洗，保持了地下水日供水量稳定。在峡山水库取水头 部更换了大流量提水泵（一用三备），使阚家水厂的生产取水，由重力自流改为动力提水，在客水配额不足的情况下，阚家水 厂供水量占60?上，为满足用水需求发挥了主要作用。北湖水厂 离心泵改成自吸泵，并充分利用真空泵，保障了水厂生产。为均 衡满足全市居民的用水需求，自5月20日开始，将城乡用户划分 为10个区域，实行轮流停水，即各区域在供水9天后停水一天， 由于用水量持续增长，从6月10日开始，分区停水从10个区域调 整为5个，即，
8、各区域供水天后停水1天。实行分区供水这一举 措，充分得到了广大群众的理解和支持，不仅户户都有水，而且 解决了高层用户长时间无水的问题，广大群众自觉参与节水的 意识不断增强，有限的水资源也发挥了最大效益。 三是，创新便民服务举措。针对供水每天都在与用户打交 道，基层服务可能出现的弱化虚化问题，我们推进了供水区域 网格化建设，构建了“党委党支部 党员”为框架的网格服务体系，我们要求，自己多跑路，群众才 能少跑腿，确保了异常早发现，事在格中办，为民服务水平得到 提高。为使服务超越用户的期望，我们还提出了“让用户感动 ”的服务理念，并推行首问负责和限时办结制，架牢了联系服 务群众的桥梁。在缴费服务上，
9、探索推出的网上交费、“微信” 支付和自助缴费业务，为用户提供了“足不出户”和“全天候 ”的便利。在微信公众平台开通“微信留言”模块，增进公司 与用户的互动交流，确保了用户提出的疑问第一时间得到反馈 解答。同时，服 务窗口实行“一岗制”，水 费缴纳、查询，水表 报停，签定供用水合同、客户更名等业务一站办理，均衡了窗 口工作量，缩短了业务办理时间。供水管网智能巡检系统投入 运行，使巡线到位率达100?提高了异常处置效率。水厂生产实现双电源供电，也结束了停电即停止对外供水的历史，城乡居 民的不间断用水需求进一步得到了可靠保障。 三、加强党的建设， 积极构建人水和谐企业 始终坚持党对企业的领导，不断健
10、全“党委统一领导、支 部协调落实、全体党员齐抓共管”的组织保障机制，明确党组 织在企业决策、执行、 监督各环节的权责和工作方式， 并将班子 建设、党员队伍管理纳入年度目标，每年对各支部的党建工作 进行量化考核，结果挂钩评先树优。同时，建立健全民主生活会 、三会一课、党建考核等 规章制度， 坚持每年召开2次党委民主 生活会和组织生活会，每年组织民主评议和开展党课教育，使 党建工作有章可循、有规可依。 一是，认真落实党风廉政建设主体责任。公司党委将党风 廉政建设和反腐败工作纳入党委思想宣传、干部教育培训、民 主生活会和“三会一课”重要内容，扎实推进“两学一做”。 班子成员坚持带头学习，利用党委会先
11、后多次专题学习习近平 总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党 的十九大精神和新党章。严格组织开展民主生活会和组织生活 会，领导班子成员在所在支部或所联系支部带头讲党课、参加 双重组织生活，进一步强化组织观念和规矩意识。并坚持班子 成员自觉履行“一岗双责”，落实党风廉政建设和反腐败工作 ，坚持把廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，将工作内 容、责任领导、完成 时限明确到班子成员和牵头部室。同时深化 主体责任清单，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。二是，坚持以人为本，凝心聚力促发展。 为保障员工工作环 境，重新配备了多功能抢修车，在水厂安装了应急洗眼器等设 备。组织全体员工健康查
12、体，为4名考入高校的员工子女，每人 发放1000元助学奖励；继续参保工会互助医疗保险，帮助困难 员工报销医疗费，减轻个人经济负担。同时，为庆祝建党96周年 ，组织全体党员参观烈士纪念馆和党史纪念馆，提高党员干部 的党性修养，增强历史责任感和使命感。积极倡导节水宣传，在 世界节水日期间，开展了节水宣传和用水普访活动。为丰富干 部员工的业余文化生活，举办了“庆五一”春季员工趣味运动 会，并结合工作实际编排节目，参加建设党工委组织的庆七一 文艺汇演，提高了团队意识，增强了凝聚力。一年来，公司党的 建设受到上级肯定，先后被授予“厚道鲁商”上榜企业、“高 密市党建示范点”等荣誉称号。 三是，坚持发展共享
13、，多为社会作贡献。 公司发展不忘履行 行业责任、回报社会，公司党委坚持参加公益活动，年均向慈善 总会捐款3.3万元；开展包村联户工作，选派优秀党员帮扶包靠 姜庄镇莳一村和井沟镇秦家店子村。在姜庄镇莳一村，对村内 自来水管道进行了改造，实现了全天24小时供水；在井沟镇秦 家店子村对村两委办公场所进行了修缮，建设了一处休闲健身 广场，对全村209户的供水设施进行了升级改造。七#8226;一期 间，又对两个村的困难党员进行了走访慰问。 一年来，我们公司领导班子的各项工作，虽然取得了一定 的成绩，但也存在不足，主要表现在：制度执行停留在文件上， 工作流程不能灵活应变；水厂深度处理改造任务艰巨，加快水
14、质提升面临较大资金压力；持续干旱情况难以预见，供水保障形势不容乐观，安全生产需进一步加强；给水工程建设、管理标 准不高的问题仍然存在；优化服务与群众需求还有差距，创新 管理的任务比较繁重；工作效能还有提升空间，个别人员思想 境界不高、服务意识不强、意识形态有待转变。对这些问题，我 们将下决心认真加以整改。 新的一年，围绕保障供水质量和优化供水服务，我们将带 领全体干部员工，继续解放思想，深化改革创新，更加注重水质 提升，更加注重强化服务，更加注重以人为本，更加注重党的建 设，以作风建设的实际成效，积极构建人水和谐，树立企业良好 形象，让干部员工在公司工作拥有更多的获得感和幸福感，为 建设富强和谐现代化中等城市作出应有的贡献！
