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1、1 岗位说明书 岗位名称 主任 岗位代码 所属部门 直接上级 主管生产副总经理 岗位等级 一级 薪资标准 工 作 内 容 1在主管生产副总经理的领导下，负责 p-rc-apmp 车间的生产运行，包括 备料和制浆车间生产人员管理和生产运行工作，协管车间钳、电、仪人员及 其工作。 2围绕公司的生产经营目标，做好安全生产、劳动纪律、文明卫生等各项 内部管理工作，确保车间生产的正常运作。 3制定车间的各项管理制度，经常检查和落实各班组严格执行三大规程。 4贯彻落实公司的各项规章制度。认真执行上一级和生产调度的指令、通 知。 5牢固树立“安全第一”的思想，对车间的生产、治安、消防安全负责， 并将安全管理
2、制度细化，落实到人，每周组织一次安全生产和文明卫生检查， 组织整改，督促各班组做好每班次的安全检查工作。 6完成公司下达的生产考核指标，将各项指标细化分解到班组和个人，并 根据班组和个人的实际工作表现公平、公正的进行车间内部的二次分配工作。 7及时掌握车间的生产动态，出现生产故障及时组织有关人员处理，解决 不了时及时向上级领导报告。 8每月组织一次以上的班组长会议，研究和探讨生产及安全等工作事宜， 解决日常工作中出现的问题，进行月生产分析、质量分析、消耗分析，并做 好当月生产和工作总结，提出车间生产努力方向。 9有权制止与车间生产运行无关的人员进入车间或生产现场。 10、负责检查车间内的出勤情
3、况和考勤工作，并根据工作需要，安排车间职 工执行各项工作任务。 11经常检查生产现场的各种报表和记录，做好归纳、整理和保管工作。 12掌握车间人员的工作及思想情况，做好思想政治工作。 权 责 范 围 权力 1、 有根据车间生产及实际管理的需要，调动车间的人、财、物力的权力 2、 有对车间人员进行考核和奖罚的权力 3、 有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。2 责任 1、 对车间的生产、产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管 理等工作负直接领导责任 2、 负有进行车间内部的技术革新及设备改造并向上级领导提出合理化建议 的责任 3、 对于本车间成员违犯公司的各项规章制度而出现的问题负有领
4、导责任或 联带责任 4、 认真贯彻、落实公司各种规章制度 基 本 素 质 要 求 1、 具有良好的专业理论知识、相关专业知识和丰富的生产经验 2、 具有较强的管理能力及协调指挥能力 3、 对突发事故有较强的分析、判断能力 4、 有较强的责任心 相关说明 制浆造纸专业，本科以上，从事相关专业 3 年以上 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 XXXX-11-30 审核日期 批准日期3 岗位说明书 岗位名称 工艺副主任 岗位代码 所属部门 直接上级 车间主任 岗位等级 二级 薪资标准 工 作 内 容 1、 在车间主任的领导下，负责 p-rc-apmp 车间的工艺生产运行，包括工艺 制度的制定及工
5、艺参数的设定、调整工作。 2、 围绕车间制定的生产及质量目标进行工艺管理，监督、管理车间工艺制 度执行情况，组织实施各项工艺技术改造方案，解决车间生产的实际问 题，努力提高车间的生产能力。 3、 组织操作规程、工艺规程、安全规程的编制修改工作，规范统一操作 4、 配合车间主任做好调控车间产量、质量、消耗工作。 5、 组织工艺备品备件的检查更换，组织工艺检修项目的实施。 6、 检查督促生产班组加强班组管理，开好班会，做好生产总结，-牢固树 立安全生产观念。 7、 根据生产故障，组织相关技术人员抢修，并分析原因，解决问题。 8、 负责制定实施各生产班组考核方案，组织相关负责人员进行文明卫生、 劳动
6、纪委检查等。 9、 做好月生产分析、质量分析、消耗分析，提出车间生产努力方向 10、负责车间员工的工艺操作和理论培训工作 11、做好车间生产报表的监督、管理、保存工作 12、协助主任做好员工的思想政治工作 权 责 范 围 权力 1、 有根据车间生产需要，调动车间的人、物力的权力 2、 有对车间人员进行工艺考核和奖罚的权力 3、 有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。4 责任 1、 对车间的生产、产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管 理等工作负直接领导责任 2、 负有进行车间内部的技术革新及设备改造并向上级领导提出合理化建议 的责任 3、 对于本车间成员违犯公司的各项规章制度而出现的
7、问题负有领导责任或 联带责任 4、 认真贯彻、落实公司及车间的各种规章制度 基 本 素 质 要 求 1、 有良好的专业理论知识、相关专业知识和丰富的生产经验 2、 具有较强的管理能力及协调指挥能力 3、 对突发事故有较强的分析、判断能力 4、 有较强的责任心 相关说明 制浆造纸专业，本科以上，从事相关专业 3 年以上 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 XXXX-11-30 审核日期 批准日期5 岗位说明书 岗位名称 机械副主任 岗位代码 所属部门 直接上级 车间主任 岗位等级 二级 薪资标准 工 作 内 容 1、 在车间主任的领导下，负责 p-rc-apmp 车间的机、电、仪设备日常运行
8、 及管理工作 2、 围绕车间制定的生产及质量目标进行设备管理，监督、管理车间设备运 行、检修及养护工作的执行情况，组织实施各项设备技术改造方案，解 决车间生产设备的实际问题，努力提高车间的生产能力并确保设备的完 好率。 3、 组织设备操作规程、安全使用规程的编制修改工作，规范统一操作 4、 配合车间主任做好调控车间产量、质量、消耗工作。 5、 组织设备备品备件的检查更换，组织设备检修项目的实施。 6、 检查督促管、焊、钳、电、仪等班组加强班组管理，开好班会，做好生 产总结，牢固树立安全生产观念。 7、 根据生产故障，组织相关技术人员抢修，并分析原因，解决问题。 8、 负责制定实施各生产附属班组
9、考核方案，组织相关负责人员进行文明卫 生、劳动纪委检查等。 9、 做好月设备运行、润滑及抢修分析，做好备品备件计划准备工作，提出 车间设备管理工作努力方向 10、 负责车间员工的设备操作和理论培训工作 11、 做好车间设备报表的监督、管理、保存工作 12、 协助主任做好员工的思想政治工作 权 责 范 围 权力 1、 根据车间生产需要，调动车间的人、物力的权力 2、 对车间附助班组人员进行考核和奖罚的权力 3、 有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。6 责任 1、 车间的生产、产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管理 等工作负直接领导责任 2、 有进行车间内部的技术革新及设备改造并向上
10、级领导提出合理化建议的 责任 3、 对于本车间成员违犯公司的各项规章制度而出现的问题负有领导责任或 联带责任 4、 认真贯彻、落实公司及车间的各种规章制度 基 本 素 质 要 求 1、有良好的专业理论知识、相关专业知识和丰富的生产经验 2、 有较强的管理能力及协调指挥能力 3、 对突发事故有较强的分析、判断能力 4、 有较强的责任心 相关说明 机械制造( 或工艺设备、机械设计) ，本科以上，从事相关专业 3 年以上 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 XXXX-11-30 审核日期 批准日期7 岗位说明书 岗位名称 化机浆车间办事员 岗位代码 所属部门 直接上级 车间主任 岗位等级 七级
11、薪资标准 工 作 内 容 1、 在车间主任的领导下，负责 p-rc-apmp 车间工资制表、发放，会议记录， 文件接收、发放，报刊订阅、发放等工作， 2、 做好车间后勤保障工作 3、 做好相关票据、文件、记录的管理工作 4、 协助主任做好员工的思想政治工作 权力 1、 有对车间管理、卫生、制度制定提出合理化建议的权力 2、 有对车间的经济制度管理进行监督的权力 3、 有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。 权 责 范 围 责任 1、 负有就车间管理、卫生、制度制定提出合理化建议的责任 2、 认真贯彻、落实公司及车间的各种规章制度 3、 对因工作失误或违反相关制度而造成的后果负责 基 本 素 质
12、 要 求 1、 具有良好的财务、会计知识和相应工作经验 2、 有较强的责任心 相关说明 财务、会计专业，大专以上学历 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 XXXX-11-30 审核日期 批准日期8 岗位说明书 岗位名称 备料工段工段长 岗位代码 所属部门 直接上级 工艺副主任 岗位等级 四级 薪资标准 工 作 内 容 1、在车间工艺副主任直接领导下，主持好本工段的全面工作 2、全面掌握、了解本工段的工艺、设备知识，掌握好整个系统及 DCS 的操 作技能，同时掌握计算机安全运行的有关要求。协调本工段的钳、电、仪、 操作人员，努力完成公司及车间下达的各项工作和生产任务。 1、 做好备料段设备、
13、工艺各种查工作，组织好班前、班后会，有问题及时 反映和处理，并做好记录。 2、 督促、检查、指挥工段各班组的安全生产、卫生清洁、安全防火等工作， 严格班组管理，负责组织、督促全段人员严格遵守三大规程（操作、工 艺、安全）各种规章制度，按质量标准组织生产。 3、 负责提出并收集整理本段人员提出的合理化建议，配合车间技术人员进 行技术攻关 4、 出现大事故要及时上报，组织并做好本工段的原始记录工作。 5、 主持好各种会议，掌握本组人员的工作及思想情况，做好思想政治工作。 6、 每月做好班组工作总结。 7、 了解和掌握车间所属设备运行情况，工艺备品备件使用情况，化学药品 库存情况，发现问题，及时处理
14、，做好记录并及时向车间领导汇报。 权力 1、 根据工段生产需要，调动工段的人、物力的权力 2、 有对全工段各班组人员进行考核和奖罚的权力 3、有权拒绝执行违章指挥、违章操作的指令。 权 责 范 围 责任 1、 对工段的生产、产量、成本消耗、产品质量、安全防火、卫生和现场管 理等工作负直接领导责任 2、 有针对工段内部的技术革新及设备改造向上级领导提出合理化建议的责 任 3、 对于本工段成员违犯公司的各项规章制度而出现的问题负有领导责任或 联带责任 4、认真贯彻、落实公司及车间的各种规章制度9 基 本 素 质 要 求 1、有较好的专业理论知识、相关专业知识和丰富的生产经验 2、有较强的管理能力及
15、协调指挥能力 3、对突发事故有较强的分析、判断能力 4、有较强的责任心 相关说明 制浆造纸或化工工艺，中专以上，从事相关专业 3 年以上 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 XXXX-11-30 审核日期 批准日期10 岗位说明书 岗位名称 备料工段工长 岗位代码 所属部门 直接上级 备料工段工段长 岗位等级 四级 薪资标准 工 作 内 容 1、在备料工段工段长直接领导和专业技术人员的业务指导下，负责当班生 产总调度并主持好本班组的全面工作 2、全面掌握、了解本工段的工艺、设备知识，掌握好整个系统及 DCS 的操 作技能，同时掌握计算机安全运行的有关要求。协调本班组的钳、电、仪、 操作人员
16、，努力完成公司及车间下达的各项工作和生产任务。 3、组织好班前、班后会，做好本班交接班记录及交接班工作。有问题及时 反映和处理，并做好记录。 4、 督促、检查、指挥本班组的安全生产、卫生清洁、安全防火等工作，严 格班组管理，负责组织、督促班组人员严格遵守三大规程（操作、工艺、 安全）各种规章制度，按质量标准组织生产。 5、 负责提出并收集整理本班组人员提出的合理化建议，配合车间技术人员 进行技术攻关 6、 出现大事故要及时上报，组织并做好本班组的原始记录工作。 7、 主持好各种会议，掌握本组人员的工作及思想情况，做好思想政治工作。 8、 负责组织本班人员清理和保持本班卫生区及操作现场的文明卫生工作。 9、 每月做好班组工作总结。 10、 了解和掌握车间所属设备运行情况，工艺备品备件使用情况，化学 药品库存情况，发现问题，及时处理，做好记录并及时向车间领导汇报。 11、 协调监督商业木片、枝桠材的生产加入，严格按工艺配比要求搭配。 权 责 范 围 权力 1、 根据班组生产需要，有调动组内的人、物力的权力 3、 有对全班组人员进行考核和奖罚的权力 3、有权拒绝执行
