企业差旅费报销制度3篇

上传人:艾力 文档编号:35061398 上传时间:2018-03-08 格式:DOC 页数:10 大小:32KB
返回 下载 相关 举报
企业差旅费报销制度3篇_第1页
第1页 / 共10页
企业差旅费报销制度3篇_第2页
第2页 / 共10页
企业差旅费报销制度3篇_第3页
第3页 / 共10页
企业差旅费报销制度3篇_第4页
第4页 / 共10页
企业差旅费报销制度3篇_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《企业差旅费报销制度3篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业差旅费报销制度3篇(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业差旅费报销制度3 篇差旅费是指员工因工作需要,离开固定工作地点到异地工 作所发生的费用,由长途交通费、包干费二部分构成,差旅费必须 在预算总额内控制开支。下面是企业差旅费报销规章条例,欢迎参 阅。企业差旅费报销制度 1为有效控制和压缩差旅费用的支出,提高各类业务人员的办 事效率,特制定本制度。一、办理程序1、出差人员必须事先填写“出差申请单” ,注明出差地点、事 由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、总经理批准后方可 出差。2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单” ,填写“借款单”, 列明用款计划,由部门负责人签字担保后,经财务负责人审核、总 经理批准后方可借款。3、出差人员回公司后

2、,应在一星期内将所有票据按规定粘贴 并填写“差旅费报销单” ,报销单由部门主管审批后交财务审核,再 由总经理审批后方可报销。二、费用标准总体原则:对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实行 “包干使用,节约归己,超支不补” 。 1、住宿标准:总经理:实报实销中层管理人员:最高限额 180 元/晚,凭住宿发票报销。其他人员:最高限额 120 元/晚,凭住宿发票报销。具体规定:出差人员的住宿费实行限额凭票据报销的办法, 按实际住宿的天数计算报销。出差人员由接待单位或住在亲友家的, 一律不予报销住宿费。2、伙食及通讯补贴费:总经理:实报实销中层管理人员:80 元/天其他人员:60 元/天具体规定:中

3、午 12 时前离开本地按全天补助;中午 12 时后离 开本地按半天补助; 中午 12 时前到达本地按半天补助; 中午 12 时后到达本 地按全天补助。3、交通工具标准:1)交通工具以乘坐火车硬卧为主,如遇车票紧张只能乘坐火 车硬座时可按相应硬卧差价给予补助,特殊情况经总经理批准后方可乘座飞机。2)出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:出差目的地偏远,没有公共交通工具的;携有巨款或重要文件 须确保安全的; 收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的; 陪同重要客人外出的; 执行特殊业务或夜间办事不方便的,以上情况须请示部门 主管或总经理同意后方可报销。3)出差人员应按最简便快捷的线路乘坐车船,

4、不得饶行。出 差期间经领导批准顺道回家探亲、办事及非工作需要的参观、游览, 其绕线多支付的费用均由个人自理,期间按事假考勤。遇有特殊情 况的,如春运无法购票的,在请示主管领导同意后方可报销。三、其他1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总经理 同意,并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。2、出差人员应保留完整车票时间、车次、住宿发票作为计算 费用的依据。3、外出学习、参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食 住费用,会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。本制度经总经理核准后自公布之日起生效企业差旅费报销制度 2第一条为了保证公司正常经营活动,加强公司差旅费报销的 管理,

5、在使之符合合理、节约的原则下,同时保障出差人员工作与 生活的需要,结合公司实际情况,制定本办法。第二条本办法规定 了公司出差、审批、费用报销等工作的管理和考核。第三条本办法适用于公司各部门。第四条人力资源部是公司员工出差考核的管理和费用控制部 门,财务部是差旅费的监控部门,其它各部门是费用控制实施的直接责任部门。第五条出差办理程序1、出差人员必须事先填写“出差申请单” ,注明出差地点、事 由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批审批说明:员工因公出差时,一般员工省内出差由本部门经理审批,省 外出差须经分管副总经理批准;企业负责人和公司副总经理出差,均 需总经理批准; 总经理出差三天

6、以上、副总经理出差七天以上由董事 长批准。2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单” ,填写“借支 单”,填写借支单写清借款人、部门、用途、金额等事项,由部门负 责人批准后,经财务负责人审核,分管领导审批后方可到借款。出 差时借款,以“前账不清、后账不借” 为原则,对各部门违反规定给 予借款而造成账务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。借支单格式:第五条差旅费报销程序1、差旅费报销流程图在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意,并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审 核报销。 、出差人员回公司后,应形成出差完成情况书面报告,并向 分管领导汇报,由分管领导考核结果,签署考核意

7、见。、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不 符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、 人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。 、出差回公司应在一星期内报账,超过一星期报销差费,每一天按 30 元罚款, 若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月 30 元累积加罚,并 追究其部门担保人责任。差旅费报销单格式:第六条差旅费报销标准差旅费是指工作人员国办理公务出差期间产生的住宿费、车 船费、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天 数在规定的标准内凭据报销;车船费在规定的等级标准内凭据报销; 伙 食补助费和交通补助费一般按出差的自然天数计算包干

8、使用。1、住 宿标准:员工出差住宿费在规定的限额内凭据报销,特殊情况经总经 理批准方可报销。其他人员如同上级职务或职称人员一起出差,因工作需要, 其他人员可随同住宿,享受上级职务或职称相同的标准。出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的 天数计算报销。出差人员由接待单位或住在亲友家的,一律不予报销住宿费。住宿费标准一般指每天每间,若为同性二人同时出差,按一 个房间标准报支,副总以上人员出差,可单独住宿。2、伙食补助费:员工省内出差当天往返,4 小时以内,伙食补贴每人 10 元;4小时以上的,伙食补贴每人每天 18 元。参加各种会议的出差人员,已交纳会议期间的伙食费由会议 主持单位统

9、一支报的不再报销会议期间的伙食补助费;途中的伙食补 助费一律按照每人每天 20 元的标准给予标补助。3、市内交通费:4、交通工具标准:乘坐其它交通工具,超出上述标准的部分由个人承担。乘坐 火车及长途汽车,原则上应出具铁路局、公路局或汽车公司的购票 证明单,如因故未能取得购票证明单者,由出差人出具凭单。乘坐轮船应取具轮船公司或旅行社的购票证明单或船票存根。因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报支旅 费。搭乘公司的交通工具者,不得再报支交通费。员工经批准乘坐飞机的,其往返机场的专线客车费用可凭据 报销。5、通讯费报销办法除外出学习和驻厂人员外的出差人员,每天补助 10 元通讯费, 特殊情

10、况需经主管领导批准。第七条补充规定1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领 导同意,并经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。 2、出差人员应保留完整车票时间、车次、住宿发票作为计算 费用的依据,对于公司代为订票的,应保留复印件作为审核依据。3、驾驶员外出按 15 元/百公里补助,行车途中的违章罚款一 律不准报销。4、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食住费用, 只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。5、外出学习、驻厂人员,网,伙食补助每天 16 元,期间不 享受市内交通费、住宿费包干,途中可享受交通、伙食补助费。6、 因公携带的行李运费,应取

11、具正式的运费收据为凭。7、对于自带车 辆人员,交通补助费予以取消。8、出差人员原则上不得乘坐出租车,但下列情况除外:出差 目的地偏远,没有公共交通工具的;携有巨款或重要文件须确保安全 的;收、发货物笨重,搬运困难或时间紧迫的;陪同重要客人外出 的;执行特殊业务或夜间办事不方便的第八条本制度自发布之日 起即时生效。企业差旅费报销制度 3第一条为了保证公司正常经营活动,加强公司差旅费报销的 管理,在使之符合合理、节约的原则下,同时保障出差人员工作与 生活的需要,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条本办法规定了公司出差、审批、费用报销等工作的管 理和考核。第三条本办法适用于公司各部门。第四条综合办

12、是公司员工出差考核的管理和费用控制部门, 财务部是差旅费的监控部门,其它各部门是费用控制实施的直接责 任部门。第五条出差办理程序1、出差人员必须事先填写“出差申请单” ,注明出差地点、事 由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批准后方 可出差。审批说明:员工因公出差时,一般员工省内出差由本部门经理审批,省 外出差须经总经理批准;部门负责人和公司副总经理出差,均需总经 理批准。2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单” ,填写“借支单”, 写清借款人、部门、用途、金额等事项,由部门负责人批准后,经 财务负责人审核,总经理审批后方可借款。出差时借款,以“前账不清、后账不借” 为原 则,

13、对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的,追究财务经办 人及部门负责人的责任。借支单格式:第六条差旅费报销程序 1、差旅费报销流程图凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符 的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,需经分管领导签署意见后方可报销。出差回公司应在三天内报账,超过三天报销差费,按总费用 的 10%扣罚。2、 差旅费报销单格式:第七条差旅费报销标准差旅费是指工作人员办理公务出差期间产生的住宿费、车船 费、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天数 在规定的标准内凭据报销;车船费在规定的等级标准内凭据报销; 伙食 补助费和交通补

14、助费一般按出差的自然天数计算包干使用。1、住宿 标准:如遇特殊情况超以上标准规定的,需由本人申请说明情况, 由分管部门领导同意证明,报总经理核准同意后方可报销。出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法,按实际住宿的 天数计算报销。与公司领导一起出差,由公司统一支付的,个人不 再报销。晚上乘车,在车上过夜的不予计算住宿天数,不能报销住 宿费。2、伙食补助标准:出差当天往返的,上午 7:00 时至下午 5:00 时为一餐,下 午 5:00 时至晚上 10:00 为二餐。晚上 10:00 时以后至次日凌晨 7:00 时的可增加一餐补贴。常住外地的营销人员、驻厂人员,每 人每天伙食补助费 15 元。与公

15、司领导一起出差,由公司统一支付的,个人不再享受伙 食补助费。出差其他地区的,在出差期间不享受公司工作餐的补贴。3、市内交通费:市内交通费在标准内凭据报销,如遇特殊情况超标准的,需 由本人申请说明情况,由分管部门领导同意证明,方可报销。4、交 通工具标准:确因工作特殊需要乘飞机,需事先报总经理批准同意方可给 予报销,但一般情况下,不允许乘飞机。因需要乘坐出租车、微型车需说明特殊情况,需经分管领导 及总经理核准,方可报销;一般情况不允许报销。乘坐火车连续超过 12 小时者,而不乘卧铺的可凭所乘车票的 差价 25%加发补贴。搭乘公司的交通工具者,不得再报支交通费。5、通讯费报销 办法除外出学习和驻厂人员外的出差人员,按实际通话清单,经 审核后属公司业务的按实报销。特殊情况需经主管领导批准。公司 已有通讯费补贴的人员不享受此规定。第八条补充规定1、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领 导同意,经领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。2、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食住费用, 只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时,按前述标准予以补助。3、另行聘用或有协议的人员,按其规定或协议考核的,不享

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号