机加工车间安全管理制度

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1、浙江恒太机械有限公司 车间安全管理制度总则 第一条 为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实 际情况,特制定本制度。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和 各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任 者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。 第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。 第五条

2、 本制度经总经理签署后,自公布之日生效。 生产安全管理 安 全 生 产 教 育 制 度一.安全教育的规定 1.必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操 作岗位。 2.对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。 3.建立班前班后教育制度,对员工进行经常的安全教育。并且注意结合员工文化生活,进行各种安全生产的宣传活 动。二.安全生产教育的主要形式和方法 1.三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为 50%左右,所以对 新工来厂实习人员和调动工作的

3、工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。 A.厂级安全教育(行政部):工厂的性质及其主要工艺流程;我国安全生产的方针、政策法规和管理体制; 本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意 事;新工人的安全生产责任制等内容。 B.车间安全教育(部门主管):本车间的生产性质和主要的工艺流程;本车间预防工伤事故和职业病的主要措施; 本车间的危险部位及其应注意事项;本车间的安全生产的一般情况及其注意事项;本车间的典型事故案例; 新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 C.班组安全教育(主管、班长):班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产

4、职责范围;新工人 将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用; 工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍;个人防护用品的正确使用和保管;发生事故以后的紧急救护和自救常识;遵章守纪的重要性和必要性。2.经常性的宣传教育:各部门(车间. 班组)须每月至少召开一次安全生产思想教育会议, 主要是正面宣传安全生产的 重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育, 并将“会议记录”送 交行政部。安 全 生 产 检 查 制 度安全检查是发动和依靠群众做好劳动

5、保护工作的有效办法,是落实党的劳保政策,检查和揭露不安全因素的好形式, 也是预防和杜绝工伤事故,改善劳动条件的一项得力措施,还可以达到交流经验,互相促进、互相学习的作用。1.安全检查的内容(1) 查有无进行三级教育;(2) 查安全操作规程是否公开张挂或放置;(3) 查在布置生产任务时有无布置安全工作;(4) 查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;(5) 查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;(6) 查工作衔接配合是否合理;(7) 查事故隐患是否存在;(8) 查安全计划措施是否落实和实施;2.安全检查的形式安全检查的方法有:经常性检查(如班组月查、周查;日查和抽查等) 、专业性检查(如

6、防寒保暖、防暑降温、防火 防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检查等) ,还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。 各车间.班组每月至少进行一次安全卫生检查(评比), 并将书面记录送交行政部。另外,教育班组成员养成时重视安全、经常注意进行自我安全检查的习惯,是实现安全生产,防止事故发生的最重 要方式。3.自我安全检查要点每一次生产事故,直接受害最大的都是第一线的生产人员,因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗 位的工人,要坚决制止“边干边学“的极端错误做法。自我安全检查可分五类注意事项:(1)工作区域的安全性:注意周围环境卫生,工序通道畅通,梯架台稳固,地面和工作台

7、面平整。(2)使用材料的安全性:注意堆放方式,装卸地方大小,材料有无断裂、污染或特殊要求,运输、搬运方法等情况。(3)工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。(4)设备的安全性:注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。(5)其它防护的安全性:注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适, 有无消防和急救物品等措施。安 全 生 产 责 任 制 度一.总经理的安全职责1、 企业的总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任; 2、 按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员;3、

8、保证安全生产条件所必需的资金的投入;并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任;4、 建立、健全本单位安全生产责任制;5、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;6、 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;7、 及时、如实报告生产安全事故。二.各部门的安全职责各职能部门是企业实施行政管理职能的机构,应根据“管生产必须管安全”的原则,在各自的业务范围内,对安全生产 工作负直接的责任。(1) 负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作。(2) 负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。(3) 检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况,及时解决存在的问题

9、。(4) 负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等项制度的建设。(5) 负责组织本部门人员进行安全教育工作。三.车间负责人的安全职责厂长、主管的安全职责(厂长对本单位安全生产全面负责,主管对分管业务的安全工作负责) ;(1) 保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作敖议事日程,做到“五同时”。(2) 组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。(3) 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育; 定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决工人提出的正确意见。(4) 组织好各项安全生产活动。总结

10、交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。(5) 组织全车间职工定期安全检查,落实隐患整改,保护设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。(6) 严格执行有关劳保用品等发放标准。加强主护器材的管理,教育职工妥善保管、正确使用。 (7) 坚持“三不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保证现场,查清原因,采取防范措施。对 事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。(三不放过是指对发生有重大的设备事故应做到三不放过,事故原因分析不清不放过;事故责任者与群众未 受到教育不放过;没有防范措施不放过。目的是防止重复发生类似事故。 )(8) 组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,

11、支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。四.班组负责人的安全职责(1) 组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。(2) 组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。(3) 负责组织对新工人进岗安全教育。 (4) 组织班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保 护好现场,做好详细记录,参加和协助事故调查、分析,落实防范措施。(5) 搞好安全消防设施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品, 正确使用各种防护器材。(6)

12、搞好“安全月”、 “安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。发动群众,搞好文明生产,保持作业 现场整齐、清洁五.生产工人的安全职责(1) 认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程,服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品,并劝阻.制止他人 违章作业。(2) 精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。(3) 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,发生事故要果断正确处理,及时如实地向上 能报告,严格保护现场,作好详细记录。(4) 按时认真进行巡回检查,发现异常情况,处理和报告。(5) 加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。(6) 上岗必须按规定着装、要妥善保管.正 V 确使用各种防护用品和消防器材。(7) 积极参加各种安全活动。(8) 有权拒绝违章作业的指令。(9) 接受事故调查,如实反映有关情况。

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