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1、1 农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准 ( 乡镇机关党组织示范点) 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 一 建设一个好班子 20 1 党政领导班子团结、 协调, 坚持贯彻民主集中制。 4 2 认真贯彻党的路线、方 针、政策和上 级党组织的工 作要求,能围绕中心,服 务大局,积极支持和配合 乡镇政府改进工作,完成各 项工作任务。 4 3 善于把上级指示精神与本乡镇实际相结合,党建 工作思路清晰,求真务实,与 时俱进,开创工作新 局面。 4 4 党政领导班子分工明确, 责任落实,正确 处理行政 工作与党建工作关系。认真执行党务和政务公开 制度。 4 5 班子成员勤政廉政,无违法
2、违纪行为,群众对党政 班子的满意率达到 90%。 4 二 带出一支好 队伍 20 6 结 合 农 村 党 员 干 部 主 题 教 育 活 动 , 认 真 抓 好 党 员 政 治 理 论 学 习 , 组 织 党 员 集 中 学 习 全 年 不 少 于 12 天 。 学 习 有 计 划 , 有 考 核 , 有 记 录 , 形 式 多 样 , 内 容 丰 富 , 效 果 明 显 。 5 7 利用各种途径和渠道,广泛开展各项业务技能培 训,不断提高乡镇机关党员的工作能力和业务素 质。 5 8 严格党员的教育、管理、监督,党员在农村各项工 作中充分发挥先锋模范作用。 5 9 建立了结构合理、数量充足的入
3、党积极分子队伍, 加强对入党积极分子的经常性教育培训。 5 三 形成一套好机制 20 10 党建工作年初有计划,年中有 检查,年 终有总结, 工作情况有台帐。 4 11 党员的经常性教育管理机制健全。 4 12 党内组织生活严格, 坚持“ 三会一课” 制度。支部大 会、支委会、小组会、党 课每季度不少于一次,小 组民主生活会每年不少于两次。领导干部亲自讲 党课,党员到课率不低于 80%。 4 13 按照“六个有” 的要求加强 党员活动阵地建设,即 42 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 有党员活动室、有党 员电教室和电视机等电教设 备,有学习图书资料,有学 习、考勤等相关制度,
4、有学习园地和版面,有会议记录和活动记录。 14 严格执行发展党员工作方针,做到有组织、有 领导、 有计划,严格按照发展党员工作程序进行, 实行发 展党员全程联名推荐和“ 三公一票决” 制度。 执行 党费收缴规定,按 时填报党内信息统计报表。 4 四 培养一种好作 风 20 15 党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨,经常深 入基层,密切联系群众。每名党 员至少联系 2 名群 众,联系次数每年不少于 4 次。 5 16 切实转变工作作风,具有良好的大局意识、服 务意 识, 积极为基层、 为群众办好事、办实事。 5 17 在加强乡镇机关效能建设方面有具体的措施和办 法,无违反相关规定的现象,无作风、
5、效能方面的 投诉。 5 18 认真落实党风廉政建设责任制,有健全的教育制 度和廉政监督措施,无 违法违纪案件发生。 5 五 创造一流好业绩。 20 19 围绕上级党委和本乡镇的中心任务,积极主动地 开展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党 员的先锋模范作用,促 进各项任务的顺利完成。 5 20 不 断 创 新 活 动 载 体 , 联 系 实 际 积 极 开 展“农 村 党 员 干 部 主 题 教 育”、“双 培 双 带”、“为 民 服 务 全 程 代 理”等 学 习 实 践 活 动 , 领 导 重 视 , 责 任 明 确 , 措 施 有 力 , 工 作 到 位 , 成 效 明 显 。 5 2
6、1 根据新的形势任务要求,立足本 乡镇实际, 创造性 地开展机关党建工作,党员群众对乡镇党建工作 满意度超过 90%。 5 22 获得县级以上先进集体荣誉称号或市级以上单项 工作表彰。 53 农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准 (村党组织示范点) 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 一 建设一个团结坚强、 为民务实的好班子 20 1 村级党组织设置合理,班子健全,成员分工明确, 有较强的创造力、凝聚力和 战斗力。村 级党组织下 设组织体系健全,工作网络顺畅,作用 发挥明显。 5 2 以村党组织为核心的村级配套组织健全,职能明确, 运行规范,运 转协调。 3 3 村“两委”班
7、子中,45 岁以下的村党组织书记、村主 任必须达到大专学历,至少有 1 名女委员。按照 1:1 的比例培养好后备干部。 4 4 村主要干部廉洁勤政守法,群众 对村“两委” 班子的 满意率达到 90%。 3 5 村级组织工作在县处于先进行列。 5 二 培养一支带头致富、 带动致富的好队伍 20 6 农村党员干部“ 双培双带” 先锋工程深入开展,“双 强型”干部和“ 双带型”党员队伍基本形成。村干部 “双带” 能力普遍较强,60%的村级后备干部和 50% 具有劳动能力的农村中青年党员能够带动农民群 众共同致富。 5 7 重视村民小组长队伍建设。抓好党员教育培训工作, 党员参加培训率超过 80%。
8、3 8 村级组织活动场所设施完善,管理 规范, 农村党员 干部现代远程教育网络健全。党 员活动正常开展, 党员“三会一 课” 参加率在 80%以上。 4 9 近 3 年发展的新党员中,35 岁以下的达到 60%;高 中以上文化程度超过 70%;重视发展女党员工作。 4 10 大力开展“双技” 培训,全村平均每 3 个农户至少有 一名劳动者接受过培训或掌握 1-2 门适用技术或 技能。 4 三 选准一条富民强村、和 谐发展的好路子 30 11 村级年经营性收入一般达到 30 万元。 5 12 农民年人均纯收入不低于当年全县平均水平。 5 13 开展村庄整理和集中居住区建设,建有集党员活动 、 5
9、4 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 全程代理、医疗保健、文化体育、信息咨 询、治安 调 解等功能于一体的服务中心。 14 农民住宅设施配套,美 观实用,水、电入户率均达 到 100%;电话 、有 线电视入户率均达到 90%;气化 燃料普及率和卫生户厕普及率均达到 70%。 6 15 农民基本养老保险参保率、 农民新型合作医疗参保 率、农村最低生活保障覆盖率均高于全市平均水平。 3 16 村风民风良好,无群体性上 访事件发生。 计划生育 工作扎实,无“ 一票否决” 。社会治安综合治理成绩 突出,无重大刑事案件。 6 四 形成一个体系完善、持 续增收的好机制 15 17 村集体经济
10、组织产权清晰,管理 规范,收益 稳定。 5 18 大力发展现代农业, 围绕“ 一村一品” 成立了专业合 作经济组织, 农业产业化经营体系初步形成。 4 19 大 力 发 展 非 公 有 制 经 济 , 积 极 促 进 农 村 劳 动 力 转 移 就 业 , 不 断 扩 大 农 民 工 资 性 收 入 比 重 。 3 20 以按劳分配为主体、多种分配方式相 结合的分配制 度更加完善,农民来自资源、 资本、技术、管理等生 产要素的收入比重不断上升。 3 五 健全一套决策民主、管理科学的好制度 15 21 制订和落实党建年度目标管理责任制。健全群众民 主评议党员、 评议村干部制度,每年至少 评议 1
11、 次。 3 22 按照“六规范一 满意” 的要求 实行村务、党 务公开制 度。 3 23 建立和完善村级集体经济组织的各项管理制度。 3 24 坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制 度。村党组织换届选举实行“ 两推一选” 。 3 25 完善村民自治制度,村里重大事务需经村民代表会 议讨论决定,村民代表会议一年不少于 2 次。 35 农村基层党建示范点创建活动分类考核验收标准 (农村社区党建示范点) 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 一 领导班子好 20 1 党组织领导核心作用强,能统揽社区工作全局,出 色完成上级党组织交办的各项任务,有 较强的凝聚 力和战斗力。 5 2 社
12、区党组织按照“ 两推一选” 程序产生, 书记一般由 村党组织委员会成员兼任。 5 3 党组织班子成员熟悉党务和社区管理工作,会做思 想政治工作,有较强的组织协调能力。 5 4 班子成员严以律己,无违法违纪行为,群众 对社区 党组织班子满意率达 70%。 5 二 党员队伍好 20 5 社区党员资料台帐齐全,党小组划分合理,党 员 “三会一课” 参加率超过 70%。 4 6 认真组织党员学理论、学政策、学文化,党 组织活 动方式多样,活动内容丰富,党员无因违法乱纪受 到党纪政纪处分。 3 7 实行在职党员双重管理,在职党员到社区党组织报 到率达 100,积极参与社区党组织的各项教育活 动。 3 8
13、 设立了党员责任区、党员先锋岗,党 员自觉履行义 务,积极参与社区管理、社区服务及各项公益事业。 4 9 建立了社区党员志愿者队伍,集中服务活动每季度 不少于 1 次,经常性开展便民利民活动。 3 10 党员按规定交纳党费,无滞交、欠交、不交 现象。 3 三 工作机制好 20 11 党建工作思路清晰,年初有计划,年 终有总结,各 56 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 项工作目标明确,措施扎实。 12 社区党组织积极与乡镇机关、企事业单位或非公经 济组织党组织结对子,每年开展共建活动不少于 3 次,党建工作的联动机制初步形成。 5 13 设 立 社 区 党 员 活 动 中 心(站
14、), 面 向 党 员 开 展 党 内 业 务 服 务 , 面 向 社 区 开 展 公 共 服 务 。 5 14 落实党建工作保障机制,党员活动有经费、有 阵地, 资料台帐齐全。 5 四 工作业绩好 20 15 做好入党积极分子的推荐、培养工作,每两年至少 发展 1 名新党员。 4 16 加强社区党员日常管理,因地制宜建立和完善了以 党员承诺制、无职党员设岗定责等为主要形式的党 员教育管理有效载体。 4 17 社会治安综合治理工作成效明显,社区内无“ 黄、 赌、毒” 现象,无重大灾害事故、无邪教组织及非法 宗教活动及重大刑事案件。 4 18 群众性精神文明创建活动有声有色,全年组织居民 群众参加
15、文化体育等活动不少于3 次,形成良好的 社区道德、文化风尚。 4 19 党员带头,社区居民普遍签订了环境卫生包干责任 状,社区环境整洁美观。 4 五 群众反映好 20 20 社区党组织各项工作措施符合居民群众意愿,重大 决策在社区征求意见。社区党建工作的重大事项、 社区党费收缴情况及时公示。 4 21 社区党组织和社区党员积极为民办实事,每年确定 并完成 3 个以上实事项目 4 22 社区党组织成员实行轮值制,设立了综合宣传栏和 群众意见箱。 4 23 每年推荐部分居民参加知识技能培训,多渠道帮助 群众解决就业问题。 4 24 党员群众对社区党建工作满意度超过 90。 47 农村基层党建示范点
16、创建活动分类考核验收标准 (农村非公有制企业党建示范点) 序 号 考核内容 分 值 自评 分 考核得 分 一 领导班子好 20 1 党组织领导班子健全,结构合理,分工明确,整体 素质高,有专人做党务工作。 4 2 坚决贯彻党的路线方针政策,认真完成上级党组织 布置的工作。 4 3 党组织书记党性强,熟悉党务,善于 组织协调,能 结合企业发展,创造性地开展党建活动。 3 4 党组织班子成员是企业中的骨干,善于同企业主合 作共事,严以律己,无 违法 违纪行为。 3 5 党组织按时换届选举,并积极引导企业健全工、青、 妇等群团组织。 3 6 班子成员严以律己,服务热情,群众 对党组织班子 满意率达 80%。 3 二 党员队伍好 20 7 党员党性观念强,思想政治素质好,自 觉履行党员 义务。正确行使党员权利。 4 8 党员主动接受党组织的教育、管理和监督,党 员无 因违法违纪行为受到党纪政纪处分。 4 9 党员认真学习政治理论和业务知识。 4 10 党员充分发挥先锋模范作用,积极开展党员入党积 极分子责任区、先锋岗、示范岗等活动。 4 11 发展党员工作正常开展,每两年至少发展 1 名党