美发店用工协议

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1、 中国美容人才网http:/联系电话:(020) 8757 6166 1 中国美容人才网-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网! 美发店用人合同 甲方:_ 乙方:_ 甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本 着互助、互利、互信的原则, 依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、 合同期限为由_年_月_日至_年_月_日。即 _年。 二、 甲方经营需要,安排乙方从事_一职,同时 执行_ 职位职责及工作规程。 三、 乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。 四、 乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_元整。

2、(注:发型助 理押下月工资 10 天,发 型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。 五、 合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假 待岗,无补助,如甲方要 求乙方参加在职培训则每天补助 10 元生活费。 六、 甲方次月_日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。 七、 合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要 严格执行国家劳动安全, 卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职 责完成工作任务。 八、 凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交 结婚证原件及复印件,必 须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交

3、协 议保证金及全部工资。 九、 在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责 人交书面辞职书,甲方将 在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如 协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣 除费用后的工资。 十、 乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金: 1、 多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。 2、 严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。 3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。 4、 被依法追究刑事责任的。 5、 乙方患病超过疗期三个月(最

4、长)不能从事原工作或另行安排的工作的。 中国美容人才网http:/联系电话:(020) 8757 6166 2 中国美容人才网-中国最大最热最高效的美容美发化妆品行业人才网! 十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工 资追究责任。 1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。 3、 经双方协商停工无补助超过 30 天的。 4、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。 十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合 同,培训结业后,乙方在合同 期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。 十四、 合同期

5、满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及 管理程序外传,造成本 店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。 十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股 份以便更好地共同管理 发展,协议即日生效。 十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算) 1、 一年合同可享受 15 天年假(过年后休)+200 元奖金 2、 一年半合同可享受 20 天年假(过年后休)+500 元奖金 3、 两年合同可享受 30 天年假(过年后休)+1000 元奖金 4、 自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。 甲方: 乙方: 签字(盖章) 签字(盖章) 年 月 日 年 月 日

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