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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 17机关党员学习积分制机关党员学习执行积分制的管理，由党支部书记指定一名责任心强、群众威信高的同志)负责登记，同时建立支部党员积分台账，与手册互相印证。下面是小编为大家收集整理的机关党员学习积分制，欢迎大家阅读。机关党员学习积分制篇 1各党总支、党支部，党委各部门;各部、处、室、馆、所，工会、团委：根据省直机关工委关于在省直机关全面推行党员管理积分制工作的指导意见的通知及学院党委关于印发党员积分制管理细则的通知精神，为做好党员管理积分制工作，现就 2016 年度党员管理积分制工作有关事项安排如下。一、认真组织学习，
2、抓好文件的贯彻落实工作。请各总支、支部在 2015 年 12 月 25 日前组织支部全体党员学习学院党委关于印发党员积分制管理细则的通知文件，进一步增强做好党员管理积分制工作的自觉性。二、党员管理积分制工作具体操作流程三、相关操作说明1.制定党支部党员管理基础积分评定细则及业绩积分评定细则 。各党支部根据党员所在岗位承担的年度精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 17目标任务和党员承诺事项，科学合理设置积分项目，细化评分办法进行赋分，制定出适用于本支部党员的基础积分及业绩积分评定细则，于 2016 年 1 月 10 日前报机关党总支备案。奖励积分的评定
3、按照学院党员积分制管理细则的有关规定执行。2.填写党员承诺事项登记表。党员个人结合本人岗位职责及部门年度目标任务制订党员个人承诺书 ，部门负责人审核后,交所在支部书记审签。党员将审签后的承诺事项登记于党员管理积分手册党员承诺事项登记表上并签名确认， 党员个人承诺书归入支部党建工作档案。各支部应于 1 月 10 日前完成党员承诺事项的登记工作。 党员承诺事项登记表 “完成情况”栏目，于 2016 年底评定前，由部门负责人根据党员个人工作任务完成及兑现承诺情况，结合个人申报表内容，提出党员承诺完成情况意见，提交支部填写审核意见。3.党员个人填写党员学期积分申报表。各党支部分别于 6 月 5 日和
4、11 月 20 日前下发党员学期积分申报表 。党员根据本学期工作任务完成情况，对照学院党委党员积分制管理细则 、党支部积分评定细则及个人承诺事项，填写除“支部意见”栏的所有栏目，分别于 6 月 10 日和 11月 25 日前本支部交记分员。随后，党支部召开支委会，依据党员个人申报内容，结合其日常表现、工作成绩、参与精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 17活动、考核记录等，进行综合评定，填写“支部意见” 。4.支部评议党员工作。各党支部应分别于 6 月 20 日和12 月 5 日前召开党员大会，对党员学期积分进行讨论，并根据支部日常记录、工作资料和群众
5、反映，逐人评议，形成积分结果，由记分员将评议工作情况记录在党员积分手册的支部评议党员岗位工作登记表上，并由党支部书记统一签注意见。5.积分公示登记。经评议形成的每位党员的学期积分结果记录于党支部党员积分台账党员学期积分申报表 ，经本人签字确认，由党支部在本单位内进行 57 天公示，公示结束，无异议后，由记分员在每位党员的党员管理积分手册党员学期积分明细登记表上登记积分，并在党支部党员积分台账上填写党员学期积分情况汇总一览表 。党员学期积分情况汇总一览表复印件分别于 7 月 1 日和 12 月 15 日前上报机关党总支备案。 党员管理积分手册，党员人手一册，由所在党支部保存、登记。下发填写的党员
6、学期积分申报表归入支部党建工作档案。6.年底评定等次。年底评定前由记分员填写党员年度积分情况汇总一览表 ，党员年度积分由两个学期积分取平均值获得。结合年度目标责任考核和民主评议党员，依据党员年度积分，各支部进行党员年度等次评定，提出基础意见，填写党员管理积分手册党员积分管理年度定级精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 17鉴定表和党支部积分台账党员年度积分情况汇总一览表 、 年度党员积分汇总表 。其中，党支部积分台账党员年度积分情况汇总一览表和年度党员积分汇总表复印件于 12 月 15 日前报机关党总支备案审核。四、有关要求1.按照学院党委的有关要求，
7、从 2016 年起，各党总支、党支部的党建工作纳入部门目标任务考核。请各党总支、党支部高度重视，认真完成好支部党建工作，切实做到落实到位，操作规范，材料真实、完整。2.请各党总支、党支部积极推进党员管理积分制工作，按照有关要求，认真填写党支部党员积分台帐和党员管理积分手册 ，及时向机关党总支报送相关材料。机关党总支将在每季度末对各党支部党员管理积分制工作开展情况进行检查。各党总支、党支部要对发现问题及时整改，确保党员管理积分制工作操作规范。3.报送机关党总支的有关材料，包括：党支部党员管理基础积分评定细则及业绩积分评定细则;党支部党员学期积分情况汇总一览表复印件;党支部党员年度积分情况汇总一览
8、表复印件;党支部年度党员积分汇总表复印件。材料报送地点：综合楼 507 室。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 17机关党员学习积分制篇 2工委机关各支部、党校机关党委：为落实全面从严治党要求，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，激励工委机关全体党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据省委组织部关于实行党员积分制管理的通知 ，结合工委实际，现将实行党员积分制管理的有关事项通知如下。一、基本原则实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，结合实际、分类管理，量化考评、动
9、态调整，简便易行、民主公开的原则。二、积分内容党员积分由基础分、履职分、扣分构成。基础分。一般为每年度 60 分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作，参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求，围绕政治信念、纪律规矩、道德品行等内容，设定积分项目和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值。基础分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分满分作为初始积分。履职分。一般为每年度 40 分。主要考核党员履行岗位精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 17职责、履诺践诺和在工作中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范
10、作用的情况。对在职党员，按照党员个人岗位职责，根据岗位目标任务设定积分项目和分值。履职分由党支部根据实际情况设置合理区间分值。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的具体量化标准，履职分实行计分制，完成岗位职责赋予的任务，计一定的分值。扣分。实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成基础分、履职分相应的项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实行一票否决，积分为零。三、积分流程党员积分以党支部为单位按照年度具体组织实施，一般采取以下步骤。党员申报。党员每月如实向
11、所在党支部申报积分事项和积分。党员在申报个人积分事项时，也可向党支部报告其他党员积分事项。支委初评。每月召开支委会或党支部会，根据党员履行义务、履职情况，按照基础分、履职分积分项目以及计分和扣分标准，核实和初评每名党员的积分事项和积分。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 17党员大会评定。每季度召开党支部党员大会，向全体党员通报支委会或党支部初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分，并由积分记录员严格填写党员积分登记表 。公示并报送积分。党支部将党员积分进行公示，接受党员、群众监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申诉
12、，党支部或上级党组织应调查核实，核实情况及时向党员反馈。并在下一次党支部党员大会上通报。经公示党员无异议后， 党员积分登记表每季度随同支部开展“评星授旗”相关材料一并报直属机关党委办公室。计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分，报上级党组织审核备案。此项工作要在党支部年度组织生活会前完成。积分审核。直属机关党委结合每季度开展“评星授旗”工作，由直属机关党委对各级党组织上报的党员积分进行审核，对党员存在扣分情况而党支部未进行扣分的，将按照标准给予扣分，并将扣分情况反馈各基层党组织，由各基层党组织分别反馈党员本人。党员对本人积分有异议的，可向直属机关党委申诉，直属机关党委应调查核实，核实情况及
13、时向党员本人反馈，并以适当方式进行通报。四、积分运用精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 17党员每季度积分，作为工委机关每季度评选“党员之星”的主要依据。党支部在推荐“党员之星”工作中，应当把党员积分排名前列的作为“党员之星”按照名额进行推荐。党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前，党支部向党员公布积分情况。年度积分在 80 分以上且排名靠前的党员，可评定为“好”等次;年度积分在 8070 分的党员，原则上评定为“一般”等次;年度积分在 70 分60 分且排名靠后的党员，原则上评定为“差”等次。年度积分低于基础分 60
14、分的党员，可列为不合格党员。年度积分分值与评定等次的相对关系，由党支部根据本支部设定的基础分、履职分具体确定。对积分排名靠前的党员，以及年度内被评为“党员之星”的，应优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。对积分排名靠后、且低于 80 分以下的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，督促其限期整改提高。对符合相关规定、被认定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥做出组织处置。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 17五、有关要求加强组织领导。工委机关各支部、党校机关党委要把开展党员积分制管理工作，作为落实全面从严治党要求的重要内容，作为“两学一做”学习教育的重要载体，作为加强党员日常教育管理的重要手段，作为落实“三会一课”制度的重要措施，加强领导、精心组织、狠抓落实，确保取得实效。工委机关各支部、党校机关党委要在直属机关党委制定的工委机关党员积分项目、积分及扣分标准的基础上，结合工作实际、特点和党员岗位等情况，细化评分标准，科学合理设置基础分、履职分、扣分项目，以及评分、计分、扣分标准，并扎实认真开展党员积分制管理工作。各支部的积分评分标准于 6
