研发部工作手册 9.8

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1、研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 1 页 共 22 页目录1.研发部简介 .22.研发部组织架构图 .33.研发部岗位说明书 .43.1研发主管岗位说明书 .43.2研发工程师岗位说明书 .63.3研发行政助理岗位说明书 .83.4研发助理岗位说明书 .93.5工艺工程师岗位说明书 .104.研发部工作流程图 .114.1 项目管理流程 .114.2实验试剂、器皿自采流程（总价小于 500元） .124.3实验仪器、实验原料采购流程（总价大于 500元） .134.4办公用品、劳保用品申领流程 .144.5研发部培训管理流程 .154.6研发

2、部图书管理流程 .164.7研发部委外测试流程 .174.8研发部借出管理流程 .184.8研发部生产样板申请流程 .195.研发部相关管理制度清单 .206.研发部记录清单 .21研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 2 页 共 22 页1.研发部简介本公司研发部致力于有机陶瓷板的研发，生产工艺的改进工作。同时承担着其他电子材料的创新研发工作。目前廊坊市高瓷电子有限公司研发中心已经形成 12人的专业研发团队，总工为国家 863计划带头人、中国著名高分子专家秦玉行，主要研发有机陶瓷覆铜板、线路印刷等项目，成员多为各大高校毕业研究生，研究生及以上学

3、历占 90%以上。自研发中心成立以来，已成功申报获批实用新型专利技术一项，申报发明专利一项，另有 4项发明专利，2 项实用新型专利在筹备中。产品研发已取得重大进展，成功制备出高导热有机陶瓷覆铜板，各项性能指标均已达到使用水平；另有低介电常数覆铜板、印制线路电路板等项目产品也已取得突破。随着研发团队日臻成熟，研发体系趋于完善，研发中心将在公司的正确领导下，继续加强和完善自身建设，不断创新超越，为高瓷做大做强的宏伟蓝图，再添浓重的笔墨。研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 3 页 共 22 页2.研发部组织架构图总经理研发主管研发工程师研发助理工艺工

4、程师研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 4 页 共 22 页3.研发部岗位说明书3.1研发主管岗位说明书岗位名称 研发主管 所在部门 研发部 直接上级 总经理 直接下级 研发工程师、工艺工程师、研发助理本职： 依据企业研发计划，进行项目的研发及转产工作岗位职责 责任角色分配职责模块具体工作事项 牵头岗位 配合岗位履职指南 工作标准行政管理工作1、建立健全研发部管理制度2、做好研发部关于 5S的工作3.关于实验室各类物品的的管控总经理 研发行政助理1.制度经领导审批后实施2.督促各个岗位做好5S 管理工作3.做好各类物品申领、采购的监督指导工作研

5、发部 5S 工作良好执行；用品采购，领购，管理工作有条理，有计划实施1. 负责项目的新产品技术立项 总经理市场部主管对新项目立项做出项目可行性报告 可行性评价可靠2. 负责项目的新产品技术开发 总经理 研发助理1. 详细制定研发计划，确保研发工作有序开展 2. 产品开发过程中所有技术文件的收集、整理、存档 3. 发表专利，技术文章研发工作开展有序；研发技术文件管理有序；按上级要求按时间与计划经费完成项目，并发表专利及技术文章新产品研发工作（实验室阶段）3. 负责特殊原材料的采购和配置工作 总经理 研发助理对原材料的采购及配置做好保密工作采购与配置工作有条理1. 实现实验室阶段到生产阶段的转产

6、总经理 生产部与生产部合作，制定详细转产规划按上级要求转产计划在规定时间内完成2. 与质检部合作制定检验方法及流程 总经理 质检部与质检部合作，制定详细检验文件 检验工作有序进行产品中试3. 根据市场部反应情况，对产品性能进行调试 总经理 市场部 制定详细调试方法产品调试过后市场部认可技术支持 客诉质量问题分析、解 决 总经理 市场部 根据客户反映情况解决 产品问题 问题解决 80%以上职业行为禁区绝对禁止行为 后果严重行为1、泄露公司技术文件及关键数据； 任职资格 权力研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 5 页 共 22 页教育水平 最低：本

7、科 期望：硕士及以上学历 1. 行政管理工作建议权专业 最低：材料，化学相关专业 期望：高分子复合材料相关专业 2. 新项目开发一票否定权资格证书 最低：不限 期望：人力二级及以上 3. 产品中试主导权工作经验 最低：不限 期望：2 年及以上同岗位工作经验 技能技巧 熟悉复合材料的制备及各项性能的表征 研发部工作手册廊坊市高瓷电子技术有限公司 编号：LFGC-CW-YF-01 A/0第 6 页 共 22 页3.2研发工程师岗位说明书岗位名称 研发工程师 所在部门 研发部 直接上级 研发主管 直接下级 研发助理本职： 协助制定研发战略规划，完成研发任务，包括新产品的研发，小试、中试和量产中的配方

8、调整等， 实验技术文件等编写岗位职责 责任角色分配职责模块 具体工作事项 牵头岗位 配合岗位 履职指南 工作标准1、前期资料查阅 研发主管 营销部查阅相关文献、国内外相关信息，结合市场调研，确定产品技术指标。编写相关技术文件。新品研发2、决定产品原料、设备购买。进行试验以及产品性能测试研发主管生产副总、质检部门原料、设备购买由领导审批后实施；产品性能测试委托质检部门进行测试，依据测试结果对配方、工艺进行调整。工作安排紧密，原料、设备及时采买到位。1、产品配方稳定后，进行重复试验和性能检测研发主管 质检部门将样品委托质检进行相关性能测试，并依据反馈结果进行配方、工艺等相关因素的微调。2、产品进行小试、中试及量产 研发主管质检、生产部门制定产品生产配方、工艺管控文件移交生产部门；产品生产过程中协同质检、生产部门对产品生产过程进行监控，做到提出问题、商讨方案、解决问题。产品性能稳定，文件撰写完成及时，问题解决及时。3、技术难题解决 研发主 管 质检、生 产部门跟踪产品量产前期，指导、监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题。4、参与客诉质量的问题分析，解决相关技术问题研发主管质检、