《绩效考评职能工作内容及标准范本精选》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效考评职能工作内容及标准范本精选（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 7绩效考评职能工作内容及标准范本绩效考评职能工作内容及标准范本标题：绩效考评职能工作内容及标准范本序号工作目标标准分值扣分因素得分1做好机关事务运转的统筹协调工作，牵头拟定各处局工作目标任务对完成情况进行督查10（1）机关政务运转的统筹协调工作不好扣 4 分；（2）未牵头拟定各处局工作目标任务扣 3 分；（3）对各处局完成工作目标任务情况督查不力扣 3 分2不断提高人员工作水平，确保各类文件材料处理及时，有较高的质量10各类文件材料处理不及时 1 次扣 1 分；文件材料质量差 1次扣 1 分精品文档2016 全新精
2、品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 73及时布置和落实领导安排的各项工作任务，进一步提高工作效率和工作水平6未及时布置和落实领导安排的各项工作任务 1 次扣 1 分4做好各类大小型会议的协调和会务工作8（1）各类大型会议的协调不到位,影响工作的 1 次扣 2 分；小型会议协调落实不好 1 次扣 1 分5积极协调各处局间的关系，政令畅通，协调一致6未积极协调，致使政令不畅通，影响工作的 1 次扣 1 分6组织机关干部巩固的维持已创建的州级民族团结进步模范单位，自治区级文明单工作6精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 7未维持州级民族团
3、结进步模范单位创建任务扣 4 分；未维持好自治区级文明单位创建工作扣 6 分7规范财务收支管理，协调与财政部门的关系，落实相关经费6相关经费管理制度不健全不落实 1 项扣 1 分；争取业务经费不积极，该申请到未申请到 1 次扣 2 分8督促落实社会治安综合治理、计划生育工作责任，措施明确，确保无重大责任事故，考核达标（2 分）6（1）社会治安综合治理、计划生育没有措施或工作责任不明确扣 2 分；（2）发生重大责任事故扣 2 分，并实行一票否决；（3）考核不达标 1 项扣 1 分9加强机关人事、工资管理，规范人事及文书档案，完成文书档案升级7精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指
4、导写作 独家原创 4 / 7人事、工资管理不规范，工资调整不及时 1 次扣 1 分；人事、文书档案不规范扣 2 分；未完成文书档案升级扣 3 分10做好信访接待和信访件的传递，落实老干部工作管理政策（2 分） ，老干部满意或基本满意6（1）未指定专人负责老干部工作扣 2 分；（2）工作任务不落实 1 次扣 1 分；（3）信访工作和老干部不满意反映属实的 1 次扣 1 分。11认真做好机构编制督查工作，和 12310 监督电话的接收与处理工作6（1）接收电话不热情或传递不及时造成严重影响 1 次扣 1分；督办不力影响时效一次扣 1 分12做好机构编制信息编辑 30 期以上，在自治州以上宣传媒体播
5、发稿件不少于 6 篇， （含政府网站信息）以上,10精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 7（1）全年编发机构编制信息不足 30 期少 1 期扣分；（2 在自治州宣传媒体播发稿件少 1 篇扣分13做好单位车辆安全，确保领导用车和业务用车的调度和管理，8出现一次车辆事故扣 2 分，延误工作一次扣 1 分14及时完成州党委、州政府、区编办和州编委领导交办的各项工作5未及时完成州党委、州政府、编办和编委领导交办的工作1 次扣 1 分编委办公室绩效考评职能工作内容及标准某州编办内设机构岗位责任（一）综合处精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导
6、写作 独家原创 6 / 7处长岗位职责（A 岗责任人：某某B 岗替代人：某某）1、主持综合处全面工作，负责组织履行办公室的各项职责，制定并组织实施工作计划，做好各项服务工作；2、协助编办领导综合协调处理机关党务政务和日常事务活动，负责重要会议的组织筹备和安排，协调各处局之间的工作关系，解决工作中的具体问题，及时向领导提出工作建议；3、组织研究制定编办中长期规划、年度计划和年度目标管理计划，负责重要文件、领导批示的督办、催办等工作；4、负责对外联络、接待、审核、信息和财务、公产等方面的审核、审批和管理，并严格执行经费使用的各项管理制度；5、协助领导做好机关干部人事管理工作，组织进行副处局以下干部的定期考察和后备干部的培养、选拔工作，为本机关干部任用、调整提供依据；6、按照管理权限，负责机关公务员、行政管理人 12 下一页相关范文机关干部职工绩效考核实施方案绩效工资发放办法优化审判绩效考核调查与思考电力窗口外聘人员绩效考核办法医院绩效工资分配考核方案机关绩效考核管理办精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 7法 2015 年度村组干部绩效考核管理办法绩效管理年终工作总结乡年度绩效自查报告纳税服务绩效评价体系论文
