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1、广陵学院班委俱乐部工作总结二一年十月十二日班委俱乐部 2010 前半年年度工作总结为了培养同学们的社会意识，锻炼同学们各方面能力，感受到团队精神的重要性，将来更好的适应社会，我们扬州大学广陵班委俱乐部于 2010 年 5 月 09 日在扬州大学广陵学院成立了。现有会员 120 多人。今年以来我俱乐部在院团委、社团联合会的指导和帮助下，依靠本俱乐部全体成员的共同努力和配合下，开展了一系列社团活动，并取得了卓有成效的成果。促进了俱乐部自身的建设和发展，提高了会员的理论知识水平，同时也为丰富我校的校园文化生活做出了自己应有的贡献。 随着俱乐部对外联系的日益广泛和影响的日益壮大，俱乐部的业务范围也由最
2、初的几项，发展为现在包括:欣赏类、比赛类、学习类、社会实践类等多个部分的活动体系。如:举办拔河比赛、举办个性宿舍名字展览，青年志愿者公益活动等。值得称道的事，现在俱乐部已经建立起一个包括各方面的工作系统，相信能满足不同层次、不同需求的活动。回顾社团成长的历史，我们主要做了以下几个方面的工作：一、不失时机地对会员进行思想教育我们在继续抓好大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表" 重要思想的基础上，重点学习了助为荣、以损人利己为耻"这一点 ， 培养同学们的集体团队精神，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。为了切实保证中央和学校的精神落到实处，我们
3、采取了一系列行之有效的措施:开会先定主题，然后会员们自由讨论，最后总结。开会之时，先确定一个主题，然后大家畅所欲言，要求每个人阐述一下自己的观点和对别人的观点进行评论，这样大家会在和谐激烈的开会气氛之中感受到自己思想上的不足，自觉地去接受别人的先进观点，解决自己思想上的问题。利用网络资源做好会员的思想工作。我们俱乐部招新时即向会员公开了自己公共的电子邮箱地址、 QQ 群，会员之间可以通过电子邮件及网上聊天的形式进行沟通，理事会借此形式对学生加以正确的引导，使学生养成良好的思想道德品质，特别是团队合作精神。与会员进行积极的沟通。利用各种机会与会员进行沟通，要求理事会成员不定时的到会员宿舍谈心，交
4、流思想。在秋冬季节训练时，大家进行思想上的交流与沟通，以求最大化的达到各种文件精神所指明的方向。定期地对部长级以上干部进行培训。俱乐部领导是俱乐部的一面旗帜，上层领导要是在思想上出现问题是千万要不得的，因此要定期地对干部进行培训。二、搞好俱乐部内部的组织建设社团是一个松散的组织团体，必须通过各种方式搞好组织建设，尤其是对俱乐部干部的管理工作，"上梁不正下梁歪"，要想培养一个良好的社团文化，必须随着时间的推移做出一定的改革，严格纪律。完善俱乐部章程。一个俱乐部要想正规的做下去、做好就必须有完善的章程，在今年一开始我们就完善了俱乐部的章程。实施严格的干部选拔任用和考核制度。在选
5、拔干部之时，进行严格的筛选，层层过滤。定期对干部进行考核，由会员大会和理事会会议决定干部的工作是否认真。每次在会员大会上会表扬一部分干部，同时也会批评一部分干部。三、繁荣校园文化，提高校园文化品位。我们深刻地体会到什么叫"活动是社团的生命"，因此，我们俱乐部坚持以精品活动为基础，以多元化的活动为主体，开展丰富多彩的活动。五月份在社团成立后，我们即开展了宿舍拔河比赛、楚河汉界争霸赛。六月份我们又开展个性宿舍名展示活动。七月份放假前我们又开展了清洁校园活动。四、做好新干部的工作指导和思想引导由于我们在资金上的贫乏以及工作经验上的不足，使得我们工作起来十分艰难，但是我们雄心犹在、
6、激情不减、努力向其他社团的干部请教工作方法和工作经验，与那些发展较好的社团进行交流，虚心的学习他人的优点，努力完善自己的章程、管理体制和运行机制。经过半个多月的学习交流，终于我们掌握了一些工作方法，探索出了一条努力打造精品活动，积极寻求校内外交流的发展道路，树立了"不怕吃苦、不求荣誉、不断进取"的俱乐部文化氛围，就这样扬州大学广陵学院班委俱乐部有了她新的起点、也开始了她新的航程。在之后的工作中我们始终坚信我们能够很好的完成自己的任务，能够很好的在各俱乐部中一展我俱乐部的风采，努力为广陵学院增光添彩，努力发展好俱乐部。五、帮助会员之中的贫困生会员之中有一部分家境不是很好，思想
7、等各方面与其他同学又不相容之处，由于我们干部之中大部分也是从农村里来的，所以对这一点体会特别深刻，就着力帮助这一部分同学们。给与一定的物质帮助。在俱乐部做活动之时，我们会发放一些传单之类的宣传东西，这些都由家境不是很好的会员来做，然后给他们一定的生活补助。在精神上给与帮助。家境不好的同学们来到学校有很多东西都不是很适应，精神上可能会受到一定的影响，所以我们着力对这一部分会员在精神上给与帮助。开展各种活动之时，让大家对这部分同学多加关注，让大家能接受这一部分同学，并对其进行照顾，也让这一部分同学能够更好的融入集体之中，思想得到改变。六、完善财务制度社团财务问题往往会伤害会员感情，所以我们对我们俱
8、乐部的财务制度进行了完善，严格把关，不能让一分社团的资金不明不白的流失。财务公开。每一次开会员大会之时，要通报一下俱乐部的财务情况，让会员对财务的开支进行监督，让会员提出对财务的意见，好的意见要完全采纳，并且对提出意见的同学进行奖励。财务月总结。每月对财务进行一次总结，上交社团联合会审议。七、积极配合校团委和社团联合会的工作我们俱乐部我们自觉接受校团委的领导，积极配合院系及社团联合会的工作，坚持在不违背大政方针的情况下开展活动。八、通过合作寻求发展、通过自立寻求创新这学期以来，通过与其他俱乐部之间的合作、交流。大大促进了俱乐部与兄弟俱乐部之间的交流与感情上的增进。同时，由于俱乐部自身经费、人力
9、与物力的有限。俱乐部意识到，只要加强合作俱乐部就会取得长足的进步与壮大，同时也有利于俱乐部自身发展。俱乐部也不会一昧的通过合作来发展自己和壮大自己。只有坚持创新、找准适合自己的路子。俱乐部才会取得真正的发展和真正意义上的壮大。这一学期以来我俱乐部有所发展并有所收获。同时针对在年底的社团考评中发现的问题，我们将进一步完善俱乐部内部各项规章制度，加强自身组织建设，并进一步丰富创新我俱乐部的活动形式。努力使俱乐部的各项工作符合社团总会的具体要求。回顾过去，俱乐部的成绩是值得肯定的，展望未来，俱乐部的发展会更加美好。班委俱乐部二一八二一八年二月十六日20102011 学年度班委俱乐部工作计划工作计划书
10、二一八二一八年二月十六日20102011 学年度班委俱乐部工作计划本学期是班委俱乐部健康发展的第二学期，在总结第一学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。一、 本学期工作拟定“调整、巩固、提高、创建”八字方针，“调整”，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于大二同学明年升大三之后事物就会繁忙等问题，主要工作调整到对于大一学生干部的培养问题上来，同时也为实现下届社团改选的平稳过渡做准备；“巩固”，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；“提高”，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员
11、经社团活动提升的个人能力；“创建”，即启动 A 类社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。二、 检查本学期社团各部门工作计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个部门必须做到规章制度健全，档案齐全。三、 创建 A 类社团，制定社员工作评定标准，开展部门工作评定活动，学期末评选结束，公布结果，奖罚分明，为下学期各社团招新做准备。四、 本学期继续扩大社团，须激发各个部门的积极性，尤其是做好目前新社员的培训工作，帮助他们在本学期内完成社团交予的各项任务，做到部门有活动、有任务、有章程、有初步的组织机构，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。五、 总结上学期社团的工作经验，召开主要成员工作会议，明确职责，积极工作，推动工作水平。六、 定期举办社团干部培训和经验交流，适时举办社团活动现场会，大力促进社团健康发展。七、 继续推动与校其他社团之间的合作交流和联谊活动，互相学习，共同提高。八、 继续推动社团与校外赞助商的活动，以期借助市场，获取赞助，扩大影响，搞活社团。九、 召开社团主要责任人大会，奖罚分明，激励社社员开创新学期本社团工作的新局面。 广陵学院班委俱乐部二一八二一八年二月十六日
