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1、1大学生基本的就业方式和途径随着国家对高校毕业生就业工作支持力度不断加大，就业市场机制的不断完善，当前大学生就业方式和途径已经呈现出了多样化的发展趋势。特别是公务员考试、三支一扶计划、大学生参军入伍、西部计划、大学生村官、网上双选会、网上签约等新的就业形式和途径，更为大学生顺利就业，实现人生价值，服务社会提供了广阔的空间。(一)就业的主要形式1.签约就业签约就业是较为传统的就业模式，一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。签约就业是大学毕业生就业最普遍的一种方式。它包括以下四种情形：(1)正式就业。协议就业：是正式就业的一种，毕业生先与用人单位正式签
2、订全国普通高等学校毕业生就业协议书 ，协议期满后签订正式劳动合同书，这种就业形式较为正规，能够解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议作为学校，用人单位及毕业生之间三方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适、优秀的毕业生。劳动合同就业：毕业生与用人单位不签订就业协议而是直接签订劳动合同，或用人单位出具接收函，到用人单位工作。只要签订各人事部门出具的正规的劳动合同，合同就业
3、也可称为正式就业。被国家机关、事业单位录用：如报考公务员被录用。项目就业：主要指毕业生参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划等国家项目、地方项目就业。(2)灵活就业。灵活就业指毕业生相关手续派往生源地人事部门而学生在某单位打工获得收入的就业类型。如果用人单位无法落实户口、档案等手续而只接受毕业生到单位工作，则可向学校提出灵活就业申请，申请时须填写具体工作单位并向就业中心提供与单位签订的灵活就业协议书。在得到学校审核通过后，其报到证、户口迁移证将开往生源所在地的人事部门。毕业生之所以选择灵活就业，是因为有一些毕业生在毕业之后到处打短工，频繁变换自己的工作岗位；有一些则是因为用人单位或个人的原因
4、，时而应聘，时而解约。2.参与国家的就业扶持计划(1)公务员、选调生及事业单位招考。公务员招考。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按公务员法的界定，列入我国公务员范围的机关工作人员大致是：中国共产党机关的工作人员；人大机关的工作人员；行政机关的工作人员；政协机关的工作人员；民主党派机关的工作人员。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。不管是中央还是地方的公务员，都是国家公务员。根据公务员法和公务员录用的有关规定，报考人员需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；18 周岁以上、35
5、周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具2有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具有下列情况之一的人员，不能报考公务员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定因有违纪违规行为且不得报考公务员的人员；公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；现役军人；试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的部门或单位。公务
6、员招考的流程：招考公告、职位等文件公布查询并选择职位提交报名申请招考单位审核审核通过后考生上传照片交费确认打印准考证笔试专业考试(部分职位)面试体检政审招录公示录用。公务员报考的基本步骤：认真阅读 招考公告 招考简章 ，了解基本的政策和要求，特别是报考具体条件，选择适合自己的招录机关和职位。 “考生注册” 。报考人员报考前，登录招考网站进行“考生注册” 。注册前，报考人员必须阅读并同意诚信承诺书 ，否则不能注册。报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录招考网站查询是否通过资格审查。查询
7、报名序号。通过资格审查的报考人员，登录招考网站查询报名序号。报名确认。报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。打印准考证。报考人员需要通过招考网站自行下载并打印准考证。参加公共科目笔试。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。根据成绩，按规定参加面试、体检和考察等。未按规定的时间参加面试、体检的报考人员，将视为放弃相应的资格。选调生招考。选调生，是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”
8、 。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选；同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。根据公务员法和中组部有关选调生工作的要求，报考人员需具备以下条件：拥护党的领导，政治立场坚定，认真学习中国特色社会主义理论体系。品行端正，遵守纪律，在同学中威信较高；有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，服从组织安排。组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力；学习成绩优良，基础知识扎实，能够同时获得相应学制的毕业证书和学位证书。报考法院、检察院系统的硕士研究生须取得国家法律职业资格证书。学生干部中的共产党员(
9、含预备党员)。 “ 211 工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，可放宽为学生干部或共产党员(含预备党员)。具有中华人民共和国国籍，年满 18 周岁。本科生不超过 24 周岁，硕士研究生不超过 27 周岁，博士研究生不超过 30 周岁。有省内农村基层服务项目工作经历的，年龄按学历相应放宽 2 周岁。身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。报考公安系统的，须符合公安系统要求的相应条件。具有下列情况之一的人员，不能报考选调生：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反3录用纪律行为的人员；在校期间受过院系级以上单位
10、处分人员；现役军人、高校在读生；有省内农村基层服务项目工作经历往届毕业生，未经选聘单位同意，自行离开服务单位人员；退出服务项目，自谋职业人员；已被解聘人员；考取公务员、研究生、事业单位人员；年度考核结果为不称职等次一次以上人员；在基层单位服务期满(包括延长服务期满)、不再作为三支一扶大学生或西部计划志愿者管理，与基层单位签订协议人员等；按正常学制未能同时获得相应学历、学位证书人员；因个人原因未能在 党章 规定的时间内转为正式共产党员或因个人原因延长预备期超过一年的人员；具有法律规定不得录用为公务员的其他人员。选调生的招考流程：登录山东选调生网站网上报名报名填表查询资格初审结果查询资格复审结果报
11、名确认及缴费打印准考证笔试面试资格审查面试考察体检招录公示录用。报考公安系统人员，进行现场报名，报名填表、查询资格审查结果不适用。未通过公安系统现场资格审查人员，可在网上改报其他志愿。选调生报考的基本步骤：报名填表。登录山东选调生网站填写报名信息，填报信息后，等待资格初审。查询资格初审结果。在指定时间内登录招考网站，查看审核状态。未通过资格初审人员，在规定时间内可改报志愿。查看资格复审结果。资格复审结果由省委组织部在山东选调生网站以公告形式统一公布。报名确认及缴费。通过资格初审的人员，要及时进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。网上打印准考证。报考人员需要在规定时间内，通过招考网站
12、自行下载并打印准考证。笔试。笔试科目为综合知识，包括行政职业能力测验(综合知识)和申论，重点测试从事机关工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验(综合知识)和申论各占 50。 “三支一扶” “志愿服务西部计划”高校毕业生笔试原始成绩加 4 分。面试。由省委组织部统一组织，采用结构化面试方法，主要测试从事机关工作应具备的综合分析、言语表达、应急处变、组织协调、人际交往等基本素质和能力。面试设旁听席，邀请部分“两代表一委员” 、新闻记者等现场旁听，接受社会监督。事业单位招考。事业单位，是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教
13、育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。与企业单位相比，事业单位主要有以下两个特征：不以盈利为目的；财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务。 以山东省为例，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，报考人员须具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和适应岗位的身体条件；岗位要求的专业或技能条件；年龄在 40 周岁以下并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)；招聘岗位所
14、需的其他资格条件。此外，属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。 具备下列情况之一的人员，不能报考事业单位：在读全日制4普通大中专学校非应届毕业生；现役军人；在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为的人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。事业单位招录的流程：招考公告、职位等文件通知公布查询并选择职位提交报名申请招考单位审核审核通过后，交费确认打印准考证笔试面试考核体检招录公示录用。事业单位报考的基本步骤：个人报名。应聘人员登录指定的报名网
15、站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格审核期内可修改报名信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录招考网站查询是否通过资格审查。网上缴费。应聘人员在待审核期满后至查询截止日期前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，要及时进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印 省属事业单位公开招聘报名登记表 和 应聘事业单位工作人员诚信承诺书 (参加面试时使用)。打印
16、准考证。报考人员需要通过招考网站自行下载并打印准考证。笔试。根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 40 和 60 % ，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的 40 和 60 。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间一般为每年的五月份，具体时间以当年通知为准。面试。面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门自行组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到
