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1、职业生涯规划环境分析一、外部环境分析1、社会政治经济文化环境分析：为了促进我国政治经济的不断发展，我国不断的推出相关的经济政治发展的法律、法规、方针政策、经济管理体制和人才培养开发政策等；随着国家政治经济的不断发展，我国高校毕业学生不断增加，国家大力推出扶持大学生就业的政策。尤其在社会主义市场经济发展的大转变时期，更需要经济建设型人才。我国人力资源管理专业毕业的本科学生多数不能满足当前我国企业人力资源的需求。经济全球化和区域经济一体化以及科学技术的不断发展，要求人们不断的去创新理论、转变观念、变革思维、提高技能。由于社会经济的不断发展，现实生活中个人对社会的价值尤为重要，个人的社会价值必然受社
2、会环境的各种价值的影响。尤其是个人的社会地位等对个人职业的选择有很大的关系。2、组织环境分析：我国党政机关工作人员大都是国家公务员，随着我国政治经济体制的不断改革和发展，对我国党政机关工作人员的科学文化素质有着较高的要求。我国企业体制、管理模式的不断改革，对各种人力需求较大，特别是科学文化水平较高的技术型人才需求最大。二、个人环境分析选择什么样的职业得到家里的支持和帮助，同时自己目标明确、信念坚定、心态积极、乐观和自信。与人沟通能力强，有团队合作精神；有较强的组织管理能力，擅长思考，富有实践精神，敢于追求创新；对社会的适应能力强，知识面较为广泛，综合素质较好。不过与专业相关的社会经验少，有时候重视细节，难以顾全大局，容易忽略被人的感受，而且性格不够成熟。三、目标综合考虑职业环境以及对自己的客观评价，得出我的职业目标是：考研。
