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1、用好工会经费是做好工会工作维护职工利益的重要保证兵团农十二师头屯河农场工会 马秀勤二 00七年八月2用好工会经费是做好工会工作维护职工利益的重要保证马秀勤工会经费是单位行政按职工工资总额的 2%拨交给工会组织的，是职工劳动力价值的补偿，是国民收入再分配的重要组成部分。工会经费是工会组织开展活动的重要物质基础，是工会履行职能，维护职工合法权益的重要经济手段。经费使用得当与否，直接关系到党的全心全意依靠工人阶段方针、政策的贯彻落实和营造和谐劳动关系的需要。因此，要从讲政治的角度，给予高度重视。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，作为党联系群众桥梁纽带的工会组织，应紧跟时代的步伐，站在构建和
2、谐社会的高度，以“三个代表”执政为民的思想为指导，努力做好工会财务工作，管好、用好经费，为工会工作服务，为广大职工群众服务。下面仅就本人几年从事财务工作的实践谈几点粗浅体会。一、加大职工活动经费投入比例,充分体现工会经费为职工服务原则。新颁布的工会法四十二条明确规定，工会经费是为职工服务和工会开展活动，与老工会法相比，本人理解，新工会法在经费使用外延方面，更加扩大了使用范围，重点突出了为职工服务这一方面。这一变化是基于我们国家随着改革的深入，劳动关系呈现多元化的趋势，职工群众的切身3利益已引起党和政府的高度重视，把它明确写进工会法的有关法律条文，符合时代发展的要求。开展职工活动无疑是维护职工利
3、益的重要方面，工会经费应重点在职工活动经费中予以体现。职工活动费是由文体活动、宣传教育活动、职工培训、慰问品开支等多项支出构成。20032006 年共计 4 年中，头屯河农场工会共计开支职工活动费 25 万元，占 4 年中整个支出的 43%，职工活动费一年比一年上一个台阶，主要表现在：投入 13 万元举办体育比赛及文艺演出等多种文体活动，通过开展这些寓教于乐的文体活动，不仅锻炼了职工体魄，提高了素养，培养了团结一致，昂扬向上的拼搏精神，还更加激发了广大职工群众爱党、爱国、爱场和投身于农场改革、建设、发展的热情；投入 3 万元购买慰问品，一年二次慰问职工代表、劳动模范、先进生产者，尽力为农场职工
4、办实事、办好事，充分体现了工会经费取之于民，用之于民的精神；投入 5 万元加强职工培训，进一步提高职工的思想道德素质和科学文化素质；投入 1 万元利用假期去外地度假、旅游，使劳动模范和先进在工作疲劳之余身心得到极大放松，饱览了祖国的大好河山，接受了爱国主义教育；投入 3 万元举办各种宣传教育活动，通过一系列表彰活动，使一大批职工受到先进事迹感染，更加激发了他们在自己的岗位上做好本职工作，通过农场屯河宣传、广播、有线电视和宣传橱窗等载体的大量宣传活动，使职工及时了解党和国家的方针政策和工会工作动态，培养了他们爱岗敬业和无私奉献的精神。从以上开4展职工活动的效果不难看出，加大职工活动经费投入是工会
5、组织增强凝聚力和战斗力的需要，是加强农场社会主义精神文明建设丰富农场文化生活的需要；是维护职工群众政治权利和经济权利的需要。二、重视基层工会工作，为基层工会活动提供必要的财力支持。基层工会作为农场工会组成部分，它的工作开展的如何，直接影响到农场工会工作的整体水平。俗话说“巧妇难为无米之炊”，因此， 给基层 工会拨付一定的活动经费，调动基层工会工作积极性，保证它们的工作顺利开展，是农场工会应做的一项重要工作。农场工会非常重视基层工会工作，每年收缴的工会会员场工会按基层工会会员人数以一定的标准向基层工会拨付会员活动经费，20032006 年共向基层工会拨付会员活动经费 10 万元，同时对基层工会开
6、展文体活动和建家活动都给予一定的经费支持。基层工会拿到这笔钱后，感到信心足了，办事更有力量了，他们通过举办各种文体联谊活动、连务公开活动、送温暖活动，使基层工会会员凝聚力大大增强，职工群众民主意识、参与意识大大提高，为农场建设发展积极献言献策的热情更加高涨。同时，基层工会通过举办各种活动进一步扩大了工会工作的感召力和影响力，使基层工会工作上了一个新的台阶。三、加大送温暖工作力度，使广大会员进一步感受到工会大家庭的温暖。5送温暖工作是工会工作的重要组成部分， “知万家情，进万家门，温万家心”是工会 组织义不容辞的责任，关心帮助困难职工，给他们解决一点实际困难，是工会组织应尽的义务。2002 年至
7、 2006 年元旦、春节、民族节日，工会共筹集 23400元，对 63 户困难职工家庭进行了慰问，使一大批困难职工群众解了燃眉之急。在 20032006 年 4 年中，农场工会共拿出1.5 万元，对重病住院职工和去世的职工家属进行了近 70 人次的慰问。不少职工群众深有感触的说，农场工会以自己的实际行动贯彻情为民所系、利为民所谋的“三个代表” 重要思想，它们把党的温暖、工会组织的温暖送到职工群众的心坎上，工会组织是我们职工群众的贴心人。由于农场工会加大送温暖工作力度，着力体现工会经费全心全意为广大职工服务的原则，使广大会员进一步感受到工会大家庭的温暖。由此，更加激发了他们在自己的工作岗位上勤奋
8、努力积极向上精神。农场工会组织也因此在广大职工心目中的地位日益提高，工会组织的凝聚力、战斗力大大增强。四、为加强工会组织自身建设，提供各种物质保障1、加强培训工作，提高工会干部素质。加强工会组织自身建设，培养一支高素质的工会干部队伍，是新时期党对工会工作的必然要求。20032006 年，农场工会拿出近 2.5 万元，举办了三期工会干部培训班、四期职工代表培训班、二期妇女法律法规培训班、请自治区党校、自治区工会学校、兵团工会的专家学者来场授课，大家通过学习6新颁布的工会法、 职代会条例、 婚姻法、 妇女权益保障法等有关涉及职工利益的法律法规以及新时期工运理论，提高了政治理论水平，拓宽了视野，增强
9、了依法做好工会工作的积极性。2、表彰奖励先进，调动各方面积极性。20032006 年共 4 次评选表彰了优秀基层工会、先进基层工会，表彰优秀工会干部、优秀工会积极分子、支持工会工作的优秀党政领导干部共 40 人次，农场工会拿出 2 万元，给获奖单位和个人颁发奖金和奖品，极大地调动了广大工会干部和党政领导干部搞好工会工作的积极性。3、加大硬件投入，改善办公条件，增强工会服务功能。近年来，农场工会共出资 2 多万元，添置各类固定资产。办公室配备电脑和打印机 ，为办公实现自动化创造条件。购买 1 台相机，为搞好宣传工作提供保障，购买 4 付乒乓球桌和彩电、话筒等文体设备，为进一步方便教职工开展文体活动提供有力保证。几年的工作实践，使我深深感到，工会组织在工会经费使用上应时刻牢记为工会工作服务、为职工服务这一重要原则，努力探寻新时期工会财务工作的客观规律，以与时俱进的理财观念，管好、用好工会经费，全力维护好广大职工群众的政治权利、经济权利和文化权利，使蕴藏于广大职工群众之中的巨大热情变成推动我国改革发展和全面小康社会的巨大力量。
