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1、2015 医疗卫生系统公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通（最新版）医疗卫生系统考试适用于各省市区县医疗卫生事业单位、医院、三支一扶、乡镇卫生院、社区卫生服务站、乡村医生等招聘考试好书不私藏，分享给朋友：分享商城价：￥21.00定价：￥42.00 折扣：5.0 折库存：有库存作 者：中公教育医疗卫生系统考试研究院出 版 社：世界图书出版公司出版时间：2015/1/1版 次：1 页 码：216 装 帧：平装开 本： I S B N：9787510072611 字 数：324000我要买： 1 商品详情 图书评价（0 条）增值服务|配套课程商品介绍中公版2015 医疗卫生系统公开招聘工作人员考
2、试专用教材：面试一本通（最新版）内容分为五篇，分别是医疗卫生系统面试基础知识概述、结构化面试知识详解、医疗卫生专业面试详解、医疗卫生时政热点集萃和 2011-2014 年医疗卫生系统各地面试真题解析。编辑推荐中公版2015 医疗卫生系统公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通（最新版）为帮助考生在医疗卫生系统招聘考试的面试考场上能够笑傲群雄、拔得头筹，中公教育医疗卫生系统考试研究院集结了国内众多辅导名师，总结多年辅导经验，以科学、严谨的态度，依据历年面试考试情况和真题特点，精心编写了中公版2015 医疗卫生系统公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通（最新版）一书。本书对帮助考生提高医疗卫生系
3、统考试的面试成绩有较强的针对性和指导性作用，从而帮助考生更好地备考医疗系统面试，更有把握地取得梦寐以求的工作岗位。目录第一篇 医疗卫生系统面试基础知识概述第一章 医疗卫生系统面试测评要素解读（2）一、综合分析能力（2）二、言语表达能力（2）三、应变能力（2）四、计划组织协调能力（2）五、举止仪表（3）六、人际交往的意识与技巧（3）七、自我情绪控制能力（3）八、求职动机与拟任职位的匹配性（3）九、专业能力（3）第二章 医疗卫生系统面试考情分析（4）第一节 医疗卫生系统面试政策介绍（4）一、招录形式（4）二、招录要求（4）三、面试比例（5）四、面试形式（5）五、面试题量及答题时间（5）六、面试考官
4、（5）七、组织实施（5）第二节 医疗卫生系统面试真题分析（6）一、试题统计分析（6）二、命题规律分析（7）第二篇 结构化面试知识详解第一章 综合分析题（12）第一节 题型概述（12）一、基本概念（12）二、测评能力（12）三、命题方向（12）第二节 核心理论（13）一、社会现象类（13）二、公共政策类（15）三、哲理类（17）四、材料题（19）五、漫画题（19）第三节 题型巩固（19）第二章 自我认知题（23）第一节 题型概述（23）一、基本概念（23）二、测评能力（23）三、自我认知题命题方向（23）第二节 核心理论（24）一、自我介绍（24）二、求职动机（26）三、职业理解（27）四、职业
5、规划（28）第三节 题型巩固（30）第三章 人际关系题（33）第一节 题型概述（33）一、基本概念（33）二、测评能力（34）三、人际关系题命题方向（34）第二节 核心理论（35）一、答题思路（35）二、分类详解（38）三、复习方略（42）第三节 题型巩固（44）第四章 情景应变题（46）第一节 题型概述（46）一、基本概念（46）二、测评能力（46）三、命题方向（47）第二节 核心理论（47）一、答题思路（47）二、分类详解（48）三、复习方略（57）第三节 题型巩固（58）第五章 组织管理题（61）第一节 题型概述（61）一、基本概念（61）二、测评能力（61）三、命题方向（62）第二节
6、核心理论（62）一、答题思路（62）二、分类详解（63）三、复习方略（74）第三节 题型巩固（75）第六章 言语表达题（78）第一节 题型概述（78）一、题型概念（78）二、测评能力（78）三、命题方向（79）第二节 核心理论（79）一、答题思路（79）二、分类详解（80）三、复习方略（88）第三节 题型巩固（89）第三篇 医疗卫生专业面试详解第一章 医疗卫生系统专业面试题概述（94）一、专业面试题介绍（94）二、专业面试题分类（94）三、专业面试题测评能力（94）第二章 专业结构化面试题（94）一、专业结构化面试概述（94）二、专业结构化面试题高频知识考点精粹（98）第三章 专业技能操作（1
7、02）一、专业技能操作概述（102）二、专业技能操作高频知识考点精粹（102）第四章 巩固练习（122）第四篇 医疗卫生时政热点集萃第一章 医疗卫生系统法律法规、文件制度（126）第一节 国家卫生计生委卫生标准工作五年规划（2014-2018 年）（126）第二节 关于推进县级公立医院综合改革的意见（129）第三节 关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见（133）第四节 国家卫生标准委员会章程（134）第五节 卫生标准管理办法（137）第六节 深化医药卫生体制改革 2014 年重点工作任务（140）第七节 关于加快发展社会办医的若干意见（145）第八节 院前医疗急救管理办法（147）第
8、二章 医疗卫生系统领导讲话文章摘录（150）第三章 医疗卫生热点解读（158）第五篇 2011-2014 年医疗卫生系统各地面试真题解析第一章 2014 年全国医疗卫生系统面试真题（168）一、2014 年 8 月 23 日山东省泰安市医疗卫生系统面试真题（168）二、2014 年 8 月 30 日上午青海省玉树州县级公立医院及基层医疗卫生机构面试真题（169）三、2014 年 8 月 2 日江苏省南通市开发区事业单位（社区医生）面试真题（170）四、2014 年青海省第二批公立医院面试真题（171）五、2014 年 8 月 16 日湖南省攸县事业单位面试真题（医疗岗位）（172）六、2014
9、 年 8 月 8 日下午云南省曲靖市沾益县炎方乡卫生院面试真题（174）第二章 2013 年全国医疗卫生系统面试真题（176）一、2013 年湖南省肿瘤医院面试真题（护理岗）（176）二、2013 年 4 月 23 日湖北省事业单位面试真题（卫生类）（177）三、2013 年 6 月 19 日湖北省黄冈市事业单位面试真题（卫生类）（179）四、2013 年 1 月 20 日山西省晋城市沁水县事业单位面试真题（县人民医院岗位）（180）五、2013 年 7 月 28 日上午山东省枣庄市事业单位面试真题（卫生类）（181）六、2013 年山东省泰安市事业单位面试真题（省医药工业研究所）（183）七
10、、2013 年 9 月 15 日河北省涿州市食品药品监督管理局食品保健品监督管理所面试真题（184）第三章 2012 年全国医疗卫生系统面试真题（185）一、2012 年 7 月 17 日浙江省杭州市余杭区事业单位面试真题（185）二、2012 年辽宁省卫生厅直属事业单位面试真题（187）三、2012 年 9 月辽宁省辽阳市中心医院面试真题（188）四、2012 年辽宁省辽阳市事业单位面试真题（护理岗位）（189）五、2012 年 10 月 14 日安徽省六安市裕安区事业单位面试真题（卫生类）（191）六、2012 年 12 月 31 日山东省滨州市阳信县面试真题（卫生系统）（192）七、20
11、12 年山东省淄博市高青县事业单位面试真题（综合、卫生类）（193）八、2012 年山东省淄博市高青县事业单位面试真题（综合、卫生类）（194）第四章 2011 年全国医疗卫生系统面试真题（195）一、2011 年 7 月 13 日四川省事业单位面试真题（医药采购中心）（195）二、2011 年四川省成都市某县事业单位面试真题（疾控中心）（196）三、2011 年湖北省武汉市某事业单位面试真题（197）全国医疗卫生招聘考试面授辅导课程（199）中公教育全国分校一览表（206）查看全部前言为加快医疗卫生事业改革与发展，优化医疗卫生机构专业技术人员队伍，提高医务人员整体素质，根据人事部事业单位公开
12、招聘人员暂行规定，医疗卫生事业单位新进人员必须经过公开招聘考试通过后方可录用。医疗卫生系统的招聘工作人员考试须遵循公开、平等、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。据不完全统计，全国每年医疗卫生事业单位招聘人数达 10 万人，报考比例更是节节攀升。为了帮助考生进行科学、规范、专业的考前训练，掌握考试所要求的基础知识和基本技能，熟悉考试题型、掌握解题方法和技巧。中公教育力邀医学界资深教育和命题专家，在深入分析、研究全国医疗卫生系统招考考情的基础上，精心编写了医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试指导用书。本套教材共 22 本图书，基本涵盖了医疗卫生系统招聘考试的大部
13、分科目，包括广受考生欢迎的 12 本基础教材及 10 本专业课试卷。本试卷有以下几个特点：专家编写 权威预测本试卷由多位临床医学专家和中公教育医疗卫生系统考试研究院一线辅导专家，根据历年真题和最新考试要求编写而成，紧跟各地命题趋势，力图帮助考生在最短时间内取得最好的成绩。契合真题 稳抓考点本试卷的每一道题都经过多重审核，并最终通过医疗事业单位考试比对测试方得以入选，让购买本试卷的考生能够真正达到巩固提高、查漏补缺、模拟练兵的效果，掌握每一个热门考点，在考场上熟练应对。精准解析 有效点拨编者力求对每道题目都有精准解析，使考生在买书后无任何后顾之忧，有效点拨临床医学专业知识重难点，力求让考生在最短
14、的时间内得到最佳的复习效果，助考生在考试中取得高分突破。超值服务 巩固提升凡购买医疗卫生系统系列正版丛书，凭随书附赠卡号、密码，登录相应网站，即可立享考试资讯早知道、海量资料全下载、YY 讲座来答疑、QQ 交流全协助、网校课程免费听、购书报班享优惠服务，有效巩固各学科知识点，进一步提高应试能力。中公教育医疗卫生系统考试研究院2015 年 1 月查看全部文摘第一节 医疗卫生系统面试政策介绍笔试、面试（复试）和考核审查是医疗卫生系统公开考录选拔工作中测试与考查应试者知识素质、能力素质和业务素质的不可或缺的三个阶段。面试是在海选基础上的精选，在整个考录环节中起着承上启下的作用。同时，面试是考查应试人
15、员与招聘职位是否匹配的最直接、最有效的途径，其关键性是显而易见的。大部分应聘者都是接受过专业医疗卫生系统学习和教育的优秀人才，然而如何才能在面试环节取得理想的战绩，实现自己的理想和价值呢？一部分考生认为面试很简单，就是口头回答几道简答题；另一部分考生却谈面试色变，认为面试很困难，甚至是压力山大。其实，这两种认识都是不正确的。考生必须把握面试规律，认识面试本质，才能最终实现不战而屈人之兵的目标。因此，为了让考生对医疗卫生系统面试的考查情况有一个详细的了解，中公教育医疗卫生系统面试专家团队结合 2011-2014 年全国各地事业单位医疗卫生系统的面试真题，进行了充分的总结和分析，对面试的基本考试情
16、况进行了归纳，进一步为广大考生复习备考指明了方向，也希望考生对这部分内容予以重视。一、招录形式纵观全国医疗卫生系统招聘考试，从招录形式上可以分成三大类：第一类是医疗卫生系统考试。与综合管理岗、相关技术岗的招聘考试同时进行，只是在笔试的过程中医疗卫生专业知识所占比重比较大。例如山东青岛医疗卫生系统面试，除了护理岗位外，均和其他综合类岗位的面试形式相同，题目类型均为一般的结构化面试题型，不涉及专业类题目。第二类则是由医疗卫生系统单独组织考试。例如 2014 年 7 月潍坊医学院附属医院招聘面试，为了测试应聘者的专业能力，采取了实际操作的测试方式。第三类是在面试环节单独命制专业性较强的面试题目，对应聘者的专业能力直接进行测试。例如2014 年 7 月 29 日枣庄山亭医疗卫生招聘面试真题：请简述静脉输液的目的、方法和途径。二、招录要求全国医疗卫生事业单位
