轻化纺行办2010年度综治工作总结

上传人:繁星 文档编号:33940101 上传时间:2018-02-19 格式:DOC 页数:4 大小:27KB
返回 下载 相关 举报
轻化纺行办2010年度综治工作总结_第1页
第1页 / 共4页
轻化纺行办2010年度综治工作总结_第2页
第2页 / 共4页
轻化纺行办2010年度综治工作总结_第3页
第3页 / 共4页
轻化纺行办2010年度综治工作总结_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《轻化纺行办2010年度综治工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《轻化纺行办2010年度综治工作总结(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4轻化纺行办 2010 年度综治工作总结行办 2010 年度综治工作总结 今年以来,我办按照市综治委有关文件要求,以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,切实践行科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设,强化综治领导责任制,夯实综治基层基础,加强和改进社会管理,完善治安防控体系,着力化解社会矛盾,从深化和谐平安创建,保持良好治安秩序,展开社会治安综合治理工作,现将一年来的工作总结报告如下:一、领导高度重视,坚持经常宣讲和制度考核相结合的方法。我办针对直属企业改制全面推进工作的实际情况,在总结去年工作取得成效的基础

2、上,进一步学习和贯彻市委、市政府和市综治委有关文件精神,提高行办系统干群对做好综治工作重要性的认识,把综治稳定工作作为全系统重要工作,作为一项严肃的政治任务常抓不懈。采取大会讲,下厂实地讲,坚持首问责任制、限时办结制、责任追究制,三项制度推进各项工作落实,实现了全体无群体性.为了加强对综治工作的领导,进一步搞好综治稳定工作,我们在原有基础上加强和完善了综治工作组织机构。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4行办根据机关人员及工作变动及时调整行办综治工作领导小组成员;坚持了行办综治工作领导分片包干工作责任制;根据上级要求和工作需要,增强充实了综治工作力

3、量,对综治工作做到人、财、物三个保障,完善了各企业的治安会、调委会、帮教小组、护厂队等组织,继续抓好了全系统的稳定和信访信息员队伍的建设,使我们的综治工作从组织上得到了保障。四、 狠抓综治工作责任制的落实行办按照今年全市综治工作的总体思想和要求,在与市综治委签订综治工作责任书的基础上,将目标任务层层分解落实到科室和个人,对所属各企业下发了综治工作目标责任书,明确了各自职责,实行了综治工作领导责任制一票否决制等,把维护一方稳定的政治责任逐级落实。明确了当年是否发生群体性事件、重大安全生产事故、重大灾害事故以及等人员滋事,作为年终考核评先的先决条件。坚持了综治工作的属地管理原则,积极主动与企业所在

4、地村、街、区政府衔接,联合多方力量,全力支持配合属地综治部门工作,确保一方平安稳定。五、 努力夯实综治工作基础综治工作开展得好不好,基础是关键。今年以来,我们按照市综治委有关文件要求,进一步完善了综治基础工作,建立和夯实了档案资料。一是建立健全了综治机构,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4明确了领导职责,调整充实了综治一线人员,做到了有办公场所、有牌子、有经费;二是进一步充实完善了领导责任制、述职报告制等相关制度;三是规范了资料的建档分类,按照市综治委的要求,采取全市统一的档案盒,科学分类规范管理,做到综治网络图、综治一览表、综治办职责三上墙;四

5、是建立健全了矛盾纠纷排查机制,及时掌握排解了各类矛盾纠纷,使得一些矛盾纠纷解决于萌芽状态;五是实行了矛盾纠纷排查调处情况零报告制度。六、注重解决职工群众的实际问题,突出做好矛盾纠纷的排查调处工作。今年以来,按照市委、市政府的统一部署,行办下属十家国有企业中第二批和接续改制企业工作全面启动,工作量大幅增加,综治稳定工作显得更为重要。针对行办所属企业多,下岗职工多这一实际情况,我们在抓综治稳定、抓矛盾纠纷的排查调处时,特别注重为广大职工解决实际问题。强调加强纠纷排查矛盾调处的领导,坚持以人为本,善待职工的原则,切实解决涉及群众利益的突出问题,行办领导亲自带队,利用休息日时间上门与职工代表谈心,宣讲

6、政策,了解他们的诉求,切实为他们解决实际问题,得到了绝大部分职工对国企改革工作的理解和支持,稳妥顺利推进企业改制工作,以高度的政治责任感和强烈的服务意识开展扎实工作,取得了好的成效。行办领导和分管精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 4综治稳定的同志经常深入企业,深入职工群众进行谈心活动,同时在全面推进国企破产改制过程中,安排了星期天和节假日值班,实行了县级干部接访制度,及时加强了与属地有关部门的沟通,积极协调解决了政策性破产改制企业职工的社保、补偿费、生活费集资款、工龄认定、特殊工种鉴定等切身利益问题;解决了企业职工分户用自来水问题、经济适用房建设问题。促进建立了引进企业与当地政府和谐共建,解决企业周边社会关系,如:江西。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号