2011年街道党群科工作总结

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 52011 年街道党群科工作总结党群科 2011 年主要工作总结 2011 年党群科对照上级目标要求,紧扣街道重点、中心工作,认真贯彻落实第十次党代会精神,圆满完成各项工作任务。一、党建工作1、强化大局意识,全面落实党建工作责任制。一是年初与各村(居)签订了 09 年政治文明工作、社会稳定、控违禁建、党风廉政建设等各项工作目标责任书,进一步明确责任,细化目标,推进全年目标任务的落实。二是始终坚持民主集中制,工委重要工作、重大事项坚持集体研究决定,坚决贯彻区委、区政府的重要决策和专项指示,从党政班子到基层支部,在重要

2、原则问题上,服从服务于河西新城发展大局,在征地拆迁、控违禁建等重大项目上,一个声音喊到底,增强工委及基层支部的战斗力、凝聚力。三是继续实行街道领导班子成员党建工作联系点制度,强化基层党组织建设的大局观,街道领导班子党员成员每人联系 1-2 个基层党组织。2、加强基层组织建设,深入开展创先争优活动。街道党工委高度重视,精心组织,周密部署,有计划、高质量地扎实推进活动开展。从双闸当前大拆迁、大建设的实际出发,注重调查研究,在创先争优内容上下功夫。把服务精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5.管理。累计成功帮扶调解拆迁补偿、邻里纠纷、遗产继承等各类矛盾 2

3、0 起,为促进地区和谐发挥了重要作用。四是完善流动党员网络信息库,实现流动党员的动态管理服务。继续深入开展各党支部与流动党员结对制度、流动党员信件反馈制度,流动党员定期联系制度,从整体上推动流动党员的教育管理工作。4、倾听群众呼声,深入推行党务公开。一是本着“群众关注什么,就公开什么”的原则,对民生项目推进情况、政策法规贯彻落实情况、村级主要工作推进情况均进行了公开,确保了“民声”顺畅。同时,各村支部还以召开村民代表会的形式进一步征求群众意见,接受群众质询,倾听群众呼声,真正做到了党务工作的公开透明。二是定期公示党费收缴情况,把党费缴纳情况作为党务公开的重要内容,明确党费的去留、收缴情况。三是

4、开展“党代表社区行”视察活动与听取重点工作汇报结合,深入基层、深入村民家中,与党员、干部、群众进行座谈,直接听取干部群众的意见和建议,并将调研成果形成党代表提案提议。5、实施暖心工程,建立关爱激励机制。一是开展党员志愿服务活动。依托建邺党建网“时间银行”这个平台,紧紧围绕街道工委的中心任务和阶段性重点工作,因地制精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5宜,有效地开展多种形式的公益性社会活动,不断丰富街道党建工作的内涵。以党员骨干为主体,为街道居民做好事、办实事为出发点,本着”志愿、适度、有效”的原则,结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、街道文化、健康

5、娱乐等开展多种活动,充分发挥以党员为主体的街道志愿者服务队作用。有计划、有安排、有组织的开展活动。二是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。完善困难党员关爱卡制度,建立以困难家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,体现组织温暖,帮助解决一些实际困难。三是开展对离退休老干部及困难老党务工作者的走访慰问,进一步落实对困难党员的关爱帮扶制度。6、加强政风、行风评议,推进党风廉政建设。一是坚持教育在先,预防为主的方针。党风廉政建设关口前移,通过组织党员学习贯彻中国共产党党内监督条例 、 中国共产党纪律处分条例和建立建全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要 ,增强广大党员

6、干部落实两个条例和纲要自觉性。二是加强反腐倡廉正反典型的宣传,发放理论学习读本,组织党员干部观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等形式,做到警钟长鸣。三是立足实际,加强党风廉政建设,着力推进政风行风建设,进一步完善街、村廉政、财经、拆迁、民生等各项考精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5评制度,组织开展季度检查考核,落实财经内部审计制度。同时,抓干部经常性教育,在重要问题、敏感问题上要求党员干部做到不参与、不支持。对社区中心等重点工程建设严格落实上级廉政建设要求,严格程序,规范管理、扎实推进。7、严肃纪律,扎实做好第十次党代会代表选举工作。街道及时召

7、开工委会和专题研究会,组建了双闸街道第十次党代会代表选举工作领导小组 、 双闸街道区第十次党代会代表选举片区划分及领导分工联系表以及关于中国共产党建邺区第十次代表大会双闸街道代表选举工作的通知 ,进一步明确职责,细化工作流程,明确选举任务要求、代表条件、代表产生办法及流程。对照时间节点,严格程序、依法选举。选举工作取得圆满成功。共选举产生了双闸街道出席中国共产党南京市建邺区第十次代表大会代表 10 名。其中有各级领导干部 5 名,50%;各类专业技术人员 2 名,占 29%;劳动模范和先进人物 3 名,占30%。妇女同志 1 名,占 10%。45 岁以下的中青年 3 名,占30%。8、妥善安排,做好村组工作人员分流工作。制定双闸街道关于村组工作人员分流的实施意见 ,明确分流原则、分流程序、分流范围,分流方法,按照准备、实施、归档三个阶段展开。各村分流工作进展顺利,目前,分流工作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 5已接近尾声。二、宣传工作1、抓好理论学习。积极配合抓好工委中心组和村支部的理论学习,注重学习材料的收集。

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