人事管理系统设计与实现-毕业设计论文

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1、总 页 数 29 第 1页摘 要人 事 管 理 系 统 是 根 据 电 子 政 务 网 的 需 求 而 设 计 和 实 现 的 , 主 要 用 于实 现 政 务 系 统 办 公 人 员 对 其 办 公 系 统 内 所 有 公 务 员 进 行 人 事 管 理 ,实 现 对员 工 信 息 的 查 询 、 录 入 、 修 改 和 删 除 ; 以 及 发 布 重 要 通 知 、 最 新 人 事 信 息和 人 事 规 章 制 度 。 通 过 “ 网 上 办 公 , 无 纸 办 公 ” , 大 大 提 高 办 公 效 率 , 体现 现 代 政 府 的 高 效 职 能 。关 键 词 : 数 据 库 , 数

2、据 库 实 现 , 数 据 源 , 电 子政 务 in of it in of so on of of DB 总 页 数 29 第 2页目 录第 一 章 引 言 .3 题 的 提 出 . 计 方 案 . 统 运 行 环 境 . 章 设 计 的 理 论 依 据 5 优 组 合 5 . . . .7. 装 及 注 意 事 项 . 章 开 发 过 程 .10 置 服 务 器 .10 置 数 据 库 . 创 建 数 据 库 和 数 据 表 . 数 据 库 连 接 .13 建 数 据 源 . 统 功 能 实 现 系 统 登 录 .14 事 规 章 制 度 .15 要 通 知 . 最 新 人 事 信 息

3、.15 息 查 询 . 管 理 员 模 块 .20 关 功 能 链 接 . 章 结 束 语 .29第 五 章 参 考 文 献 .29总 页 数 29 第 3页第 一 章 引 言 题 的 提 出在 电 子 计 算 机 技 术 发 展 日 新 月 异 的 今 天 , 计 算 机 技 术 、 网 络 技 术 和 信息 技 术 的 发 展 和 应 用 早 已 深 入 到 了 各 行 各 业 , 并 发 挥 着 它 们 的 巨 大 潜 力 ,特 别 是 网 络 的 高 速 化 、 广 泛 化 发 展 和 运 用 。 在 我 国 , 各 类 企 业 的 改 革 , 一切 都 在 朝 着 社 会 化 、 高

4、 效 化 、 智 能 化 发 展 , 管 理 体 制 的 改 革 更 是 进 行 着 大手 笔 。 但 是 , 国 家 政 府 职 能 的 改 革 程 度 还 远 远 不 够 。 电 子 政 务 网 络 管 理系 统 是 计 算 机 技 术 和 网 络 迅 速 发 展 的 一 个 政 府 办 公 应 用 解 决 方 案 。 电 子 政务 网 络 管 理 系 统 将 络 技 术 与 现 代 管 理 观 念 相 融 合 , 针 对 信 息技 术 的 特 点 对 办 公 系 统 进 行 规 划 和 重 构 , 对 政 府 内 部 信 息 流 进 行 优 化 及 合理 配 置 , 生 成 动 态 的

5、、 安 全 的 、 专 有 的 数 字 化 信 息 源 , 将 办 公 体 系 全 面 自动 化 , 流 程 化 , 数 字 化 。 以 此 为 桥 梁 , 横 向 连 接 同 事 间 的 交 流 与 协 同 工作 , 纵 向 实 现 上 下 级 一 体 化 的 高 效 办 公 体 系 , 从 而 更 明 确 、 更 有 效 地 支 持政 府 的 管 理 和 决 策 。 计 方 案本 系 统 采 用 B/S 结 构 , 所 有 的 程 序 及 数 据 都 放 在 服 务 器 上 , 终 端 在 取得 相 应 的 权 限 后 使 用 浏 览 , 录 入 , 修 改 等 功 能 。 在 语 言 方

6、 面 使 用 言 , 在 数 据 库 上 我 们 为 了 节 约 成 本 , 采 用 了 免 费 的 据 库( 当 然 , 也 可 以 移 植 到 ) , 服 务 器 使 用 器 。处 理 流 程 如 下 图 :外 部 实 体 显 示 或 打印电 子 政 务 网络 管 理系 统总 页 数 29 第 4页 能 要 求通 过 “ 网 上 办 公 , 无 纸 办 公 ” , 电 子 政 务 办 公 系 统 充 分 利 用 强 大 的网 络 资 源 , 方 便 快 捷 、 即 时 高 效 完 成 政 府 办 公 。 电 子 政 务 管 理 系 统 包 括个 人 办 公 平 台 、 领 导 办 公 、

7、行 政 办 公 管 理 、 公 文 管 理 、 信 访 管 理 、 人 事 管理 、 财 务 管 理 、 系 统 管 理 、 电 子 邮 件 系 统 、 公 共 信 息 等 十 一 主 要 功 能 模 块组 成 , 利 用 页 面 和 数 据 库 实 现 , 体 现 出 交 互 式 网 络 办 公 。 本 子 系 统 属 于 人事 管 理 模 块 , 将 完 成 对 政 府 系 统 中 所 有 员 工 的 个 人 信 息 和 详 细 信 息 、 部 门的 简 要 信 息 和 详 细 信 息 、 个 人 信 息 的 管 理 、 工 资 信 息 的 管 理 、 考 勤 的 管 理等 功 能 。 本

8、 系 统 具 有 一 定 的 实 用 性 。 现 形 式采 用 页 面 对 话 交 互 方 式 进 行 , 把 页 面 形 成 工 具 ( 动 态 编 辑 工 具 ( 以 及 强 大 的 数 据 库 支 持 ( 融 为 一 体 ,达 到 完 成 功 能 块 目 的 。 要 求 该 功 能 块 具 有 整 个 系 统 的 统 一 风 格 。 体 内 容(一 ) 标 题 栏 部 分采 用 “ 电 子 政 务 网 ” 统 一 标 题 头 , 即 : 左 为 “ 网 上 办 公 , 无 纸 办公 ” 图 片 , 右 为 “ 人 民 政 府 为 人 民 ” , 下 为 其 他 功 能 模 块 的 超 链

9、 接 。(二 ) 主 体 部 分( 1) 、 人 事 规 章 制 度 : 主 要 介 绍 政 府 机 关 进 行 人 事 管 理 的 有 关实 施 条 例 或 制 度 , 包 括 人 事 管 理 制 度 ( 细 则 A、 细 则 B) 、 人 事 责 权 划 分表 、 人 事 考 核 规 定 、 员 工 守 则 、 员 工 聘 用 规 定 、 员 工 聘 用 合 同 ( 正 式 、 短期 ) 、 员 工 引 荐 担 保 规 定 、 劳 动 合 同 书 规 定 、 高 级 职 员 聘 任 书 、 服 务 自 愿书 等 。 ( 2) 、 重 要 通 知 : 主 要 用 于 人 事 单 位 发 布

10、有 关 人 事 重 要 通 知 , 由新 闻 发 布 系 统 完 成 。( 3) 、 最 新 人 事 信 息 : 主 要 用 于 人 事 单 位 发 布 有 关 最 新 人 事 信息 , 由 新 闻 发 布 系 统 完 成 。( 4) 、 信 息 查 询 : 该 模 块 提 供 个 人 信 息 的 简 要 查 询 和 详 细 查 询 ,部 门 的 员 工 信 息 简 要 查 询 和 详 细 查 询 。( 5) 、 管 理 员 登 录 模 块 : 主 要 用 于 管 理 员 的 登 录 , 即 设 置 管 理 员的 权 限 , 包 括 个 人 信 息 的 录 入 、 修 改 、 删 除 管 理

11、, 新 闻 发 布 管 理 、 工 资 信息 的 管 理 、 考 勤 信 息 的 管 理 、 相 片 信 息 的 管 理 等 。( 6) 、 相 关 功 能 链 接 栏 : 主 要 用 于 适 应 用 户 扩 展 功 能 , 因 为 本 系统 目 前 为 试 用 版 , 会 根 据 用 户 需 求 的 改 变 进 行 功 能 设 计 与 实 现 。 统 运 行 环 境本 子 系 统 承 接 电 子 政 务 办 公 网 系 统 , 对 运 行 环 境 的 要 求 是 : 件 需 求下 列 的 配 置 是 本 次 实 际 操 作 中 的 配 置 :总 页 数 29 第 5页 兼 容 以 上 的 。 64 的 15 的 硬 盘 空 间 。 48倍 速 以 上 的 光 驱 。 。实 际 操 作 中 可 以 略 低 于 此 配 置 。 件 需 求本 系 统 采 用 了 目 前 最

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