《2016年劳模宣传栏》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年劳模宣传栏（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司表彰 2016 年度劳模5 月 4 日，公司举行三家分公司“劳模”表彰大会三家公司董事长余蛟龙、余骏龙及龙晨总经理杨加明、龙兴总经理张正根、龙圣总经理徐公远、行政总监廖霞出席表彰大会。为弘扬“劳动最光荣”的主题，激发全体员工的劳动热情和创造活力，公司组织开展一年一度“庆五一国际劳动节劳模”评选活动。本次评选突出一线、立足基层，注重从普通职工中选树典型，经各分公司总经理及各部门负责人推荐评选，龙晨管业仓库保管员吴兰花；龙兴钙业的装缷工张崇雨、包装工徐金发；龙圣钙业的电工班长余长春、消化工余桂花、包装班长张功勋六名职工获评 2016 年度劳动模范光荣称号，并颁发了证书与奖金。在颁奖典礼上，余春
2、林发表了热情洋溢的讲话。他代表公司向劳模获得者表示热烈祝贺，他指出一线工人是公司的财富是我们公司的上帝，因为效益从一线中创造出来！他们都是来自基层一线，他们平凡而又普通，他们用自己的行动诠释了什么是三龙人？什么是三龙人的员工精神？我们要为他们鼓掌，为他们点赞！余春林指出，公司每年都要举行的劳模评选活动，这是公司的正能量，要把这项活动坚持办下去，将此活动打造成三龙人的品牌。今年是公司关键一年成败在此一年，我们的公司呼唤劳模精神，劳模精神能创造社会价值，劳动光荣，我们要进一步关心关爱我们的职工，在全公司形成学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围。11载坚守的搬运工 张崇雨，张崇雨一个伴随公司走过了 1
3、1 个春秋的搬运工，用他的话说就是小女儿几岁了，我就是与公司同成长了几年了。十余年来，他以坚忍不拔的信念，在龙兴钙业闷热嘈杂的生产车间，忠实践行着自己的信仰。在与公司共同成长的十余载，他无论是做包装打粉还是搬运装车都勤恳踏实、严于律己的性格从未有任何改变，靠着那股子韧劲与担当，带领他的妻子与两个兄弟，在龙兴各自的工作岗位上，尽职尽责任劳任怨的年复一年日复一日的默默奉献着自己及全家人的光和热。山中兰花暗香浮动记龙晨管业仓库保管员吴兰花吴兰花，1975 年出生，2013 年 5 月走进龙晨管业担任仓库保管员，众所周知龙晨管业主要产品为与管材、管件一千多个品名规格都掌管在吴兰花的大脑里及她的十几本帐
4、本里。因为她善良热情乐于助人大家都亲切的叫她“兰花”。每次去龙晨管业仓库都可以看到兰花脚穿一双黑色平底布鞋，健康略黑的鹅蛋脸上长着一双大大的眼睛始终在微笑，每次看见我好远就热情的用她的大嗓门打招呼，我每次见她她身上都有使不完的干劲，不是在对帐入库发货就是打扫仓库卫生，一个三千多平方米的成品仓库，一整天发货下来也等于走了不下十公里，还要对每天生产出的五六十吨产品做到及时入库登记，及每天发货做好出库登记，有时遇到外地客户快下班时间来发货，她也总是二话不说的认认真真发完货后，再随便对付下“咕咕”叫的肚子，每个月厂里的休息日她总是难得休完，用她的自己的话说就是“情没做好，休息起来也不踏时”。吴兰花不仅
5、在工作中认真热情，对待家庭与子女也是爱严有加，责任在心，公婆都夸她是个难得的好儿媳，丈夫在乡里做医生俩人相处的也是和和气气，家中一男一女也都是自立自强的好孩子。“积极向上健康阳光”是她的精神风貌。立足岗位、敬业奉献是她的本质。现在只要有人问她在哪里工作，她都会很自豪地说：我是江西省龙晨管业科技发展有限责任公司的一名职工！人生在升华，青春在绽放！这朵开在龙晨的兰花一定不畏初春的寒露暗香浮动，吴兰花就是这样一朵生在的深山中的兰花，虽没有惊艳的外表，却能散发出一阵阵沁人心脾的清香，久久萦绕在龙晨的每个角落。电器主管的“专业”人生余长春，1962 年出生，原来为国有企业员工，2015 年初加入龙圣钙业
6、担任电工班长一职。采访那天我去了几次电机房都是大门紧锁，问了负责人才知道公司每月 50多万元的电费所有电机设备的管理与维修都由余长春及另一位师傅两人承担。工作面广点多，哪有时间在机房里待着，这不一会到矿山一会到输送及各车间检查处理应急事务。他们的工作必须眼勤、口勤、脑勤、手勤、腿勤，他们的工作不仅是拧螺丝、测电压、铺电缆、查图纸、更换零部件等琐事，还要把书本所学全部转划为实践所用，才能不辜负领导的信任。他凭借聪明才智和一个“专”字，一次次成功解决生产系统突发疑难故障。“能出力流汗是好工人，但不一定是优秀工人，优秀工人必须善于用脑子干活。”电器设备维护除了要有扎实的专业理论知识外，还需熟练掌握各
7、种设备与仪器原理，对各种疑难杂症进行具体分析。作为一名技术工人，维修保养设备，是提高业务技术的有效途径。余长春根据公司制定设备维修保养制度，按照计划每月不定时的对厂里的 28 台自动化设备及 312 台大中小型电机 2 台发电机进行保养，对部件的维修和更换采用视情维修，对易磨损部件测量检，磨损在允许范围内的继续使用，磨损量超过规定值的部件视情更换，并分析磨损原因。这样既不影响设备运转，也为备件采购节约了费用。公司算过一笔账，仅去年修旧利废的电机，就为公司节约数五万元左右。余长春的节俭还体现在创新思路上，他利用技术特长，节约水、电消耗。一年来，他勤俭节约的行动，感染并鼓励着身边的同事们，处处讲节
8、约、事事算细账。一年 365 天，余长春和他的电工师傅们每天都重复着拆除锈蚀零部件、维修、组装设备和仪器等这些熟悉又频繁的程序。手常常被划线板割伤、被螺丝划破、满手沾满创可贴，但每次看到一台台修好的设备，听到设备正常运转的声音，他脸上总是堆满胜利的喜悦，觉得再苦再累也值得。巾帼不让须眉记龙圣公司消化工余桂花余桂花，2008 年进厂，是厂里老消化工，那天采访她时她有些不好意思，快四十多岁的大姐还不由脸红，一看就知道是个实在人，不善于言表，但干起活来一点都不含蓄。众所周知消化是整个生产轻质碳酸钙中的重要一个环节，它的主要原理是采用消化池，将石灰放入铁板制容器中加水搅拌反应生成氢氧化钙悬浮，经过振动
9、筛清除煤渣的过程。该岗位劳动强度偏大，而且夏季温度相对高，余桂花每天就是承担清除振动筛的废渣，检查刮板机及 15 台水汞、50 台电机、化浆池等设备是否正常运转？那天见到她时她穿着工作服头戴安全帽一米六五的大个远看还真不个“大姐”，倒象是个熟练的技工大哥。那时是下午三点多她正交完班清扫完工作岗位，手提着茶杯满足的走出车间大门。瞧余桂花一脸的笑容与满足就知道她是一个深爱着自己的工作岗位，视厂为家的龙圣人。业精于勤 源于一份忠诚记龙圣钙业包装班长张功勋一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到
10、这样，那你就是最优秀的。张功勋，身高一米六，清瘦的面庞，因为家庭的拮据让他显得比同齡人显得苍老，一家四口全靠他抚养，但交谈中他丝毫不报怨不计较，显出比常人多的乐观与豁达。龙圣钙业建于 2007 年厂，他也就是那年进的厂，他可以说是公司的元老了，他谈到公司的发展是赞不绝口，对自己的工作状况也是满意的不停点头。如今他是包装车间的班长，负责三个班每班四人的管理工作，他不仅自己要担一个班，还要平时检查其它班的卫生及包装机的出粉状况收集信息向领导反馈，还要严把每班 65 吨 2600 个包装袋的重量情况，他就是这样一个爱岗敬业，吃苦耐劳的爱吃亏的实在人。专注是最美的情怀龙兴钙业老包装工徐金发徐金发生于 1962，黄柏尚和人，2007 年进入公司担任包装工，每天要做 40 多吨的钙粉进行包装收口与码跺，他说如今的工作环境与劳动强度上都在公司领导的重视下得到了大大的改善，这归于公司各位老总想职工所想，为职工所为，始终将职工利益放在第一位。当问及如今的工作环境与待遇时他不停的点头说：“公司能这样为我们员工着想，我们没话说，只有一心一意的做好本职工作才对得起公司给我的这个荣誉。”
