小组社会调查报告

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1、第 1 页小组社会调查报告课题名称:有关武科大黄家湖校区文法学院本科生就业意向调查组长学号:20*06113002姓名:李根林联系方式:15671563718班级:社保1001班时间:20*年11月13号有关武科大黄家湖校区文法学院本科生就业意向调查调查目的通过调查和分析,使我们对我校大学生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了进一步了解,希望能对做好我校大学生就业工作,引导树立正确的择业观、价值观,努力提升的就业水平将起到一定的促进作用调查范围我们的调查范围是在武科大黄家湖校区,可分为三个层次。在现实方面,主要是调查那些已经毕业找到工作的同学;在理想方面,主要是对大二,大三的调查;在

2、理想与现实之间,我们将对大四进行调查调查对象和分析单位武汉科技大学黄家湖校区文法学院本科生以每个学生为分析单位调查类型和调查方法采取抽样调查以调查问卷为主,辅助以小组成员的访谈与网络问卷形式调查工具以调查问卷为主,加以QQ群发送调查问卷调查时间和进度安排准备阶段:九周、第十周:课题的选定和讨论,并且制定相关的调查方案,并进行大体的组员分工课题的问卷设计,并进行试点调查完善调查内容,并对其他小组成员与老师的建议进行分析修改实施阶段第十一周:发放问卷,将打印的200份问卷按事先的分工发给文法本科大一到大四的学生并且根据实际情况会做出一定数量比例的调整。根据我校情况,问卷发放一般选择在晚上与双休日,

3、每份问卷的填写大约三分钟左右;此外进行资料和数据的分析整理总结阶段第十二周:根据调查结果撰写调查报告调查人员的组织参与人员:周亚娇张力文吴馨何容李根林王思颐张檀朋问卷设计:周亚娇第 2 页张力文吴馨何容李根林王思颐张檀朋调查人员:周亚娇张力文吴馨何容王思颐张檀朋李根林访谈人员:李根林张谭朋王思颐数据处理与分析:李根林王思颐张檀朋报告撰写人员:周亚娇张力文吴馨何容调查经费的计划与安排经费主要是调查问卷的打印方面,打印200份大约12元武科大文法学院本科生就业意向调查问卷大家好,为了了解我校黄家湖大学生就业意向,我们小组在周均旭老师的指导下,开展了一项社会调查。希望通过这次调查,能够了解大家的就业

4、意向,并为大家提供一些参考信息,也为学校提一些建设性的建议,为大家今后就业做准备,请您抽出宝贵的五分钟配合我们。如果您对我们的调查结果感兴趣,可留下您的联系方式,我们会把调查结果反馈给您。专业:年级:性别:联系方式:单选题:1您是否有明确的就业目标A目标明确B不确定C没有目标2本科毕业后,您最可能会选择:A直接参加工作B考研C出国深造D创业E其他3如果您去找工作,您倾向于那种单位:A国有企业B国家机关和事业单位C民营企业D外企E合资企业其4毕业后,您会选择在哪里就业A留在武汉B回家乡C去他地方5您对自己专业的满意程度:A很满意B还可以C不满意6您想从事的职业与本专业相关度:A必须从事本专业B与

5、本专业相关C可以不相关7您对自己就业前景的看法:A乐观,很有信心B还可以C很糟糕,没信心8您的工资预期:A1000-20*B20*-3000C3000以上多选题1您认为学校发布就业信息的好方式有:A学校信息栏B学校就业网站C学校广播站D短信群发E辅导员通知F其他2您认为学校应提供的就业服务主要有:A多提供就业信息B多组织校园招聘会C多请专家做专题讲座D多提供给社会实践的机会E加强就业网络建设3您认为下列哪些是影响就业的主要因素:A学校知名度B学位C专业成绩D第 3 页个人素质E技能证书F其他4您认为对您的就业方向有主要影响的人有哪些:A家长B老师C同学朋友D自己意愿E随大流有关武科大文法本科生

6、就业意向调查报告摘要:高校毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。作为武汉科技大学的学生,我们组员决定以“武科大文法本科生大学生就业意向”为题做一份调查。为了让我们的调查研究能有序进行,我们在网上检索了一些背景资料:由大学生自己实施的调查证实,当前毕业生的职业规划方面呈现明显的“国进民退”趋势,但仅有少数人能够如愿获得国有企事业单位的工作机会,就业意向与实际情况之间存在较大的反差。在实际就业去向上,调查组发现,逾六成毕业生去向为企业,其中八成以上在民营企业。与两年前同类调查的情况比,在民营企业就业比例有所增加,民企成为应届毕业生就业的主渠道。“缺少资金”被选为可能导致创业失败的头号因素。而在创业

7、资金上,60%靠父母和亲友投资或借贷,17%为个人积蓄,申请银行贷款或政府创业基金的项目不足10%。样确定可以在很大程度上影响他们整个人生的就职意向的呢?调查目的及对象通过调查和分析,使我们对我校大学生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了进一步了解,希望能对做好我校大学生就业工作,引导树立正确的择业观、价值观,努力提升的就业水平将起到一定的促进作用。所以我们选取了文法学院的200名本科生作为调查对象调查分析结果:10080年级比较从大一到大四,目标明确的比例逐渐递减60,大四目标不确定的比例最高。40200目标明确不确定没有目标篇二:小组社会调查报告总结。课题名称:有关武科大黄家湖校

8、区文法学院本科生就业意向调查组长学号:20*06113002姓名:李根林联系方式:15671563718班级:第 4 页社保1001班时间:20*年11月13号有关武科大黄家湖校区文法学院本科生就业意向调查调查目的通过调查和分析,使我们对我校大学生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了进一步了解,希望能对做好我校大学生就业工作,引导树立正确的择业观、价值观,努力提升的就业水平将起到一定的促进作用调查范围我们的调查范围是在武科大黄家湖校区,可分为三个层次。在现实方面,主要是调查那些已经毕业找到工作的同学;在理想方面,主要是对大二,大三的调查;在理想与现实之间,我们将对大四进行调查调查对象

9、和分析单位武汉科技大学黄家湖校区文法学院本科生以每个学生为分析单位调查类型和调查方法采取抽样调查以调查问卷为主,辅助以小组成员的访谈与网络问卷形式调查工具调查时间和进度安排准备阶段:九周、第十周:课题的选定和讨论,并且制定相关的调查方案,并进行大体的组员分工课题的问卷设计,并进行试点调查完善调查内容,并对其他小组成员与老师的建议进行分析修改实施阶段第十一周:发放问卷,将打印的200份问卷按事先的分工发给文法本科大一到大四的学生并且根据实际情况会做出一定数量比例的调整。根据我校情况,问卷发放一般选择在晚上与双休日,每份问卷的填写大约三分钟左右;此外进行资料和数据的分析整理总结阶段第十二周:根据调

10、查结果撰写调查报告调查人员的组织参与人员:周亚娇张力文吴馨何容李根林王思颐张檀朋问卷设计:周亚娇张力文吴馨何容李根林王思颐张檀朋调查人员:周亚娇张力文吴馨何容王思颐张檀朋李根林访谈人员:李根林张谭朋王思颐数据处理与分析:李根林王思颐张檀朋报告撰写人员:周亚娇张力文吴馨何容调查经费的计划与安排经费主要是调查问卷的打印方面,打印200份大约12元武科大文法学院本科生就业意向调查问第 5 页卷大家好,为了了解我校黄家湖大学生就业意向,我们小组在周均旭老师的指导下,开展了一项社会调查。希望通过这次调查,能够了解大家的就业意向,并为大家提供一些参考信息,也为学校提一些建设性的建议,为大家今后就业做准备,

11、请您抽出宝贵的五分钟配合我们。如果您对我们的调查结果感兴趣,可留下您的联系方式,我们会把调查结果反馈给您。专业:年级:性别:联系方式:单选题:1您是否有明确的就业目标a目标明确b不确定c没有目标2本科毕业后,您最可能会选择:a直接参加工作b考研c出国深造d创业e其他3如果您去找工作,您倾向于那种单位:a国有企业b国家机关和事业单位c民营企业d外企e合资企业其4毕业后,您会选择在哪里就业a留在武汉b回家乡c去他地方5您对自己专业的满意程度:a很满意b还可以c不满意6您想从事的职业与本专业相关度:a必须从事本专业b与本专业相关c可以不相关7您对自己就业前景的看法:a乐观,很有信心b还可以c很糟糕,

12、没信心8您的工资预期:a1000-20*b20*-3000c3000以上多选题1您认为学校发布就业信息的好方式有:a学校信息栏b学校就业网站c学校广播站d短信群发e辅导员通知f其他2您认为学校应提供的就业服务主要有:a多提供就业信息b多组织校园招聘会c多请专家做专题讲座d多提供给社会实践的机会e加强就业网络建设3您认为下列哪些是影响就业的主要因素:a学校知名度b学位c专业成绩d个人素质e技能证书f其他4您认为对您的就业方向有主要影响的人有哪些:a家长b老师c同学朋友d自己意愿e随大流有关武科大文法本科生就业意向调查报告摘要:高校毕业生就业一直是社会关注的热点和焦点。作为武汉科技大学的学生,我们

13、组员决定以“武科大文法本科生大学生就业意向”为题做一份调查。为了让我们的调查研究能有序进行第 6 页,我们在网上检索了一些背景资料:由大学生自己实施的调查证实,当前毕业生的职业规划方面呈现明显的“国进民退”趋势,但仅有少数人能够如愿获得国有企事业单位的工作机会,就业意向与实际情况之间存在较大的反差。在实际就业去向上,调查组发现,逾六成毕业生去向为企业,其中八成以上在民营企业。与两年前同类调查的情况比,在民营企业就业比例有所增加,民企成为应届毕业生就业的主渠道。“缺少资金”被选为可能导致创业失败的头号因素。而在创业资金上,60%靠父母和亲友投资或借贷,17%为个人积蓄,申请银行贷款或政府创业基金

14、的项目不足10%。样确定可以在很大程度上影响他们整个人生的就职意向的呢?调查目的及对象通过调查和分析,使我们对我校大学生的就业意愿、就业观念、就业能力等方面的情况有了进一步了解,希望能对做好我校大学生就业工作,引导树立正确的择业观、价值观,努力提升的就业水平将起到一定的促进作用。所以我们选取了文法学院的200名本科生作为调查对象调查分析结果:10080年级比较从大一到大四,目标明确的比例逐渐递减60,大四目标不确定的比例最高。40200目标明确不确定没有目标专业比较依图所见,社保专业的学生目标最不明确年级比较从年级看,大一到大三的同学都比较倾向于直接出去工作和考研,出国和创业的比例比较低年级比

15、较行管和国贸参加工作的比例比较高,法学考研的比较高6050403020100目标明确不确定没有目标直接工作出国其他各个专业对工作单位的不同选择国贸的同学比较倾向于去外企工作,法学6和行管的去国家机关和事业单位的比例5比较高,社保去国有企业的比例较高。4321针对上述的调查结果,我们对学校的建议有:1学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设,深化教学内容的改革,拓宽学生知识面,增加应第 7 页用性、操作性、技能型的课程,切实培养具备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。2多提供就信息,组织校园招聘会,提供社会实践的机会。对大学生的建议:1要有明确的就业目标,做好职业规划2改变就业观念。改

16、变地域选择和单位选择的观点,还应积极主动地去创业。3不要对工资要求太高。4提高自己的综合素质,树立自己就业的信心,增强适应环境的能力,要有创新能力,培养责任意识和竞争意识。5学好专业知识,并多参加社会实践,增加自己的实践经验,提高自己社交能力。6多参与用人单位就业讲座或者其它就业讲座建立双方更流畅、有效的沟通交流渠道。选择自己的强项和特色,发展的机会更大。对国家和社会的建议:国家方面针对大学生当前的就业问题制定积极的就业政策业。稳定的就业环境。创造公平的就业机会。加快调整人才培养结构。拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。鼓励高校毕业生大基层,到中小公司,到艰苦的地方去工作。加强对高校毕业生的就业指导。使他们是树立自主择业,勤奋创业,终身学习的观念,树立根据社会需要就业,到基层建功立业的思想,社会方面公平对待大学生,降低大学生就业的门槛。企业还应给大学生获得培训的机会。三,总结针对此次调查,我们发现文法学院本科生总体上说有自己的目标,并能按目标去努力,大部分学生对就业前景还是充满信心,而

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