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1、第 1 页年村药具工作计划一、指导思想继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本的科学发展观，以不断满足广大人民群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求为目的，以创新药具管理体制为动力，以全面提高药具管理与服务水平为重点，以改进和完善基层药具管理与网络服务为基础，依靠科技进步，努力为群众提供药具优质服务，使药具管理与服务工作更好地适应新时期人口和计划生育工作的发展。二、具体项目工作计划1、对药具的数据真实、准确、上报及时。2、避孕药具应用率达96%以上，有效率达97%以上，随访率达100%。药具占综合节育措施比率达85%以上，群众对药具知情率、服务满意率达96%。药具质量监
2、督管理好。3、药具管理员及时填写好避孕药具发放随访登记册。严把质量关，发放药具人员要定时，对发放地药具进行认真检查，防止把过期或霉变的药具发放给使用者，造成不良的影响。发放药具做到定人、定时、定量送到使用者手中，并及时填好随访登记册，记录完善规范及时按人按需将药具送到使用者手中，坚持发送药具到户，定期随访到人，及时填写随访登记册。做到记录完善、规范。随访记录中的使用药具人员姓名、用药种类、数量及用药前后所采取的措施与我处使用药具人员花名册内容一致。第 2 页5、要随时掌握本社区已婚育龄妇女的基本情况：包括已婚育龄妇女的总人数是多少;采取各种避孕节育措施的是多少；有多少人应使用避孕药具，实际使用
3、是多少人。6、加大宣传培训力度，并做好宣传培训记录，定期进行药具的培训工作。宣传避孕药具知识，了解避孕药具使用、执行情况和使用效果，发放下月避孕药具。利用专栏、墙报宣传资料等宣传方式，宣传避孕节育的各种知识。三、建立、健全组织网络及各种制度落实专人负责药具管理、发放工作，明确指责，建立发放人员岗位责任制度，确保药具免费发放渠道畅通，无漏供脱供，以提高群众对药具服务的满意度。药具管理员要深入群众，加强对药具工作的调研，推动药具改革和工作机制的创新，依靠社会各界的参与，资源共享，积极拓展发放渠道，继续探索多点发放，形成部门配合、方便群众的药具发放新模式；努力实现个性化服务、满足多样化需求；扩大发放
4、覆盖面，确保发放到位率，提高群众对药具的易得性和满意率，提高药具使用率。同时，要把药具管理和服务工作与流动人口计划生育管理和服务有机结合，建立科学管理、优质服务、满足群众需求的长效机制。*社区居委会20*8篇二：乡镇药具工作计划。一、工作目标1、避孕药具应用率：达96%以上。2、避孕药具有效率：达96%以上。3、避孕药具随访率：达100%避孕药具知晓率：达86%以上。5、群众满意率：达86%以上。6、流动人口免费药具发放率达96%以上。第 3 页二、加强领导，确保计划生育药具管理工作的稳步开展做好计划生育药具管理工作，关键是领导。各单位要继续建立和完善计划生育药具管理责任制，把药具管理工作纳入
5、单位计划生育工作重要议事日程，纳入到人口与计划生育目标考核激励机制中，要进一步加大对药具工作的考核力度。经常深入基层、定期研究、解决药具管理中的热点、难点问题，对基层药具发放管理工作要进行指导、检查、考核、评比，提高科学管理能力和综合服务水平，以确保工作稳步推进。三、进一步创新药具管理改革新机制观念创新，是一切创新的先导。作为计划生育药具质量管理工作人员，必须从新的视角认识药具质量，用全新的质量关指导药具质量工作，转变观念、创新机制。药具质量管理覆盖药具工作全部环节和过程，构建全员参与的合理模式，是取得药具质量管理工作新突破的基矗随着药具使用的知情选择，优质服务对质量服务从内容到水平都有了更高
6、的要求。创新质量服务水平，就是要在质量服务的内容和形式上满足群众的实际需求，提升药具的服务水平。管理与服务新机制，拓宽服务领域，充分满足不同人群的避孕节育、生殖健康的多元化需求。各单位要结合实际，总结经验，勇于探索，制定适合本单位的药具管理机制，提高工作质量和服务水平。四、强化基础管理根据使用药具人数、药具库存量，并结合年度的实际需求量，采取自上而下、上下结合、综合平衡的方法，逐级汇总上报药具计划，工作计划乡镇药具工作计划。以实事求是的态度，做到先摸底后计划，科学、合理、准确地做好避孕药具计划编报工作。制定药具质量管理规范，做好药具入库、在库、出库的质量检查登记和养护;建立药具质量和严重不良反
7、应报告。做到县、乡两级帐第 4 页目一致，总帐与分帐一致，票据与帐一致;实行票据员、库管员、领取员签字制度。进一步规范药具电子明细帐。坚持深入基层，检查指导药具工作，对发现的问题进行现场指导，不断提高乡村两级药管员的业务水平。进一步加强计划生育药械市场的监督工作，各单位要继续做好免费避孕药具流入市场的清理清查工作，杜绝非卖品在市场中流通。五、继续深入开展避孕药具优质服务活动，提高孕前型管理要严格坚持随访制度，如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访率要达到100%。对避孕药具失败情况，及时进行回访，如实填写回访单，并及时上报。避孕药具使用人群的送药随访、失败
8、回访、宣传指导、孕前服务的满意率要达到90%以上。六、深化避孕药具宣传教育，增强群众的自我保健意识各单位要利用多种宣传形式和宣传阵地，要通过节假日和重大纪念日开展的计划生育宣传教育和避孕药具“三下乡”活动，不断更新宣传手段和方式。充分利用各种有利时机，开展群众喜闻乐见的药具知识普及宣传，力求取得效果。同时，要注重把药具工作融入到社会主义新型生育文化建设活动之中，借计划生育“大宣传、大联合”的工作格局，深入持久地开展药具知识宣传工作，使群众在使用药具避孕方面尽快由无知变为有知，由被动变为主动，由不自觉变为自觉，能主动参与并自觉遵守。年内开展宣传活动不少于6次，药具知识进村率达90%以上。七、强化
9、培训，进一步加强药具管理队伍的建设为全面提高药具队伍素质，各单位要结合实际制定年度培训计划，不断加大基层药管第 5 页人员的培训力度，年内要举办不少于2次的乡村级药具培训班，药具知识知晓率要达到90%以上。对使用药具的育龄群众进行面对面宣传培训，要使群众了解5种以上的避孕方法，并了解适应症、使用方法、副反应处理及紧急避孕法，做到自主选择，实现真正意义上的知情选择，群众的知晓率达到86%以上。八、深入基层，调查研究，随时了解药具使用情况要深入基层，调查研究，围绕育龄群众的需求意愿，多角度、全方位了解药具管理工作情况，及时发现和解决工作中的问题和不足，总结药具管理经验;督促、指导基层药具管-理-员
10、做好药具计划调拨、宣传指导、送药随访、失败回访、资料整理归档等基础性工作，切实加强对基层药具工作的检查、评估、考核，并及时对考核结果进行分析，着力解决工作中的重点、难点问题，提高药具管理工作整体水平。对新婚人员及流入未采取长效节育措施的已婚育群众及时发放“一卡-通”，确保全乡镇育龄群众“一卡-通”的正常运行。严格服务制度，做到一个月随访一次，并如实填写随访记录，及时跟踪服务，随时了解已婚育龄群众的使用药具情况，药具随访服务率要达到100%。积极维护育龄群众的合法权益，提高育龄群众计划生育和生殖健康水平篇三：20*药具计划。20*年药具工作计划20*年药具工作要认真贯彻中央关于全面加强人口和计划
11、生育工作统筹解决人口问题的决定，全面落实科学发展观，坚持理论创新、服务创新、管理创新、科技创新，进一步提升工作要求。比管理、看规范；比服务、看满意；比创新、看特色；比效益、看发展。不断提高药具管理和服务水平，确保人口和计划生第 6 页育事业持续稳定发展。#镇药具工作目标是：药具使用有效率达到98.5%以上，药具计划发放率和随访率在98.5%以上，使用药具避孕的育龄群众满意率达99%以上，药具报损率控制在5以内，药具库存周转量控制在合理的范围，切实做好免费避孕药具计划发放工作，全面推行药具服务承诺制，创建生殖健康服务亮点，加强农村服务网络建设，把药具工作纳入到社会主义新农村建设总体规划，统筹解决
12、制约农村地区药具工作发展的重点、难点问题，继续改革和创新农村药具发放模式。（一）全面加强基层基础工作，建立和完善药具工作机制各村药具工作要争取领导重视，将药具工作纳入到计划生育工作大局之中，摆在人口和计划生育事业发展的重要位置。加强药具的计划、调拨、质量仓储管理，严格按需编制计划，强化对药具产品和服务质量的监管，严禁免费避孕药具进入市场销售，合理调整和确定药具库存周转量，减少库存积压和浪费，严格药具报损审批程序，报损率控制在5以内，确保药具发放到位。（二）不断加大业务培训力度，努力建设高素质、职业化的药具工作队伍抓好村级药具干部继续教育，全面提高队伍素质是今年工作的一项重要任务，加大培训力度，
13、开展理论形势、政策法规、业务知识、操作技能等多种内容的培训，不断提高村级药管人员宏观思考、科学办事、依法行政、优质服务、综合协调能力。（三）用药具信息化平台，不断提高管理和服务水平有效利用信息资源，提高药具管理和服务水平，为育龄群众搭建信息平台，初步形成以信息规范管理，以信息引导服务，以信息支持决策的计划生育药具工作数字化管理和服务体系。第 7 页（四）切实加强检查督促，促进全镇药具工作平衡发展为及时掌握基层药具工作情况，促进全镇药具工作平衡发展，镇服务站拟5月和8月分别组织两次下乡督查活动，督查的方法是镇级看现场药具柜和信息系统每月的发放和随访，找准药具工作中存在的主要问题和薄弱环节，制定措
14、施分类指导、重点突破，提高整体工作水平。（五）不断创新药具发放模式继续巩固和发展“三送”服务模式，继续探索药具免费发放新途径。镇、村两级药具站从实际出发，总结经验，找准问题，分析原因，研究办法，探索出路，为继续改革发放模式提供科学依据。农村地区的药具发放，主要依托现有的服务网络。定期聘任，形成镇负责、村为主、组配合、户落实的工作格局。各地结合实际，通过多种形式，多渠道重点解决流动人口“发药难”群众“领药难”的问题。积极探索药具服务新模式，确保按月将药具发放和随访服务到位。（六）加强流动人口管理，继续抓好“四同服务”工作积极创新流动人口药具管理办法，找准为流动人口提供优质服务的切入点，提高流动人口药具管理水平。一要把流动人口信息输入信息平台，要做好药具发放、随访记录；二要按月上报流动人口使用药具统计数据；三要对流动人口集中的区域设立药具发放网点，方便领取，要做到流动人口使用药具底子清，信息灵，管理和服务到位。村级药具管理要将流动人口的药具服务工作纳入到村级总体工作之中，对流动人口药具管理服务不到位的单位不参与年度药具工作“评先”活动。今年的工作任务重、各村药具管理人员务必认真安排好全年工作，求真务实，奋发作为，创造性地开展工作，努力提升全镇药具工作水平，为巴第 8 页城镇药具工作稳居全市前茅，争创全市一流做出新的贡献。二O一四年二月十日
