《工会创先争优总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会创先争优总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页工会创先争优总结创先争优工作总结工会自开展党员“创先争优”活动以来，我们按照上级统一安排部署，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将我单位创先争优工作开展情况汇报如下：一、加强工会组织建设，在提升活力中创先争优。组织建设是工会工作的基础，工会从抓基础工作入手，进一步加大了工会组建工作力度，夯实了工作基础，为创先争优活动提供了坚强的组织保证。一是巩固组建工作成果，扎实推进工会组织建设工作。充分发挥工会的机制作用，深入开展党工组织联动共建竞赛活动，依法推动工会组建工作取得新的突破。二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设
2、纳入创先争优的重要内容，推进党工组织统筹覆盖，人员统筹配置，活动统筹开展，保障统筹落实，实现了党工组织资源互补。在企事业单位工会组织中继续巩固职工之家建设成果，不断完善职工之家软硬件建设，努力把基层工会建设以“职工权益和社会稳定为主”。三是加强工会干部队伍建设。结合县和基层实际，以送培和实际工作培训相结合，以提高工会干部综合素质和业务素质为出发点，在基层工会主席中开展“比活力、比服务水平、比影响力”为主要内容的工会工作竞赛活动。二、积极维权，在构建和谐劳动关系中创先争优。工会的基本职责是维护职工的合法权益。工会把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。第 2 页1、继
3、续巩固和谐企业创建活动成果。以机制创新为核心，以职工维权为重点，以企业发展为目标，大力开展了创建“劳动关系和谐企业”活动，有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立，有效地促进了职工权益的实现和企业的健康发展。2、深入推进互助互济工作，突出“有难大家帮”主题，加大了对女职工大病保险和职工住院医疗互助保险的宣传力度，为职工构筑抵御急难的有效屏障。3、深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动，从源头上维护职工权益，在源头上规避劳动争议的发生，促进劳动关系和谐稳定。三、关心职工文化生活，推进职工在劳动中创先争优。职工有技术有才能才更有力量。各级工会把鼓励
4、职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容，让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力，真正实现在劳动中体现自身价值。一是扎实开展“工人先锋号”创建活动，推动车间班组创先争优，努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等，引导职工树立爱岗敬业意识。二是加强职工文化阵地建设，开展职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。在“五一”“十一”等节日期间组织职工开展篮球赛、知识竞赛、歌咏赛等，通过多形式多内容的文体活动，不仅展示职工业余爱好，同时还激发职工的劳动热情。*工会20*年8月24日篇二：总工会创先争优活动总结。第 3 页迁安市总工会开展
5、“创先争优”活动总结迁安市总工会自开展党员“创先争优”活动以来，我们按照市创争办统一安排部署，坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效。现将我单位创先争优工作开展情况汇报如下：一、领导重视，精心组织，周密部署市工会对此项活动高度重视，专门召开班子会议，进行专题研究，周密部署。一是成立组织，明确责任。建立了支部书记负责、副书记亲自抓，各部室协调联动，齐抓共管的责任制。成立了领导小组和领导小组办公室，由党组书记、常务副主席任组长，确保组织到位，思想到位，督导到位。二是制定切实可行的实施方案。为了抓好“创先争优”活动，我们制定了符合工会系统实际
6、的实施方案。三是搞好思想宣传活动。我们于5月31日召开了动员大会。会上宣读了实施意见，党组书记、常务副主席作了动员报告，动员全市各级工会组织务必把“创先争优”活动与工会日常工作有机的结合起来，促进各项工作有效开展。四是扎实开展理论学习活动。结合“干部作风建设年”活动和“廉政使者”活动，创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为职工群众服务意识，提高工作效率相结合），通过深入动员、认真学习，机关上下广大党员干部，进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，现在全机关已经初步形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党
7、员在推动科学发展中的先锋模范作第 4 页用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快工运事业科学发展的步伐的新局面。二、加强领导，建立组织，发挥领导表率作用。为确保活动扎实有效的开展，机关成立了由党组书记、常务副主席任组长，三名副主席为副组长的迁安市总工会创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，副主席韦永红同志兼任办公室主任，还从机关各部室抽调了业务能力强的同志到领导小组办公室工作，并且明确了分工和职责。我们要求领导班子成员在创先争优活动中要发挥模范带头作用，带头践行一线工作法，带头深入基层、深入职工群众、深入一线，解决问题，做好服务职工群众工作。三、抓住特色，突出关键，确保“创先争优”
8、活动扎实开展结合我单位实际，提出争做“五个模范”优秀共产党员活动。根据市委“创先争优”实施意见，我们在深入学习，研究调研的基础上，结合我单位实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、健康文明的模范、遵纪守法的模范、服务职工的模范”。为了确保活动的实效性，我们全确保活动做到“四个有”，即：有活动组织，专人负责；有活动的实施方案；有开展系列活动的记录；有活动开展情况反馈。三、妥善处理工学矛盾，确保集中学习时间和学习内容。我们结合实际，研究制定了具
9、体的学习计划，通过采取集中学习、分散学习相结合的形式组织开展了学习。在学习内容上，我们认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲第 5 页话和省委七届五次全会、唐山市委八届六次全会、迁安市委四届八次全会报告，特别是重点学习了市委书记胡国辉同志在全市领导干部大会上的重要讲话。单位还为每名党员统一购置了学习笔记本，发放了统一的学习资料。机关党员都认真作了学习笔记，撰写了心得体会和公开承诺。四、时时刻刻“创先争优”，真抓实干促发展自开展“创先争优”活动以来，我们统筹安排，每一名党员干部都真正做到以抓活动来促进各项工作，实现了两手抓，两不误，两促进，使工会工作又有新思路、
10、新举措。1、围绕中心任务，开展“三争一创”活动，即：争做优秀企业主、争做合格工会工作者、争做优秀职工、创建和谐型企业。通过争创活动使企业主、工会工作者和职工增强了“三种意识”，发挥了“三个作用”，即：企业主增强了以人为本的科学发展意识，发挥了对工会工作的支撑作用；工会工作者增强了“维护职工权益、促进企业发展”的主角意识，发挥了桥梁纽带作用；广大职工增强了厂兴我荣的主人翁意识，发挥了示范带动作用。2、开展“服务职工群众”活动，实施“双培双推”工程。为了激发工会干部和企业职工的工作积极性和创造性，市总工会在非公企业中实施了“双培双推”工程：即把工会非党干部培养成党员，把优秀工会干部推荐到党组织中来
11、；把优秀党员培养成企业高级管理人才，把技术能手推荐到领导岗位上来。通过开展此项工程，已有120多名管理人才、技术带头人、业务骨干加入了党组织，38名党员走上了企业高级管理岗位，为企业的发展做出了突出贡献。沙河驿蓝海公司蔡玉第 6 页江从一名普通党员逐步走上了工会主席、党支部副书记兼任公司副总经理岗位。3、开展“创先争优”活动与“党旗在一线，党员当先锋”活动相结合。为保证创先争优活动效果，我们把此项活动与当前正在开展的“党旗在一线，党员当先锋”活动相结合，要求机关干部职工要做到政治清明、作风清新、不搞繁文缛节、不搞形式主义，提倡说短话、说实话、说真话，深入一线、深入基层、深入职工群众，做到情况在
12、一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线排查，效果在一线反映，典型在一线发现，经验在一线总结，形象在一线树立，保持共产党员的先进性在全市职工中开展职工技能比武大赛。为把创先创优活动引向深入，我们在全市职工中开展了立足岗位学习科学、学知识、学技能，不断提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力建设一支具有创先争优意识的职工队伍，为“魅力钢城、绿色迁安”建设做出工人阶级的应有贡献。5、开展好“争创文明单位、争当文明使者”活动。我们以创先争优活动为契机，广泛开展了“争创文明单位、争当文明使者”活动。我们以提高文明单位创建水平，提升干部职工文明素质为目标，着眼于深入推进“四五”转型攻坚行动
13、,充分调动全体干部职工积极投身到“争创文明单位、争当文明使者”活动中来，为全面实施“四五”转型攻坚计划营造良好的社会氛围，为确保顺利通过国家卫生城市、国家园林城市“双城”复审验收创造了良好的人文社会环境。篇三：县总工会创先争优工作总结。中共*县总工会党组创先争优工作总结报告县迎创办：自20*年开展创先争优活动以来，县总工会按照县委的工作安排，坚持围绕中第 7 页心，服务大局，认真履职，发挥优势，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在服务经济社会发展、服务职工群众、服务企业发展中努力作为，为促进职工队伍和社会稳定、推进工运事业跨越发展作出了贡献。现
14、将有关情况报告如下：一、基本情况县总工会党组下设1个党总支，2个党支部，共20名党员。按照县委要求，制定了创先争优活动方案，成立了以常务副主席为组长的创先争优领导小组，形成主要领导牵头抓，分管领导具体抓，各部室配合抓、全体党员干部齐参与的工作机制。在创先争优活动中，通过开展党组织和党员中推行公开承诺等形式，并在工作中落实各项承诺，党组织的战斗力逐年增强，党组织的良好形象深入人心；通过深入开展“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”主题实践活动，工会组织的影响力进一步扩大，推动全县经济跨越赶超的能力进一步提升。二、主要成效1、党员干部素质进一步提升。在创先争优活动中，县总工会党组组织全
15、体党员干部认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央和省委、市委、县委关于开展创先争优活动的相关文件。通过学习，广大党员干部进一步增强了对创先争优活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，全体党员统一思想，端正态度，积极主动参与创先争优活动，自觉加强治理论与学业务知识学习，形成了工会组织紧贴实践创先进、广大会员立足本职争优秀的良好创争局面，全体党员干部的政治敏锐性和鉴别力进一步增强，参与经济工作、处理社会事务、应对复杂局面等方面的能力进一步提升。第 8 页2、党组织战斗力进一步增强。在创先争优活动中，县总工会党组认真开展“基层组织建设年”活动，扎实推进是“五个基本”“
16、七个体系”建设，建立健全党组议事决策、党务政务公开、干部述职述廉、“三会一课”、党支部建设考评等制度；通过开展党组织“分类定级、晋位升级”等工作，对党组在班子建设、队伍建设、制度建设、作用发挥、社会管理、群众评价进行了全面梳理，查找问题、认真整改，党建工作逐渐科学化、制度化、规范化。在党组织和党员中推行公开承诺，认真践行承诺，把工会服务承诺公之于众，让工会干部展示形象，让职工群众评判监督；坚持“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”，切实做到组织评诺；深入开展“五亮五比五创”活动，围绕改进服务方式、提高服务效率，亮出服务承诺，引导工会干部在服务一线、服务职工中发挥示范作用。通过以各种活动为载体，党组织战斗堡垒作用进一步增强。3、工会影响力进一步扩大。在开展创先争优活动中，县总工会结合自身特色，以开展“进万家企业、访万名职工、解万家困难”、“万名工会干部访万组送万箱”为载体，扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。县总工会深入企业、深入车间、深入班组、走访职工，从职工最关心、最直接、
