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1、木工车间的管理制度（暂行）为了加强车间管理,在生产过程中应遵守以下规定。一、 上班时间已到而未到岗者，即为迟到，未到下班时间而提前离岗者，即为早退。二、 工作时间未经主管批准离开工作岗位者，即为擅离职守。三、 迟到、早退或擅离职守超过 30 分钟或未经准假而不到班者，均为旷工处理。四、 公司生产的沙发原材料都是易燃物品，员工严禁在厂区内及生产车间吸烟，闲走，以免发生火灾，违者重罚。五、 公司配给生产人员的工具是签名领用，各员工要妥善保管好。当辞职离开公司时，要将工具如数退还给公司。如果丢失或者损坏，按价赔偿。六、 生产员工各自的工作区内每天都要保持整洁，每天的工作垃圾要清扫干净，并倒到规定的区
2、域。员工应严格执行区域划分制度，违者重罚。七、 所有通道不得堆放材料杂物和半成品、成品，应保持通道畅通，违者罚款 30 元以示警告。八、 为了保证产品产量，保证货柜正常出货，当班产品完工后应立即送检，检验人员签字合格方可离厂，违者罚款 50 元以示警告。九、 员工要服从生产现场管理人员的工作安排，不得阳奉阴违，不得以暴力威胁，违者开除。十、 因本人对产品工序不了解，不请教现场管理技术人员，自作主张生产，给公司造成损失者，应赔偿一切损失。十一、 员工下班前应将本车间内工作区整理清扫干净，所有的工具设备应收拾整理，关闭电源开关。十二、 公司将随时派人检查，发现不符合规定的当班违规的员工应处罚 30
3、 元，部门组长负连带责任。十三、 车间员工严禁酗酒上班，在车间大声喧哗、吵闹、打架、斗殴，违规者开除，并送公安机关处理。十四、 不准在车间、走道、楼梯随地吐痰，乱仍果皮、纸屑、包装袋、玻璃瓶等杂物。违规者罚款 20 元以示警告。十五、 不准损坏、偷盗、车间、公共财物，违者按价赔偿、重罚。对举报违规或损害公司利益的员工进行奖励。十六、 使用电动工具前应先检查电线和插头是否损坏以免发生触电事故。十七、 车间电梯是载货专用，人员不准进入电梯内，以免发生安全事故。十八、 车间生产员工在上班生产过程中，不准窜岗聊天。十九、 员工在生产时，对每一种型号的产品工序都要认真了解，不能出现操作失误，给公司造成原
4、材料的损失。如果因个人操作失误，造成原材料的损失，按所用型号的原材料价格赔偿一切损失。如果因个人故意行为，造成原材料的损失，重罚。二十、 车间电器电动机械及设备裸露的部分，要设置护栏、盖板、放护罩、警示标志要明显，以免发生安全事故。二十一、 车间现场管理人员及技术人员要给生产员工讲清楚，电器、机器设备的正确操作方法及主要部分严禁违规以免发生安全事故。二十二、 机器设备要定期保养，润滑部分要经常加油、清洗、维修。二十三、 木工车间生产工作区原材料要堆放整齐，半成品不能落地，应放到规定的车架上。成品堆放到规定的位置，走道要畅通。二十四、 车间每天都要保持清洁、整齐、干净。下班时要及时派人清理工作机台下面的碎木屑灰、碎木头。清理的垃圾应倒到规定的地方。
