第 1 页创先争优经验交流材料包钢（集团）公司创先争优活动经验交流材料汇编包钢（集团）公司党委创先争优活动领导小组办公室2012年8月23日目录1、围绕中心，精心组织，注重实效，创先争优活动取得丰硕成果………………包钢（集团）公司白云鄂博铁矿党委（3）2、围绕中心，服务大局，创先争优，促进生产经营和发展建设稳定顺行………………包钢（集团）公司焦化厂党委（8）3、围绕中心，选准载体，深入推进创先争优活动………………包钢（集团）公司轨梁厂党委（12）4、履职承诺，提升形象，为基层党组织建设增添新动力……………包钢（集团）公司选矿厂破碎车间党支部（16）5、创新党建管理，铸就品牌工程，提升党员队伍整体素质…………包钢（集团）公司给水厂一车间党支部（20）6、争做学习先锋，铸造学习团队…………包钢（集团）公司幼教处艺术幼儿园党支部（24）包钢创先争优活动经验交流材料之一围绕中心精心组织注重实效创先争优活动取得丰硕成果包钢（集团）公司白云鄂博铁矿党委白云鄂博铁矿1957年建矿，是包钢重要原料基地白云铁矿党委现有党组织79个，其中党委1个、总支9个、支部69个；有党员2473名近年来，白云铁矿党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营中心，以创先争优活动为统领，注重一个实字，全面加强党的建设，充分发挥政治核心作用，有力地促进了矿山的科学发展。
一、创新党建工作，促进了发展1、完善制度，提供“四个保障”，提升凝聚保障力一是健全基层党组织，提供组织保障在新建经第 2 页济组织的同时建立党组织，在新建巴润矿业公司的同时建立党的各级组织二是畅通发挥党组织作用渠道，提供制度保障白云铁矿加强四好领导班子建设，制定《包钢白云鄂博铁矿部室、车间领导班子及科职干部考核办法》和《基层党组织参与重大决策实施办法（试行）》等一系列制度，为党委发挥政治核心作用和党支部发挥战斗堡垒作用提供了制度保障三是开展公推直选试点工作，提供动力保障白云铁矿党委在巴润矿业公司8个党支部开展了党支部领导班子成员公推直选试点工作，扩大了党内民主四是设立党组织活动经费，提供资金保障白云铁矿按照上一年度职工工资总额0.25%的比例提取设立党组织活动经费，每年支出100多万元用于开展党组织活动2、参与决策，把握“发展方向”，提升政治引领力制定落实了白云鄂博铁矿党委议事规则，坚持重大事项先由党委会讨论、提出建议、指明方向，再提交职代会通过的做法，做到了党委参与、党政共议、决策共谋每年召开党委扩大会议，确定年度或中长期发展目标20**年底，召开党委扩大会，明确20**年围绕一个中心，抓好三件大事，突出三个重点，实现六个目标，做好八项工作的工作主题。
白云铁矿党委坚持政治引领，保证发展方向3、围绕中心，落实“两个载体”，提升推动发展力一是把党员奉献专题活动作为重要载体白云铁矿党委每年根据生产经营中心工作确定活动主题，组织开展了做解放思想楷模，当解放思想先锋，争推进发展先进和做危机下的中流砥柱、争降本增效中的先锋党员奉献第 3 页专题活动有1539名在岗党员成立76个专题活动小组，立足岗位，修旧利废、革新发明、义务献工，科技创效317万元，降低成本1465万元二是把党组织建设创新活动作为重要载体铁矿党委通过党员捐款等方式筹措资金27万元，建立了党员帮扶基金，已帮扶患重大疾病和困难党员职工19名，发放资金5.1万元各党支部自选动作有创新，党员上榜、党群联动、党员明星、三好一满意等一系列活动异彩纷呈、成效卓越党群共建，建设“两支队伍”，提升核心竞争力一是加强党员教育培训，建设党员队伍落实党员教育规划，健全基层党校制度，整合电教中心资源，实现资源共享，提升党校软硬件条件采取脱产、半脱产、在岗办班轮训等方式对党员进行集中教育，党员每年集中培训时间不少于三天，培训率达到95%以上二是党建带群建，建设四有职工队伍白云铁矿在各级工会组织、共青团组织和广大职工、团员青年中开展创先争优活动，组织开展职业技能竞赛、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗和青年创新创效等活动，提高了职工素质。
二、坚持以人为本，惠及了职工1、承诺践诺，激发内生动力白云铁矿党委紧紧围绕服务职工群众开展创先争优活动，把职工群众的期望作为各级党组织和广大党员承诺的重点项目从党委、总支、支部到党员共作出6219项承诺，进行公示，接受监督，目前已完成6095项一个承诺践诺行动，建设一个温暖职工工程在党员群众对铁矿党委创先争优工作评议中，评价优良率达95%以上2、典型引路，展现党员风采党委充分发挥典型的示范作用，篇二：创先争优经验交流材料第 4 页强基固本创新机制扎实推进“创先争优”活动深入开展为弘扬正气，树立典型，激励基层党组织和党员干部争当实践科学发展观的排头兵，20**年，按照**党委的要求和部署，我公司党委在抓生产运营和工程建设的同时，扎实有效地开展了党组织创先争优活动争创活动中，公司党委紧紧围绕创字做文章，在创新机制上下功夫，在灵活设置活动开展方式上不懈努力，构筑了以党委为核心，支部为战斗实体的组织网络，营造了干部职工、党员群众比、学、赶、帮、超的良好氛围，形成了以生产运行和工程建设为中心任务，以创建五好党组织、争当优秀共产党员、优秀党务工作者为动力，以促进企业发展为目标的党建工作新格局主要做法如下：一、理清争创思路，切实做到“五个明确”。
20**年，为保证争创工作的高起点、高标准，公司党委多次召开会议，反复领会上级党委对于开展争创活动的指示精神，认真分析公司党建工作实际和党员队伍状况，研究制定了争创实施方案，对创建活动的指导思想、目标、任务、具体实施和考核办法进行明确的规定，提出了以理论学习为先导、以班子建设为龙头、以组织建设为着力点、以促进科学发展为目的的争创具体要求,切实做到了五个明确一是明确指导思想把创先争优活动作为学习实践科学发展观的重要载体，围绕生产抓创建，抓好创建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，形成凝聚人心求发展的合力二是明确目标任务结合往年争创活动的经验，首先明确今年的目标任务，对已命名为五好基层党组织的支部进行复审，进一步巩固创建成果；对今年新参加争创五好基层党组织的支部制定创建规划和措施，签订《目标责任书》，使争创活动成效与党支部的工作成绩挂第 5 页钩，同本单位的业务工作紧密结合在一起，形成相互渗透、相互促进的良好格局三是明确争创责任人建立争创活动工作领导责任制，公司党委书记对争创工作全面负责，班子成员根据工作分工对口负责，每人联系一个基层单位，带一个基层党组织，严格按照争创工作实施方案规定的任务、时限进度和工作要求，一级抓一级，层层抓落实。
各下属党支部则成立了以党支部书记为组长的争创活动领导小组四是明确达标时限公司党委研究出台争创工作责任分解表，制定五好基层党组织的考核评比标准以及优秀共产党员争创标准，明确了下属各支部争创工作达标时限，要求公司下属各支部严格按照责任分解表和相关考核标准，确保争创各项工作落到实处五是明确争创措施建立争创工作台帐，在开展创先争优活动过程中，公司党委把争创工作的重点放在加强党支部建设上首先要求各支部结合自身实际制定了争创方案的具体落实措施，周密安排争创计划，对每一阶段抓什么内容、采取什么形式、由谁负责主抓、达到什么目的，都必须规划得清清楚楚二、规范争创管理，在创新“机制”上下功夫20**年，公司党委结合发展实际，不断规范争创管理，着力在创新机制上下功夫，进一步建立和完善了《党支部工作制度》、《三会一课制度》、《支部党员大会制度》、《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党员干部廉政建设制度》等一系列规章制度，对党员坚持定期评议和严管相结合，逐步将基层党组织党建工作纳入了制度化、规范化的轨道主要做法如下：第 6 页一是建立目标管理考核制度,认真落实目标管理责任制为使争创的目标和责任更加明确，公司党委建立了各支部争创工作责任制，实行支部书记一岗两责，即争创工作和业务工作两个目标一起制定、两个责任一起落实、两项工作一起检查、两个成果一起考核。
年初，党委与各支部签订了《争创‘五好’党组织活动目标责任书》，形成党委主抓、下属各支部具体实施，一级抓一级、一级带一级的党务工作大格局同时，党委加大督察力度，突出分类指导除在每月的计划会上对支部活动开展情况进行讲评外，还要求各支部对照五好标准，每半年进行自查一次，并写出自查报告党委不定期对创建情况进行检查，检查结果与年终支部目标考核、评先挂钩年末，公司党委将对下属各支部争创工作进行综合考核，严格按标准确定先进基层党组织予以表彰，对创建不达标的支部，具体指导，帮助他们克服畏难情绪和争创工作中的难题，直到达标，从而为推进全公司的争创工作的发展奠定了良好的基础二是建立党员跟踪管理制度由支部为每位党员分别建立专项档案，对党员参加学习培训、外出考察、爱心捐助以及受到各级表彰奖励、提拔重用、纪律处分、阶段性工作成绩等情况如实登记，作为评议党员的重要依据三是进一步完善民主评议党员制度以党支部为单位，每年底组织一次民主评议党员活动采取党员自己评、广大群众评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议四是建立健全党员教育管理激励约束机制、党内关怀互助机制和为职工办实事办好事的机制，推进了党建工作的科学化、规范化、制度化建设进程，保持和发展了党的先进性。
第 7 页三、创建学习型组织，提高“争创”示范效应为扩大争创工作的辐射面，全面提高公司党建工作水平，公司党委提出了通过创建学习型组织的具体形式增强对基层工作的指导性，发挥争创工作的示范带动作用20**年，公司党委研究制定创建学习型组织实施方案，进一步明确了创建学习型组织的目标、原则、主要内容、组织领导及方法途径等，以创建学习型班子、学习型支部、学习型党员为具体目标，提出了包括政治理论类、安全生产法律法规和业务类等知识的学习要求各支部按照要求，开展了轰轰烈烈、形式多样的创建学习型组织活动一是加强基层党组织党建阵地建设，争创学习型支部20**年，公司党委以开展争创五好基层党组织活动为契机，以争创学习型支部为着眼点，建立健全党建阵地建设与基层组织设置同步制度在设置基层组织的同时，拨付专项资金，进行基层党组织党建阵地建设下属各支部认真规划，结合各自党员特点，精心设计党员之家、党员活动室，为党员提供了一个良好的学习场所，形成了凝聚人心、服务群众、勤奋学习、共建和谐的党建工作环境同时，为激励各支部相互借鉴学习，取长补短，公司党委多次组织召开争创五好基层党组织经验交流会，以先进带后进，发挥已经成为五好的先进支部的示范引导作用。
二是加大基层支部班子的培养力度，争创学习型班子公司党委要求下属各支部自觉加强政治理论知识及业务知识的学习，要求党支部书记率先垂范，学会用科学理论武装，用科学发展观指导实践、推动工作每年初，为各支部发放《党支部工作指导》、《实事报告》、《党史博览》以及基层党组织书记培训用书，拓宽基层党支部班子成员的知识面为克服理论学习的单一性和枯燥性，不断创新学习形第 8 页式，开展网上学、异地学、跨部门跨行业学20**年，公司党委将课堂移至许继电器集团，分批次组织各支部班子成员以及部分中层干部，赴许昌许继电器-5-篇三：创先争优经验交流材料(写作示范)怀化市中国共产党成立八十九周年暨创先争优推进会材料汇编中共怀化市委深入开展创先争优活动领导小组办公室二○一*年六月三十日目录1、在抗洪救灾中彰显英雄本色——辰溪县苏木溪瑶族乡党委………………（1）2、抓亮相评星构建和谐新村——会同县林城镇渡头村党支部……………（5）3、开展创先争优促进企业发展——怀化市全城污水处理有限公司党委………（9）4、争当五先锋建设十强镇——沅陵县沅陵镇党委………………（14）5、立足农村实际深入开展创先争优——溆浦县观音阁镇党委…………………（18）6、在强化主体责。