《公司生产先进个人申报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司生产先进个人申报材料（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、第 1 页公司生产先进个人申报材料最新20*年发电厂先进个人申报材料发电厂是一个技术和人才密集的地方。在工作中，*同志十分善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，取得了很好的经济效益，他多次发现设备安全隐患和果断处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，发电机组的稳定运行发挥了重要作用。12月1号提出供热机组凝结水回收至疏水箱的合理化建议，按供热机组明天凝聚4T凝结水计算一个月就节约了120T.同时降低了废水排放量减少了废水处理量班组所辖设备量大面广，运行环境差，维护难度大，消缺时间长，为保证设备的健康经济运行。每天他都要亲自对设备进行几次巡检
2、，12月21日，他发现刚切换完输灰系统在运行时声音异常，并伴随较大的振动。经验告诉他，输灰系统异常故障会迅速扩大。到时不但检修难度变大，还会影响到机组负荷。于是他立即通知检修，进行处理恢复了输灰系统的正常运行。二、在安全生产方面，他负责的运行组始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻公司关于安全生产的指示精神和工作部署，认真落实班组人员安全生产责任制，明确了员工安全责任，确保责任到人，压力到位。强化员工安全生产意识和安全生产技能训练，督促班员做好日常安全工作，将隐患消灭在萌芽状态，特别督促班员做好安全薄弱点的工作，要求全体员工严格执行公司劳动生产管理，对发现的违章现象坚决予以考核，并强化
3、事故应急管理，将发生重大事故的可能性降低到最小程度，在全体工作人员的共同努力下，他所带第 2 页领的班组安全生产一直保持稳定的局面，保证了零事故，实现了班组安全生产责任目标。三、在班组建设方面他首先是抓思想工作，关心和了解班员的思想情绪和心理动态，即使反映并帮助班员解决具体的困难，作为班长，必须在工作中起模范作用，班员才服气你，这样他们才能在工作中支持你，理解你，班长和班员齐心协力，形成良好班风，工作才能做好。其次是监督执行各种规章制度，杜绝违章和错误操作，明确分工和责任，这样不管哪里出现问题都能找到责任人，防止扯皮和不负责的现象发生。再者对班员进行严格考核，同时注意多正面激励班员、调动班员做
4、好安全工作的积极性，在班前会、安全学习、安全总结等安全活动中多表扬安全做得较好的班员，让大家向他学习，增强全体班员的工作责任心、自觉性和积极性。在基层管理方面，他要求自己及时学习新的技术和管理方法，做好人员管理，对人的管理要严格，严而有方、严而有理。同时，应以身作则，身先士卒，让班员心悦诚服、接受领导。要多表扬安全工作做得好、严格遵守安全规定、提出安全建议和发现设备隐患的班员，要把正、负两方面的激励措施充分调动起来，灵活运用起来。对新岗位人员，要做好安全教育和安全监督工作。要将其安排好，专人分管，通过具体事例加强他们的安全观念和安全知识教育。通过班前会、安全学习、安全分析、事故预想、反事故演习
5、等做好班员的安全培训工作。宣传安全生产的方针政策，严格安全教育、纪律教育，坚决制止违章。在贯彻执行领导的工作安排的同时，做好班组与班员的沟通工作。在这个不断发展变化的社会，他深知要不断提高自身素质，不进则退，他在日常的工作中要更加严格要求自己，不断培养自己高度的责任心和强烈的安全意识，不断第 3 页学习掌握过硬的技术，以提高事故的处理应变把握能力。同时不断训练自己的心理素质，提高自己的管理能力。作为一名基层员工，*同志正以自己的实际行动团结班组成员在公司发展的道路上奉献着自己的青春，在平凡的岗位上谱写闪光的青春。篇二：公司技术创新先进个人事迹材料。公司技术创新先进个人事迹材料郭金龙郭金龙，男，
6、汉族，1979年4月出生，本科学历，自参加工作以来，凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风履行岗位职责。始终坚信依靠科技兴企，结合公司生产实际，积极投身于科技创新，提高公司机电运输安全保障能力和降本增效空间，参与实施完成多项科技成果。一是注重业务学习，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，在实际工作中刻苦钻研业务技术专业知识，注重理论联系实际，不断学习新的理论知识,提高专业技术水平，提高科技创新能力。二是积极推广使用新技术、新装备，参与开展机电工程技术改造，大力提高公司机电设备技术装备水平。近两年，组织参与了孔庄矿副井、姚桥矿主井电控系统的
7、技术升级改造，在孔庄矿混合井和姚桥矿老主井推广应用了新型恒减速液压闸控系统，提高了立井提升系统安全可靠能力。参与研制的主提升绳新型防旋转悬挂装置在孔庄矿千米混合井的使用彻底消除了由于钢丝绳在高速运转时产生的旋转力对钢丝绳的破坏。参与完成四矿机电运输自动化集成建设，为公司减人提效奠定坚实的基础。大力提倡升级完善矿井自动化子系统，推进无人值守功能建设，实现减员提效，目前矿井主排水系统和压风系统均实现了无人值守功能。积极推广变频控制技术在皮带机、给煤机上的第 4 页应用，大大减少了皮带机机械部分的检修，提高了皮带设备使用寿命，降低了事故率。有效保证了矿井的安全生产，提高了生产效率。三是积极参加系统技
8、术优化，研究探索提高矿井提升能力的技术途径。参与孔庄混合井提升能力的优化，缩短主井提升循环时间，增强系统提升能力。深入基层指导开展机电技术革新和群众性技术创新活动，参与研发了矿井提升机模拟培训系统，解决了矿区主提升机司机多年来技能培训不能进行实际操作训练的难题。针对LED防爆灯设计缺陷，（散热空间小，容易发热烧坏，故障率较高）对其进行技术创新改造，大大延长了使用寿命，年节约资金20余万元。目前矿井提升系统是制约大屯公司公司生产能力提高的瓶颈，围绕如何优化提升系统提升能力，从各环节进行了技术性分析研究，通过提高爬行速度、缩短提升循环时间，对装卸载进行自动化改造。对安全保护装置进行完善，完成了防止
9、超载、煤未卸尽保护、保护试验方法完善等方面的一系列技术优化，取得良好的效果。四是积极做好技术创新等方面的综合管理工作。参与编制公司机运系统“十三五”科技创新发展规划，积极提倡利用技术创新，淘汰落后的高耗能设备，来提高企业核心竞争力，提高企业创效能力。创新机电管理模式，针对严峻的经营形式，提倡研究延长设备使用生命周期理念，减少浪费，降低生产成本。近两年来，获得公司科技进步奖4项，其中托辊制造系列化及自动化的研究与应用获公司科技进步二等奖。获公司优秀科技论文3篇，其中提高主井提升能力的技术途径、矿井机电设备整合租赁管理方式的探讨与效益分析获公司优秀论文一等奖。获公司机关科技进步奖8项，其中新型过卷
10、防护装置在矿区的应用、基于PLC的提升信号与操车综合控制系统升级第 5 页研究等获一等奖、DEH系统控制功能的优化、带式给煤机优化改造的研究及应用等获二等奖。20*年4月13日篇三：商混公司20*年度先进生产工作者申报材料。湖北工建商品混凝土有限公司20*年度先进生产工作者申报材料*同志是*公司实验室主任，负责公司商砼质量的管控工作。在20*年全年的工作中，他始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作，做为自己的准则，把作风的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感，服务意识和协调能力。在工作中，始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不
11、躁、扎实肯干的工作作风。面对实验室工作，事物杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。一、瞄准质量目标，保质保量20*年是*公司成立的第四年，是建设*公司的发展之年，是公司质量达标等各项工作全面推进和提升的关键一年。20*年生产*X万方商砼，质量合格率99。二、敢于挑战，积极学习。20*年10月份接到*工地预使用c60泵送商砼任务后，组织实验室人员积极主动选材试配十多余次，成功试配出强度富余，适于泵送的c60商砼。*立交桥c50箱梁，运输距离远，强度质量、坍落度工地要求高，实验室经过试验确定，跟踪输送罐车到达工地，主动与工地沟
12、通配合，生产出了六十片质量合格的箱梁。得到了工地高度赞赏。学习了解新实物，新材料，善于做新材料试验，请教学习商砼同行们的长处，从而努力不断提高自身的业务能力。第 6 页三、工作积极，身先士卒。混凝土商砼站要为工地输送商砼，工地的施工时间相对是不准确和饱满的，这就需要我们商混站24小时给予配合。作为商混站实验室质量负责人，他知道自己的担子也不轻。要为工地输送质量合格，便于工地泵送、施工的商砼，这就要检验好各种原材料。原材料性能变化，天气温湿度，工地输送远近，工地施工部位的不同，要求坍落度的不同，工地与商砼站出现异常之间的沟通，整体一系列工作都要具有较强的责任心和认真细心的工作态度，同时也要善于沟
13、通、配合。所以他要求自己每天要按时上下班，早上7：10到商砼站，下午下班在6:00以后，随时知道各种原材料的性能，生产的商砼变化程度，工地施工的顺畅情况。遇到自己有事需请假，报告总经理请销假。部门工作安排清楚后，手机保持畅通，随时了解生产情况。当自己下班回家，生产质量遇到突发情况，十分钟之内立即赶往商砼站，做到了把商砼站作为自己第二个家。身为实验室主任，他能主动带领试验员做试块、脱模，搬运试块，有活时不摆领导架子，做到有事亲力亲为，吃苦在前。四、坚持服务意识、打造过硬的质量团队商品混凝土企业是服务加产品生产行业，为了提高服务意识，增强企业竞争力。他亲自主抓施工项目的交接、施工技术交底、施工过程跟班、施工结束回访，提高客户满意度，提高了企业信誉。他尊重技术、尊重人才、为人随和，总是耐心地向其他同志传授他的知识、他的经验，通过言传身教，率先垂范，鼓舞员工、带动员工积极推动生产团队队伍建设，创造良好的生产氛围，打造一个过硬的试验团队。他在做好自己的本职工作同时，积极配合生产部生产、产品销售、物资管理。为*X公司全面完成各项生产任务奉献了自己的力量。方长春同志朴实的形象，诚实的第 7 页为人，务实的作风，对混凝土事业的责任心，使他在各种困难极限面前从不退缩，在成绩面前从不自满，始终如意的身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取，在平凡的管理岗位上创造了不平凡的业绩。*公司20*年2月10日
