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1、四种态度容易找到理想工作职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度，开阔眼界，丰富自身。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。 职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则是一种建筑在现实，理想和梦想之上的管理艺术。找到梦想工作所需的四种态度梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情，在美国和世界上大多数
2、国家的许多地方，人们都认为不管拥有何种工作，都是一种很幸运的事情。但是梦想的工作仍然存在，只有凭借运气或者坚持不懈的研究才能获得。就在合适的地方有合适的工作，并合你喜欢的技能和兴趣。如果你要求的理想工作是恒久稳定，可以让你“靠桨休息” ，有可靠的保障，可以如愿以偿地升职提薪，那么在世界上找到这种让你快活工作的可能性就不是很大。哪些态度能帮助人们找到梦想的工作？有以下四种态度。 1.把得到的每份工作都看做临时性的。（至少在美国）90的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这
3、在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业市场的本质。因此，找工作时，必须告诉自己， “我正在找的工作本质上是一份临时工作，能持续多长时间我并不知道。所以，这绝不是我最后一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。”对于你梦想的工作，要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持久，但是拥有它的时候，必须品味它，享受它。2.把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着，其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历，看成是学习班的入学登记。 如果你想把它当成梦想的工作，必须喜欢学习新的任务和工作流程，而且在应
4、聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调，你是多么热衷于学习新的知识和技术，而且你学得很快。3.把找到的每份工作都看作一次冒险。我们大多数人都喜爱冒险。一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件。那就是今天的工作！权力欲望错误抉择奇怪的联盟背叛报答等等剧情一一出场。突然，无人能事先预知的变故展现在你的眼前。如果你把它看作梦想的工作，那么就满怀热情去面对那些无法预测的事，心怀激动而不是恐惧。 4.必须明白，你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究，可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越贡献，令你有一种不被喜爱
5、和赏识的失落感。由此可见，如果这是你梦想的工作，就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作。树立起一个良好的工作态度，在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。下面是最近闲来上网闲逛，在一家网站论坛上看到的一个帖子，标题是一个大学生的毕业汇报 。我是一名即将迈向社会的 80 年代后生的大学生，近几年的大学生活造就了我这样一个德、智、体、美、劳全面发展的复合型全才，在临近毕业之际，特将几年的学习成绩向关心和爱护我的人们汇报如下：我学会了做饭：泡方便面的技术在本寝室里堪称一流。我学会了使用电脑：可以熟练地开关机，特别擅长玩网络游戏，在整个学院里我很少z
6、遇到对手。我学会了多门外语：明白吃饭该用“米西米西” （日语） 、骂人应该用“pig” （英语） 、同哥们儿道别该说“打死你大娘” （俄语） 。我学会了体贴关心人：尤其关心漂亮的美眉，几年的时间里，我先后照顾过十几位妹妹，众望所归地被评为本校爱心大使。我学会了高雅音乐：曾多次获得过学校门口的“夜来香”音乐茶座举办的卡拉 OK 比赛纪念奖。我学会了健身运动：主要是打麻将、斗地主、打架。我精通化学：知道盐酸具有极强的腐蚀性，绝对不能够用手摸。我学会了自力更生，自己挣钱养活自己：经常在体育中心外面倒卖足球票。我学会了团结同学：有烟大家抽，有酒大家喝。考试时，人人都争着给我递条子。我练就了一手好书法：
7、学校周围的名胜古迹都有我的题字。我学会了勤俭节约：每天睡到下午 3 点钟才起床，三顿饭合一顿，为国家节约大量的粮食。平均半个月洗一次澡，一个月洗一次衣服，多次被评为全院的“节约之星” 。我学会了写文章：写给女孩子的情书足足有一抽屉。我热衷于艺术：特别是人体艺术和香港的肥皂影视艺术。我学会了管理：低年级的同学都挺服我。我掌握了熟练的驾驶技术：可以一边骑自行车一边抽烟一边打瞌睡。我学会了尊老爱幼：遇到教授喊帅哥，看到学妹叫“搭令” 。我学会了脚踏实地：天天赤脚，穿西装、短裤，打领带。我学会了有幽默感：会讲 2000 个以上的黄色小笑话。这段文字虽然有些偏颇，并不能代表所有的人，但是从中也可以看出
8、80 年代生人独特的性格、价值观念和工作态度。 “80 一代”的职场新人往往没怎么经历过挫折，又面临着更大的竞争压力，但却适应能力不足，容易对工作产生失落感和受挫感，面对即将迈入的职场生涯，会有些许浮躁与茫然。要是想找到一个理想的工作，进而希望在职场中有所成就，就应该树立起一个良好的工作态度。在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。-1.分析自己的实力就业目标明确了，就应该仔细分析一下自己的实力。客观地考虑“目前我会干什么” 、“我能干些什么” ，静下心估测自己的实力，通过冷静地分析，挑选今后自己“很可能会实现”的事。2.明确目标与现实之间的差距就
9、业目标与现实之间常常隔着差距，明确自己的就业目标，也应仔细分析自己的优缺点，应将就业目标放置于现实环境中，明确两者之间的距离，知道目前自己欠缺什么，做到心中有数。3.思考缩短差距的方法明确目标与现实之间的差距后，下一步的问题即怎样缩短差距，也就是目标与自己现有实力的差距，并尽可能为缩短这一差距找出最适合的途径。4.寻找符合自己条件的企业为了寻找一份好的工作，应该尽可能多地收集相关企业的信息，了解其中的内容，不仅要知道企业的知名度，还必须掌握这个企业的特性、价值观等与自己的设想是否一致。每一个企业都有自己的生存环境，这种企业在市场中形成的生存环境会在企业中生成非常深刻的企业文化，要求每一个企业中
10、人都必须加以遵循。临近毕业的学生，或是准备找一份工作的人必须清楚地判断自己是否可以与企业文化相融合。这是决定自己能否在企业里长远发展的关键。当然，在找工作的过程中，应以自己的兴趣为准则，避免短视的利益至上，只有爱一行干一行，才能发挥自己的最大能量。不要有任何侥幸心理，机会是自己争取的， “关系”也可以由自己去建立，胆大心细地去发现并把握机会才能成功。另外，在找工作的过程中，个人素质的良好与否，往往也起着关键的作用。一般来说，要求有一定的社会活动能力、交往能力和较强的适应能力，并要有端正的态度和高度的责任心，尤其是团队协作精神和个人服从整体的观念。多听少说，办事迅捷且有目的性，培养自己的使命感，
11、热爱工作这些都是一个合格人才必备的基本素质，是发展事业的坚实基础。同时，在求职的过程中，我们还要注意以下几点：1.追求独特求职前应该想我与别人有何不同？我怎样才能走一条与他人不一样的路？在决定从事什么职业、去哪家公司时，不要盲目随众，乱“扎堆” 。2.感情用事求职需要热情投入和激情不断，在履历表和求职信中，去掉那些平铺直叙的词句，让渴望与真情跃然纸上；在面试谈话中，丢掉包袱和拘谨，让真实的自我展示于人前。3.巧写简历求职成功往往取决于第一印象，而第一印象往往来自简历。写简历时应注意如下几点：不要面面俱到、记流水账，要重点突出，注重相关性。不要长篇大论，要精炼概括，最多不超过两页纸。在应聘欧美企
12、业时，一般不要包括年龄、性别、种族、宗教、婚姻状况或健康状况等个人信息。发简历不在于量而在于质，要有目标有重点。4.有效应试应试之前要充分准备并熟悉公司的背景材料，准备可能被问及和主动提问的问题。面试中应保持落落大方、谦逊有礼的态度，并适时展现自己的个人风格，衣着打扮要职业化。面试后，无论结果如何，都应写一封书面感谢信表明自己的感受和希望。-求职也是一门学问(2)-5.向前看钱青年学生在接受第一份职业时，首先要考虑的是长远的发展机会、企业方向与管理水平等前瞻性因素或隐性的非金钱物质性的福利待遇。在回答诸如期望的工资额等问题时，一般不要提出一个绝对数，而不妨提出一个相对区间，这可避免自己被动地接
13、受过低的工资或因期望过高而被拒之门外。还有一件要引起我们注意的事情，就是大学生在求职中的花费着实不菲，因此，向大家推荐几种省钱的求职办法供参考。1.守株待兔法将设计好的个人简历、证书等复印件递交人才中介机构，并主动与其联络，谋求就业信息，此为守株待兔法。因为中介机构信息多，服务齐全。2.一条龙法出外寻找工作前，先设计安排好合理的路线和时间，并事先打电话确定该单位人事主管是否有空，这样，在同一线路上即使一家跑空还有下一家单位可供选择，既省时间和金钱，又大大提高了办事效率。3.薄利多销法据调查，求职者花在个人资料复印上的费用超过总费用的三分之一，借鉴生意上的薄利多销法，与同伴联合大批量复印，自然增
14、加了与老板讨价的资本。如果采用复印机速成印法（一般速印点都要求单张至少要速印 30 份以上） ，则价格又可降一半。4.扫描聚焦法应聘中，要学会察言观色，如主考人员对你兴趣不大，应懂得及时放弃，将有限资金集中放在有把握的公司上。5.苦练内功法以上技巧都是被动省钱，如你能在日常学习中苦练内功， “筋骨强健” ，求职的无形资本会大增，可少花不少冤枉钱。如能在某一领域做出不俗业绩，声名远播校内外，自有人三顾茅庐请你出山，更会有公司提前支付薪金供你花。-一个业务员请求拜见某公司董事长，秘书恭谨地把业务员的名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦把名片递给秘书。“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下
15、名片。 ”拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。秘书不知所措地愣在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱， “十块钱买他一张名片够了吧!”岂知当秘书递还给业务员名片与钞票后，业务员很开心地高声说：“请你跟董事长说，十块钱可以买两张我的名片，我还欠他一张。 ”随即再掏出一张名片交给秘书。突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来。 “这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈？”被拒绝是业务员每天都会碰到的场面，如果光是靠修养或到魔鬼营训练，或者换位思考，有时还是泄气时，只有把握好了换位思考中的度，我们才能在迷局中打开一个新的局面。-好的角度就是成功的一半
16、(1)-有一个好的角度，就有了成功的一半。但若选择了一个坏的角度，你就得到了失败的全部。换个角度看问题，灰暗的世界也能变得明亮，迷茫的事态也能变得清晰。每个人都希望自己做事能有一个好的角度，从而把事情做得尽善尽美。但是这种好的角度，从何而来呢？当然是从思维而来。按照成功学的原理，不同的思维决定不同的出路，讲的就是，一个人在做事之前，一定要善于变换角度看问题，这样可以增加成功的概率。有两个基督教徒一起去问牧师在祈祷时能否吸烟。其中一个教徒先上前问：“在祈祷时能否吸烟？”牧师生气地回答：“不可以！”这个教徒闷闷不乐地退下去，另一个教徒上前问：“在吸烟时能否做祈祷”牧师愉快地回答”当然可以！”对于一个本质相同的问题，用两种不同的问法，会得到截然相反的答案。所以，当我们说话时，不妨选择一个好的角度。有一个好的角度，就有了成功的一半。但若选择了一个坏的角
