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1、打造完美的自荐书第一篇:如何打造完美的团队如何打造完美的团队一 、团队认知1,团队是一个组织、一个企业、一个系统、一个部门、或一个地区是现代个体生存和发展的人方式。2,team 的含义 ttogether 群体 1+2=2 团体 1+12 eeveryone goal aachievemmore二、团队的七个特征1,明确地团队目标2,资源共享 3,个体拥有差异性 4,良好的人际关系 5,共同的价值观和行为规范 6,归属感 7,有效地授权三、团队精神1,勇担责任 吃亏在前 2,助人自助 辐射阳光 一个人事业的成功只有 15%是由于他的专业技术另外的 85%要靠他的自我心灵、人际关系、处世技巧拿破
2、仑希尔四、完美团队的十大职业意识1,品德意识2,服从意识3,责任意识4,卓越意识5,学习意识6,自我意识7,快乐意识8,主动意识9,创新意识10,危机意识五、团队打造必杀“七种员工”1,无一技之长的“幼婴型 ”员工 2,推辞找借口的“泥鳅型”员工 3,缺乏团队精神的“鲨鱼型 ”员工 4,固步自封的 “贝壳型”员工5,循规縚句的“机械型 ”员工6,只说不做的“喇叭型 ”员工7,办事效率低的“乌龟型 ”员工六、团队举例1,大雁队形2,打篮球3,人心齐泰山移 4,比尔盖茨回记者话第二篇:打造完美的教师灵魂打造完美的教师灵魂桦川县第一中学:程传忠加入中国共产党,是我高中时代的追求,2014 年在我大学
3、第四年时,我实现了我的追求;成为一名优秀的人民教师,是我儿时的梦想,2014 年我大学毕业踏上了桦川一中的讲台,我实现了我的梦想,自参加教育工作以来,我以党员的标准严格要求自己,忠于党的教育事业,甘于奉献;我时刻以“师范” 的标准严格规范自己,我忠爱教师这个职业。在工作中,认真贯彻党的教育方针,切实履行教书育人的职责,坚持依法从教,踏实肯干,在教学上认真钻研,刻苦学习,不断提高自身的业务水平,自 2014 年开始一直担任班主任和从事数学教学工作。作为一名党员教师,我坚持理论联系实际,学以致用,用自己的行动践行“三个代表 ”和 “科学发展观”的重要思想,认真学习党的文件精神,用科学发展观与和谐社
4、会理论充实自己的思想观念。从中吸收哲学观点和社会伦理学知识,提升自己的认识水平。积极宣传党的方针政策,努力为学生服务,帮学生进步、成长。提升思想境界,开阔自己胸怀,与人为善,以诚待人,严以律己,宽以待人,发扬“三平”精神,平凡之中保持伟大的追求,平静之中保持满腔热血,平常之中保持强烈责任感。作为教师,教学是首要的, 教学是一项融科学和艺术于一体的富有创造性的工作。在当今由应试教育向素质教育转轨的趋势下,各种先进的教学理论,各种现代化的教学方法,对传统的教学提出了严肃的挑战,教师不学习,就会落后,跟不上时代的步伐。我努力踏踏实实地把教学落到实处,利用各种教学活动时间认真学习,使自己业务理论及水平
5、得到了迅速提高。备课上课之余,我便广泛涉猎专业书籍和相邻学科的书籍,把读书看报作为生活的重要内容,因为我深切体会到厚积才能薄发,深入才能浅出。只有登上绝顶,方能一览众山小;只有技艺高超,方能左右逢源游刃有余。重视教学同时我也重视教研,平时我积极投身教学改革,勇于探索实践 ,在新课改的理念下,要求新的教学理念、新的教学思路、和新的教学理念。我认真参加学校组织的各种学习与培训活动,在学习中不断充实自己。深刻领悟新课改的理念,全面落实了新课改精神,研究教育教学法规,彻底转变新旧交替的教育理念,对素质教育有了更深刻的认识。在参与了大量的教育教学研究活动后,我自觉跃升到新的境界,把教研活动放在平时的课堂
6、上,课前认真备课,课后注意教后反思,我的课堂不乏生动和激情,不乏智慧和深刻,因而广受学生的好评和欢迎。也因为这样,几年来我的数学教学成绩一直位于同学科的前列,2014 年我所任班级学生的数学成绩在龙东十二校联考中取得了第一名,同时我也在尽一百名教师中取得了第一名;2014 年我被评为“校优秀教师” ;2014 年我任教文科普班,在大家都不抱有希望时,我所教的班级的数学成绩比理科还高,得到了一致的好评。作为班主任我更加注重学生的思想教育,因为一个学生的思想会决定他的一生,所以在实际工作中,我注重感情投入,用我的爱心去填补学生远离家庭、远离父母所造成的感情真空,使师生的感情逐步加深,为说服教育学生
7、打下了重要的基础。在生活上,我积极主动帮助学生解决困难:个别学生正常生活费不够时,我主动借钱,学生回家我主动帮助打电话联系,物品坏了及时找工具修理。对放假不能按时回家的学生,及时到宿舍看望、安慰,请到家中安排住处,解除他们孤独害怕的心里,在学习上,我非常关心学生的学习成绩,因为只有努力学习,掌握更多的知识,将来才能成为祖国的有用之材。所以我经常在班级、宿舍强调知识的重要性。采取了一些切实有效的措施,创造好的学习条件,并经常和任课老师取得联系,掌握情况,还借了有关学习方法的书籍给学生看,对自己懂的知识,主动进行辅导。通过各种渠道,提高学生的学习兴趣,力争他们多学一点知识。思想上经常与学生沟通,及
8、时掌握他们的思想动态,耐心地引导他们不断提高思想觉悟。第 1 页在爱的基础上,我坚持以正面教育为主,开展理想前途教育,做了大量的耐心、细致的思想工作,收到了良好的效果。我认为,要想做好班主任工作,光靠爱,光靠思想政治工作还是不够的,很重要的还需要一个“勤” 字,就是勤勤恳恳的工作,因此我非常注意自身的表率作用,要求学生做到的,本人首先做到,要求学生不做的,我自觉的不做,时时处处严格要求自己。所以,自从担任班主任工作以来,就坚持天天跟班。我坚持晚自习天天到,了解一天中班级的课堂纪律、出勤、学生的作业完成情况等,听取班干部一天工作的汇报,对问题及时解决。间操,我也每天到位,认真检查学生出操人数、质
9、量,及时处理存在问题。大扫除,我每次都到场,平时扫除也要检查学生的清扫情况,指导学生达到卫生标准,做到窗明几净,物品整齐,地面清洁。还经常深入宿舍了解学生生活情况,及时解决他们的困难,检查督促学生搞好卫生,加强团结,创造一个良好的生活环境。及时了解班级干部、学生情况,沟通思想,处处用正确的观点、言行去影响、熏陶学生。通过在思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生,师生关系特别融洽,极大地激发了学生的学习积极性,营造积极、快乐、和谐的良好氛围,所带班级班风正、学风浓,班级在各项评比中成绩优秀,还被评为文明班级。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。 ”教师的一言
10、一行都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。 “学高为师,身正为范 ”,我们用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。 “桃李不言,下自成蹊。 ”我们的奉献虽然不是什么轰轰烈烈的壮举,但是,却用平凡与崇高的师德之光,照亮了一片清纯的天地!第 2 页第三篇:馨艺日盛打造了我完美的家居我给馨艺日盛打 9.5 分双兴六月天业主李广胜我家装修请的是馨艺日盛装修公司,事隔一年之后,我觉得当初的选择是正确的。 一是经济实用。我装修追求的是经济实用,当然这并不是所有时下装修的人的选择,但我想可能还是大多数装修人的选择。六万二千块钱,
11、我家的装修就全部拿下了。一百一十平的房子,我认为效果还是比较满意的。二是质量保证。装修用的材料虽不是高档的,但也算是名牌。像橱柜是志邦的,吊顶是奥普的,地砖是金舵的,门是 tata 的,等等吧。而且装修过了一年了,感觉并没出现什么大的问题。尤其是志邦的橱柜我认为是相当不错的。三是服务态度。我认为这是这家公司的一张名片。如今能有这样一支高度敬业团队的企业,在市场竞争中不会不强大的。像这里面的设计师们,各个都是精英,而且态度非常好,没有架子。给我家主管的设计师刘博我认为更是其中的佼佼者。水平不错,又有耐心为我们讲解设计过程,按照我们的喜好习惯,设计出让我们满意的新颖、舒适的家,尤其是那种态度和精神
12、很了不起,说明这个公司很能培养和招揽人才。在这方面必须得好好肯定一下负责我家的施工监理滕野,我都亲切地叫他滕总监。年龄虽不大,但是很有经验,业务可以说是要粗有粗,要细有细,很令我服气。最重要的是人家的态度好,一点都不嫌麻烦,我觉得这个行业要想干好,就得这样,有时一个小问题,人家也能跑一趟。很多地方,我觉得我是个很心细的人,但是他能处处和我做到心灵相通。这是非常难能可贵的。这个公司的领导,也像员工一样,跑前跑后,没有架子,在一些大事的处理上,他们可没一点不负责任,记得有两块地砖铺时出现了空鼓,后来我都嫌麻烦,认为不碍事就算了,可公司的领导知道了这事,坚决要拆掉重铺,又花了好几百元钱,人家说必须得
13、让顾客充分满意。这事至今我还挺感动的。最后说一下保修的事,事隔一年,目前还未出现大的方面的质量问题需要维修,其实装修真得找一个好的装修公司,因为有很多地方我想过,如果一旦出现了问题,就是装修公司答应你给保修,但是那也会相当麻烦的,新房子肯定家俱什么的都是新的,再在室内大兴土木,一般的人都受不了。我们家这些工程目前来看都是挺不错,没有出现需要返工的地方,这是我装修最成功的方面。一年之中出现过奥普的灯和排气扇坏过,无论是给公司打电话还是给原来的滕监理打电话,态度都非常好,效率也挺高的。以上是装修一年后我回忆起来的一些感受,对该公司我的确是挺满意的。今后提一些建设性的建议:一是在用的一些工人方面,要
14、更加精挑细选,有了一个好的设计、管理、监督团队,但是基层的活还是得工人干,有的工人在干活方面,虽然态度是不错的,但是水平有的一般。二是在费用方面可以适当地提高一些,然后在一些项目方面再多包含一些,如吊顶也可以给出个基本面积来,五万块钱的费用是便宜,但也束缚了很多项目,如今的物价,涨到六万也不贵,价格优势依然明显,否则会让有些人不太敢相信,这就是个度的问题。总之吧,对公司的整体是比较满意的,如果打个分的话,九点五分,还有零点五就是这个公司未来需努力的地方!第四篇:爱征婚:如何打造完美的初次约会?初次约会,对很多人而言都是个让人忐忑不安的场景。如果过不了第一关,也就很难有后续发展。怎么做,才能在初
15、次约会中展现自我魅力,赢得对方好感?让我和你分享心理学家们的重要发现。第一,展现优雅得体的举止心理学家通过研究,找到了形成第一印象的黄金时间30 秒和4 分钟。在初次会面时,对方在开始相处的 30 秒内,就能判断出和你的这次约会是否会是愉快的(也就是说,往往你还没开口,他/她就已有结论了,历害吧?!) ;而只需要 4 分钟,对你的第一印象就差不多已成型。因此,如何把握好这黄金四分钟,至关重要。首先,注重衣着外表。衣服及鞋子是否整齐干净、指甲是否整洁,请别忘了关注外表的整体和细节,会给你的第一印象加分不少。其次,关注表情动作。心理学家发现人们对他人形成印象,有 60%来自于非言语信息,也就是你的
16、表情、动作。在别人说话时要注意倾听,并伴有眼神的注视;情绪表情丰富合宜,而不只有“一号表情”?呵呵,千万别小看这些非言语的行为,它们可在很大程度上左右着别人对你的印象。第二,选择意犹未尽的话题有了良好的初次印象之后,想要进一步发展关系,你需要做的是选择合适的话题。什么样的话题在初次约会时能让人相谈甚欢,觉得意犹未尽呢?心理学家 richard wiseman 为此做了一个有趣的实验:让参与快速约会的男女分别以兴趣爱好、电影、旅游和阅读书目为主题聊天。另外有一组对照组,可以没有话题限制地自由聊天。结束后分别询问双方各自对对方的印象如何,是否愿意和对方继续交往。结果发现,聊旅游的男女愿意后续交往的人数是聊电影的 2 倍。为什么聊旅游是比较高明的选择呢?因为旅游能让双方进行开放式的讨论,聊过去旅游的经验,谈未来旅游的计划,让人感觉生活充满憧憬和希望。而聊电影却常常 会出现话不投机的情况,这是由于男女在电影的喜好上有着很大的差异,男生热衷的动作片,女生喜欢的却寥寥无几;女生爱看