《对创先争优、三进三同、人民好公仆等重大活动自查情况的报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对创先争优、三进三同、人民好公仆等重大活动自查情况的报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、*委文2011 26 号中共*区*镇委员会*区*镇人民政府关于对创先争优等重大活动自查情况的报告区委督导巡查 4 组：自创先争优活动开展以来，镇党委、政府严格按照关于做好迎接“一 讲二评三公示 ”推行情况专项 督查有关工作的紧急通知（*创先争优办 201015 号）、 关于在 创先争优中开展人民好公仆教育实践活动意见（*委发2011 12 号）及关于认真做好 2011 年“ 三进三同 ”“结穷亲”工作的通知 （*委办201154 号）等文件的要求，结合镇情实际，积极开展创先争优、人民好公仆、 “三 进三同”“ 结穷亲”等活动。今年来，我 镇 30 名党员干部和 4 个事业站所，深入农户 320
2、0 余次，结交“穷亲”34 户，协调致富项目 86 个，落实项目资金 100 万余元，帮扶钱物 20 余万元。现将我镇活动开展情况报告如下：一、 “推、逼、促”推行“一讲二评三公示”成立机构、健全机制，促进“一讲二评三公示” 的全面落实，以“ 弘 扬宗旨意 识，争当金石片区示范先锋” 为主题，以“抓好基层党建，强服务意识搭载三项活动，促万元增收”为活动载体，把*打造成“ 金石片区区域政治、 经济 、文化中心” 为目标，一是坚持“ 一讲 二评三公示 ”推，将“三进三同”“结穷亲”纳入承诺、讲述、点评、公示等环节，全体干部讲述“ 三进三同” 和与“穷亲”交流情况作为评的重要依据，全镇干部作出包括思
3、想、工作、学习等各方面的承诺 250 余条；二是坚持预先安排逼，建立“三 进 三同 ”“结穷亲 ”计划台帐，做到活 动开展“时间、地点、任务、要求” 四明确，以 计划倒逼进度，做到月清月消，活动、领导小组不定期电话抽查，追踪问效。三是坚持严查、严考促，采取主要领导下村抽查、督查组核实、年度考核、复查等方式，加强督导考核，明确整改要求和时限。在创新工作方式上：一是实实在在“做”，规划产业发展，安排在农忙季节下到农家，帮助抢种抢收；二是融入感情“写” ，每名干部完成一篇心得体会，班子成员完成一篇党性分析材料、调研报告；三是现身说法“讲” ，采取组织 生活会、故事会等方式交流活动心得；四是拓宽效应“
4、传” 在报纸 、电视、村务公开栏开设活动专栏，及时报道活动动态。二、 “六结合”开展“人民好公仆”教育实践活动深入创先争优活动以来，我镇通过整合活动资源，优化活动载体，创新活动模式，立足于多角度、全方位，深入推进创先争优活动，争当“人民好公仆 ”，通过“六结合”全力树立服务型政府的良好形象。（一）把争当“人民好公仆 ”与整顿“五风”相结合，确保“ 人民好公仆”主 题教育实 践活动的“ 官僚文牍风 ”、“吃拿卡要风” 、“懒散推诿风” 、“走读漂浮 风” 、“奢靡享乐风 ”五风整顿取得实效，促进镇、村干部进一步转变工作作风。（二）把争当“人民好公仆 ”与“三项活动”结合起来，以“ 三项活动” 为
5、载 体，落实农户 万元增收目标 ，给农户想办法，添措施，谋规划，根据镇情、村情明确致富项目、致富思路。（三）把争当“人民好公仆 ”与服务质量好、 环境发展好结合起来。全镇干部职工始终牢记争创服务型机关的目标，同提升服务环境有机结合起来，以群众需要为出发点和着力点，不断简化办事手续，完善便民服务设施，切实转变服务态度。（四）把争当“人民好公仆 ”与干部职工效能建 设结合起来，严格制定目标任务考核办法，明确重点目标任务，每名干部作出公开承诺内容，严格执行首问首办责任制、责任追究制，让机关干部效能建设得到深化和提高。（五）把争当“人民好公仆 ”与干部职工的政治理 论学习，提高干部综合素质有机结合起来
6、，在政治素质建设方面，重抓干部全心全意为群众服务的宗旨意思，切实加强廉洁从政教育，掌握“ 三农 ”工作的各 项方针、政策，强 化对法律、法规知识的学习和培训。（六）把争当“人民好公仆 ”与工作的检查 、督察、考核、考评结合起来。严格工作的检查、督察、考核、考评，每周不定时对干部的出勤情况、服务态度、纪律作风、下村情况等进行督察并通报，严格按照“ 日周月季年” 工作模式， 严格推进以“日记实，周例会，月讲评，季通报，年结办”的工作模式，作为年终考核、考评、评优的主要依据。三、见实效开展“三进三同”“结穷亲”活动，深化落实“三项制度”以“ 三 进三同 ”“结穷亲”为契机，扎实工作、 转变作风，推进
7、工作抓落实，一是抓好与工作结合，要求干部包村包组包户，为农户出点子、递信息、选项目，结合落实“三项制度” ，干部参与接待、走访、和办理、解决村级干部力量不足、记录不规范、办理不及时的问题，积极开展便民服务，全程代理服务，把赶场与便民服务等载体结合，进一步深化干部与群众的感情；二是加强示范带动，14 名班子成员带头深入贫困户，与群众吃在一起、住在一起、干在一起，指导群众建好水、电、路、沼气等基础设施，帮助农户抢种抢收。三是注重合理安排，结合工作实际和个人特长，兼顾农村劳动的生活习惯，白天组织干部集中劳动，晚上分散入住农户，减轻群众食宿负担，扩大与群众的接触点。四是组建机构，规划到户，以书记为组长
8、，镇长为副组长，全镇干部职工参与，在全镇范围内形成镇有示范片、村有示范点、组有示范户、户有帮扶责任人的齐帮共扶局面。五是做好政策扶持，倾听群众最急迫的要求，兑现承诺，今年来新修烟路 16 公里，新建水池 80 口，产业发展以基地（或合作社）先行垫付种苗、肥料、鸡苗款，农户有效益后再支付垫支款的方式，增进农户致富信心，让老百姓得到实惠。四、三抓实搞好基层党建示范点建设一是抓好“五化” 落实 ，结合我镇实际，探索 创新、多学多做，带动面上工作，以党建工作保障和推进经济社会的发展；二是抓好重点工作落实，结合“三项制度” ，搞好体系建 设、队伍建设和阵地建设；结合 “三万计划”、 “一讲二 评三公示”
9、 ，加强对大学生“ 村官 ”、驻村干部、 “三支”人员的管理培养，充分 发挥他们的作用；结合城乡统筹，健全基层党建新格局，推进基层党建特色项目建设。三是抓好示范点建设的落实，整合资源、争取资金、增添措施，上下联动，把基层党建示范点作为主要领导的联系点，增强实际效果，带动全镇党建工作上台阶。五、切实抓好党员干部远程教育终端建设一是镇远程教育领导小组加强对村远程教育工作的督促，对各村远程教育教学活动严格要求，确保每个站点每月学习二次以上，做到课件下载，建档分类，相关记录填写及时、规范。二是由大学生村官对远程教育站点村干部进行经常性的培训，逐步在村三职干部中培养一名熟练掌握计算机的操作人员。远程教育
10、使用正常、操作人员熟练操作，各种资料、制度记录详实，站点标志明显，统一桌面、统一标识、电脑维护良好。三是各村广泛宣传远程教育在促进农村经济发展和农业增效、农民增收方面的重要作用，在村务信息公开栏展示信息技术和信息化助农惠农的新成果。积极推广典型案例，努力营造支持农村远程教育建设的良好氛围。远程教育开展以来，越来越多的农村党员干部和群众从中受益，真心喜欢上了这个“空中课堂” 。他们深有感触地说，远程教育不仅为广大党员干部群众提供了先进的信息技术，而且创新了党员干部和群众学习的方式方法，丰富了学习内容，提高了党员干部和群众的素质，开拓了眼界，更新了思想，增加我镇群众新农村建设的信心。各村党支部通过
11、开展丰富的活动，在农村党员干部现代远程教育工作方面迈出了关键的一步。6、三举措强化“三万计划”人员管理为了做好“三万计划 ”人员即驻村干部、三支人 员、大学生村官的管理工作，促使他们在基层组织、农村发展、城乡统筹等工作上尽快发挥作用，*镇从管理、教育、培训、帮扶环节着手，采取四项举措促进“三万计划” 人员 管理到位。一是必须到岗，严格管理。所有驻村干部、大学生村官必须驻到村，三支人员须按要求到岗，并严格按照相关要求开展工作。驻村干部及三支人员由镇政府与原单位共同管理，加强对“三万计划” 人员的制度管理。二是加强教育，树立服务意识。加强对“三万工程”人员宗旨信念教育，促使他们真正树立为农村服务、
12、为农民服务的意识，做到工作耐心、细致，多为群众做实事、好事。同时要求他们加强对科学发展观、党的政策方针、涉农政策法规、农村工作方法、农村实用科技等知识的学习，做到有的放矢，学有所用，不断提高政治政策理论水平和服务基层的工作能力。三是做好培训，提升业务能力。邀请农业、农村、农民工作经验丰富的专家、领导为“三万计划” 人员授 课，加强他们农村工作和农业技术等方面业务能力的培训，对大学生村官和缺乏基层工作经验的驻村干部业务水平的提升有较大帮助。同时也采取以会代训、交流讨论等形式，针对“三万计划” 人员工作中碰到的具体情况和困难共同讨论，共同探索解决途径，提升他们解决实际问题的能力。特此报告二一一年五月二十三日 主题词：党建 创先争优 综合 报告*区*镇党政办公室 2011 年 5 月 23 日
