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1、特岗教师管理汇报交流材料1 xx 中学位于国家级贫困县、西部典型的少边穷地区贵州省 xx 县 xx 镇 xx 村,前身为原省办县管企业 xx 糖厂直属职工子弟学校,后与 xx 镇 xx 小学融合为一体。1982 年始办初中班,原为一所小学戴帽初中的九年一贯制农村复合型学校,曾因生、师资、质量等走向濒临撤并的边缘。2007 年 3 月,县教育局决定将 xx 初中从原 xx 学校分离,组建单列的 xx 中学。建校伊始,一所“零起点”的学校,基础设施欠缺,资金匮乏,百业待兴。自此,xx 中学便与“特” 字结下了不解之缘。乘“普九”东风,自 2006 年国家“特岗”计划实施以,至 2009 年秋季,共
2、新增特岗教师 48 人。中途因各种原因离岗、转岗 13 人,现在岗 3 人,占全校教师总数的 80%,其中 60%以上为大专以上师范院校专业毕业生,本科(含提升后)以上学历占 90%以上,共有党员 6 人,全校教职工平均年龄仅为 28 岁。这是一支年轻化、专业化、团结、拼搏、奉献的骨干教师队伍,承载着学校的希望与重托。 “特岗”教师,谱写了 xx 教育的新篇。尤其 “06 特岗”,伴随学校的诞生一路走,风雨兼程,与 8 位本地教师一起,在 xx 中学的创业史上写下了浓墨重彩的一笔。学校年轻的领导班子精诚团结,本着“以人为本,内强素质,外塑形象”的管理理念,充分尊重、理解、发动、依靠“ 特岗”教
3、师。首先,求师若渴、安顿为先。每学年初进行迎接新“特岗” 准备工作时,为了让他们在艰苦的条下,旅途劳顿后感到家的温暖,安心工作,总让学校领导不顾节假日、双休日地操劳。为他们租民房找住处、备床铺置被褥、锅碗瓢盆炊具餐具样样俱全。学校根据实际条,竭尽全力做到“生活落实,思想教育落实,工作安排落实,培养培训落实”,力争有求必应。使他们接之即,之即住,住下即工作,很多人感动得热泪盈眶,很快就以极大的热情投入到工作中去。其次,学校发展,教师为本。国运兴衰,系于教育:教育大计,教师为本。学校最基本的建设是师资队伍建设,没有教师发展,就没有学校发展。一方面,学校搭建了校本培训平台,对全体教师通过以“一德三新
4、”为主要内容,以师德水平提高为核心,以教学常规管理要求为重点,以个人专业知识理论与教学实践有机结合为突破,同时全员参与班主任远程培训、教育技术培训,全面推进班主任专业化及教师专业化发展进程。尤其对非师范专业的新教师,通过教研组的校本研修,采用新老教师结对帮扶等策略,使其快速融入教育教学工作角色,迎头赶上,还有的迅速成长为教学能手。另一方面,以校长为核心的领导班子,通过多渠道多形式,适时了解他们思想、工作、生活状况,切实落实“妥善安置留人、工作待遇留人、培养培训留人、专业成长留人、表彰激励留人、选拔任用留人、情感凝聚力留人”等系列措施。通过“雁群效应 ”、 “木桶理论”等引领,使其树立要有优秀团
5、队,才有优秀个人的意识,逐步增强团队凝聚力。再次,任人唯贤,抓关键“少数 ”。在工作实践中,通过德能绩等综合表现,一些德才兼备的优秀人才脱颖而出,学校领导及时发现培养,选拔任用到教育教学管理岗位。四年,上级和学校考察任用了政教主任、团总支书记、出纳会计、远教专干、实验室图书室管理员、各教研组长等13 人,成为学校管理的核心力量。学校再通过中层干部、党员同志作新“特岗”的思想工作和业务指导,从而辐射其他,带动全体。在全校班主任中,90%以上是“特岗” 教师担任,如“06 特岗” 万军、季兴洋老师,除完成教学工作任务而外,还担任学校中层领导职务,同时任两个班班主任,只恨分身乏术,在学校教育教学工作
6、中树立了很好的榜样。聂宗福老师,工作四年,党龄五年,被任命为政教主任,主抓学校德育工作。xx 中学建校三年,历尽艰辛,筚路蓝缕,每上一步台阶,无不凝聚着“特岗”教师心酸的汗水与泪水。在艰难的跋涉历程中,有过困惑彷徨、有过“拼命三郎 ”的忘我工作、也不乏成功的欢呼雀跃。大部分特岗教师,尤其三位外省老师,千里迢迢、背井离乡,克服工作、生活上的重重困难,以高度的责任感和主人翁精神,乐业爱生,诲人不倦。给 xx 教育注入了新鲜血液,弥补了教师数量,解决了师资紧缺的燃眉之急;填补了音体美等专业学科的空白,从此歌声响彻校园,各类体艺活动异彩纷呈;给老教师带思想上哥白尼式的教育教学新理念革命,对少边穷地区农
7、村学校是一次彻底的洗礼。四年,肩负“两基” 攻坚神圣使命的 “特岗”教师,足迹踏遍学校周边 6 个行政村 20 多个村寨的千家万户,调查化户口、扫盲, “普九”宣传,其艰辛不言而喻。另外,他们不辞辛劳,每年家访 300人次以上,每年无偿为学生提供外辅导 1000 节次以上,就这样默默的奉献着,将满腔激情挥洒于 xx 这方热土。2009 年 7 月,我校一位“06 特岗 ”遭受社会无业浪人人身攻击,生命财产受到严重威胁,大家团结一致,众志成城,坚决维护教师人身安全,以高度的集体主义精神维护了学校利益。通过大家努力,在各方面都取得了点滴成绩。在业务素质方面,在 2008 年以县、地区“新教材大练兵
8、” 学科考试和省师德、学科考试中,合格率在 98%以上;“特岗” 教师在县、地区、省、全国组织的各类学生竞赛、论评选、表彰奖励中,共有 19 人次获奖;其中音乐老师 xx 与老教师赵 xx 合作作曲作词,共同谱写了xx 中学教师之歌 ;xxx 与 xxx 两位“特岗” 合作词曲,谱写了 特岗 ,唱出了他们的心声;在 2009 年中小学生艺术展演中,以“特岗”xxx 老师为指导,xx 和 xxx 等老教师积极配合,自编自演的校园剧留守孩子获县级二等奖、舞蹈七月火把节获地区三等奖、省级三等奖;由“特岗”xx、xxx 担任主编, xxx 等老教师积极参与,每年编辑出版了校办刊物征帆 ,师生积极投稿百
9、余篇,给师生展示自我及宣传学校搭建了平台;xxx 老师指导的学生还获得了 2009 年全国中学生英语能力竞赛八年级组二等奖。2009 年 12 月,国家教育部陈亚伟主任与 xx 县赵 xxx 县长、教育局岳 xxx 局长等一行领导莅临我校调研”特岗”工作,对我校 “特岗 ”教师爱岗尽业精神给予了充分肯定和高度评价。xx 中学建校三年, “特” 处颇多,形势喜人。全校领导及师生员工激情满怀,精诚团结,秉承“爱校如家、校兴我荣” 的信念,坚持“让每一个学生都学有所成”、 “不求人人成功,但求个个进步 ”的办学理念,为达到“学会生存、学会做人、学会学习、学会共处” 的培养目标和“每天进步一点,健康快乐成长” 的学生发展目标,一切以师生发展为本,以现代远程教育及信息技术支撑下的校本研修培训为平台,大力加强师资队伍建设,不断提高教师及班主任专业化水平,走内涵式发展之路。全体师生正翘首共同期待 xx 中学美好的明天,并为之努力不懈,奋斗不止。路漫漫其修远兮,xx 人将上下而求索1