201206基层工会换届选举程序

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1、基层工会换届选举程序字体：【大】【中】【小】一、换届选举前的准备：1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。5、向上级工会组织提出换届申请。6、向上级工会组织提出经费审计申请。7、做好会前的各项准备工作。二、换届选举期间的工作程序与内容1、审议、通过本届工会委员会工作报告；2、审议、通过本届经费审查委员会工作报告；3、提出两委会候选人名单及产生办法 4、通过选举办法；5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是

2、会员，有选举权）6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4） 投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；7、大会主持人宣布两委会委员选举结果 8、新当选委员代表讲话；9、领导讲话；10、大会结束。三、召开第 X 届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任，两委会委员进行分工。四、向上级工会报告选举结果主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。至此，换届选举工

3、作全部完成。一、 筹备工作程序 1、基层工会向同级党组织和上级工会组织出具要求工会按期换届的请示，请示报告内容包括：单位的性质、职工人数、会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的议程，工会委员会名额设置，工会主席意向人选等。 2、上级工会接请示后，在一周内与组织人事部门一道对工会主席意向人选进行考察，并对工会组织形式与企业进行磋商，经研究后下发批复。 3、基层工会接批复后，成立大会筹备领导小组，即可进行会员代表名额分配、选举代表等工作。 4、代表选举办法 （1）代表比例：原则上 会员人数在 100 人以下，代表比例为 35%左右 会员人数在 100-200 人，代表比例为 20

4、-35% 会员人数在 200-500 人，代表比例为 10-20% 会员人数在 500 人以上，代表比例为 5-10% （2）代表的条件： 本单位会员； 必须坚持党的路线、方针、政策；生产、工作中的先进骨干分子；有一定的议事能力；热心为职工群众说话办事；顾全大局，在职工中有一定的威信。 （3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性。代表中一线工人代表应占 50%左右，女代表不少于 20%，领导干部、管理人员、知识分子、青工都要有相应的比例。 （4）代表的产生：以工会小组为选举单位（为便于生产管理，可以车间、科室或班组为单位建立工会小组，选举产生小组长 1 名，可以由班组

5、长兼任，也可以另选能为职工说话办事、为职工谋利益的人担任）。按照下达的代表名额，民主选举产生，上届委员会审核批准。 5、代表大会主席团的组成：根据全总工会组织选举工作暂行条例 的规定，召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持，大会主席团成员由上届工会委员会提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。会员人数不多的基层工会，召开会员大会，会员大会不设主席团。会员大会选举时，由上届委员会主持。 二、大会工作程序 （一）确定工会委员会及经费审查委员会组成。 1、工会委员会组成：一般 100 人以下单位设委员 3-5 人，100-200 人设委员 5-7 人，200-500 人设委员 7-9 人，

6、500 人以上设委员 9-15 人。 2、经费审查委员会委员：一般设 3-5 人。 3、女职工工作委员会委员：人员按实情况确定。 工会委员候选人由上届委员会在征求基层单位后提出，上级工会审定，经会员（代表）大会酝酿通过。 （二）准备会议材料 基层工会换届大会，一般要有以下文字材料： 1、 必备材料： 筹备工作报告 代表资格审查报告 本次大会选举办法 工会工作报告 经审和财务工作报告 选票 2、 其它材料： 开幕词 闭幕词 来宾贺词 新当选委员讲话 领导讲话 （三）大会程序 A、预备会议 1、宣布大会主席团成员及执行主席，主席团成员就位； 2、 作筹备工作报告； 3、作代表资格审查报告; 4、通

7、过大会议程。 B、正式会议 1、大会开始，奏国歌； 2、致开幕词； 3、致贺词； 4、作工会工作报告； 5、作经审和财务工作报告。 C、选举会议 1、通过大会选举办法（酝酿后通过）； 2、大会主席团提出两委候选人建议名单，并作简要介绍（酝酿后通过或分组讨论再集中）； 3、大会选举 提名通过计票、监票工作人员名单，请工作人员到位； 清点代表人数，实到代表必须达三分之二以上； 清点选票，按实到人数分发两种选票，多余选票当即封存； 会议执行主席作填票说明； 填写选票； 检查票箱； 投票； 点票：两种选票分别清点，收回数等于或少于实发数有效； 唱票、记票，结果向大会主席执行主席报告； 大会执行主席宣布

8、选举结果。 D、闭幕式 1、当选委员代表讲话； 2、领导讲话； 3、闭幕词； 4、奏国际歌； 5、闭会。 （四）召开第 届工会委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次会议（一般应安排在闭幕式前进行）。 选举大会结束后分别召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次全体会议。根据会前有关领导部门的考察、审定，经有关领导提名，选举产生工会主席、副主席及经费审查委员会主任。选举采取无记名投票方式，实行等额选举。要做好会议记录。 （五）上报审批 1、将大会召开情况及选举结果以书面形式向同级党组织和上级工会报告。 2、上级工会接报告后给予批复。 椒江区_ _学校_ _届_ _次教职工（会员）代表大会选举办

9、法（草 案）（ 年 月 日 学 校 届 次 教 职 工 （会 员 ）代 表 大 会 通 过 ）一、根据中国工会章程和浙江省中小学教职工代表大会规程的有关规定，制定本办法。二、大会选举工作由大会主席团主持。三、大会选举产生学校工会第*届委员会委员*名，采用差额无计名投票的办法，设委员候选人 *名，差额 1 名，最后 1 名为本届工会经费审查员，其中 *名中确保女委员 1 名，候选人在各小组民主推选的基础上报校党支部同意，提交大会通过后方能选举。四、出席本次大会的正式会员均有选举权和被选举权。五、大会选举时，须有三分之二以上的正式代表出席，方可进行。当选委员须获得到会正式代表的半数同意票方可当选。

10、如得票过半数者超过应选名额时，以得票多少为序，取足应选名额为止。若名额不足时，按实际当选数，本次大会不再选举。如应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等时，得票数相同的候选人重新选举。如有 2 人及以上未当选工会委员的，则由得同意票多者为经费审查员，如得同意票相等时，以不同意票少者当选，如不同意票也相等时，得票数相同的候选人重新选举。六、出席大会的正式会员，有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。画写选票时如同意，就在候选人姓名上面的小方格内画上一个“”；不同意的，画上一个 “”；弃权的，不画任何符号；另选他人的，则在选票的空格内写上被选举人

11、的姓名，并在姓名上面的方格内画上“” ，否则无效。另 选他人的，必须是本届正式代表（会员）。七、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效，多于应选名额的为废票，画写选票应当用钢笔或圆珠笔，字迹必须清楚，符号必须明确，如符号模糊不能辨认的作为废票处理。八、大会选举设总监票、总计票各 1 人，监票、计票各 2 人，在主席团的领导下，负责具体选举工作。总监票人、总计票人、监票人、计票人由大会主席团提名，提交大会通过，候选人不得担任监、 计票人。九、投票完毕，由监、计票人当众启封票箱，清点选票。如收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效，收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举

12、。十、工会主席由学校党支部（党委或总支）在当选工会委员中提名，并在第一次工会委员会议中选举产生。十一、本办法未尽事宜，由 大 会 主 席 团 协 商 提 出 意 见 ，经 大 会通 过 后 执 行 。十二、本选举办法由本次大会通过后有效。公司工会委员会换届选举方案根据中华人民共和国工会法和中国工会章程，按照工会字【2009号关于工会换届选举有关工作的通知的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构亚华公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组长：张德诚副组长；杨剑平成员：王阳（上届工会委员会女工委员）刘勇（上届工会委员会组织委员

13、）王萍（上届工会委员会文体委员）李中平（上届工会委员会青年委员）郑宏（上届工会委员会宣传委员）亚华公司工会委员会换届选举工作领导小组办公室设在人事教育处，由李中平同志负责。二，公司工会委员会的设置根据全总工会基层组织选举工作暂行条例规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员 7 人，其中工会主席 1 人，委员 6 人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月 24 日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候

14、选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室 2 人，要有充分的代表性。最终产生 13 名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月 30 前）根据中华人民共和国工会法和中国工会章程拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月 15 日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布

15、选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有 1 位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月 22 日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。单位工会文号关于召开公司工会第 次代表（或会员）大会的请示（样式）（上级工会名称）：公司工会第 次代表（或会员）大会自 年月召开至今，已（应填写三年或五年）年。根据工会法和中国工会章程的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于年月召开公司工会第 次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过 公司工会第 届委员会和经费审查委员会工作报告；2 、选举产生 公司工会第 届委员会和经费审查委员会。二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员名，拟定本次大会代表为 名，代表比例为% ，特邀代表 名，