《如何写促销活动总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何写促销活动总结(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9如何写促销活动总结促销实质上是一种沟通活动,即营销者发出作为刺激消费的各种信息,把信息传递到一个或更多的目标对象,以影响其态度和行为。 常用的促销手段有广告、人员推销、网络营销、营业推广和公共关系。接下来教你如何写促销活动总结,希望你喜欢。xx-xx 年 11 月 12 日-25 日开展了七周年大型促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一
2、套较完整的可操作性强的整体营销手册。在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1 天” “疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的七周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。七周年
3、大型文艺晚会把整个七周年庆推上高-潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。在天时人和方面我们也占到了一定的优势,七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情?但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次七周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失
4、了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:1、部分促销活动由于找不到供应商,被-迫流产。2、监督表格没执行,是本次七周年的一个遗憾。3、门店的现场执行力度不够,4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9没有得到充分的发挥。6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次七周年最大的遗憾。7、门店在七周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。8、门店在七周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一
5、些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。9、门店在七周年活动中,人气有了,销售上去了,但卫生工作没有及时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾常10、在七周年活动中,部分敏感性商品缺货严重,影响了消费者的购物情绪,这是生意中的大禁。要认真反思!总之,任何工作要不断进行总结和检讨,才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。2010 年 6 月 1 日下午 2 点,在朝阳区星吧路餐饮一条街举办了为了灾区的孩子撑起一片天六一儿童节爱心义卖活动,此次活动是圣诺亚公益社团活动部、北京站联合新浪论坛、新浪锐博客、星吧路餐饮一条街、比力必利精品
6、文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9非洲餐吧一起为灾区的孩子们搞的义卖拍卖会,参与志愿者服务的是圣诺亚北京站志愿者团队。参与物品捐赠的是社会各界爱心人士、网友、新浪论坛、新浪锐博客、比力必利非洲餐吧,还有来自太阳村孩子们的手工绘画和秀品,圣诺亚天津站的心香一瓣带领的弘德家园的孩子们捐赠的玩具,以及社团志愿者捐赠的义卖品、拍卖品和捐赠物资。室外义卖场义卖一到五十元价位不等的玩具、小饰品、日用品、书籍、明星海报、工艺品、提包及其他物品共计2163。5 元;内场义卖物品共计 1308 元;拍卖品共计14050 余元,现场捐款为 1790 元。当天所筹善款约1
7、9311。50 元,将用于为甘肃重灾区陇南的孩子们购买一百五十套课桌椅及灾区孩子们的生活、学习必须品,活动中所获捐赠玩具、书籍、食品和日用品等将由志愿者直接分发到灾区的孩子们手里。活动策划目的1、为甘肃灾区学校重建提供 150 套课桌椅筹集部分费用2、为灾区一线妇女儿童募集购置卫生用品3、为灾区学龄儿童募集部分课本,书本和文具用品活动过程描述1、在 5 月 20 日左右由圣诺亚部分成员提出义卖活动想法,由小日空队,梦冰,卉欣,缘来如此,老赵,万水精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9千山,慧瑶,向灵一起在志愿者个人家里联合办公,完成义卖品收集,造册,
8、登记,标价和汇总9、5 月 31 日晚上最后敲定每个成员的岗位和现场所用ppt 资料10、6 月 1 日正式活动,现场准备经历了 2 个小时,志愿者到来比较多,但是没有能够完全按照协定的岗位就位。开始时间推迟了 20 分钟。室外静卖场由于天气原因提前 1个半小时结束,室内静卖场由于场地原因提前 1 小时结束,拍卖场由于场地原因提前半小时结束。现场的义卖品剩余较多。11、6 月 1 日下午 6 点活动结束,圣诺亚成员合影留念12、6 月 1 日-3 日期间,成员忆梦,空队,等写了部分活动记录和总结发布在个人博客和论坛讨论贴中活动结果评价1、义卖现金收入近 19311。50 元将专项用于购置 15
9、0套课桌椅和妇幼卫生用品2、接受现场和提前收集的捐赠课本,书本和文具品可以直接运往灾区活动总结优点:1、北京站志愿者参加踊跃,一部分有相应工作经验的人(慧瑶,丝舞,万水千山,忆梦)可以迅速主动找到工作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9的切入点。丝舞在身体不适的情况下坚持把全场拍卖主持完毕,宝丫头在 3 个小时的拍卖中一直以亲切的微笑展示着每一件拍卖品,其他志愿者都能认真完成自身工作,尤其是室外义卖场的志愿者:多多、丝茉茉、心心、小妖、稳欢、会飞的 baby、8 弃、熊熊、石头开窍、草原儒狼、加州战小士,从布置场地到 5 点下雨收场。一直在烈日下辛
10、苦的义卖和宣传。2、本次活动财务工作人员在现场工作很到位,帐目清楚细致无错误。缺点:1、活动准备时间不够充足,没有提前把各项任务分配到位。2、活动对外宣传时间较短,宣传面比较窄,造成拍卖中买家较少,一些拍卖物没有拍卖到应有价值。3、收集物品明细清单,收集捐赠品明细清单,各个义卖种类的收支,采购计划的设计不够完善,有待进一步总结改进。4、现场指挥不够到位,造成开场晚了 20 分钟,有待进一步完善。一、促销主办方:*超级市场二、促销主题:“五一”回报社会大赠送三、市场效果:据工作人员介绍,效果显著,每天平精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9均三百人次四
11、、分析本次促销活动昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市,雷州昌大昌超市是它的一个子超市,拥有员工二百多名,这次“五一”黄金周,超市搞了一个大型的促销活动,把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中,据负责人介绍,超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑,同时想把握这个黄金周的大量销售额,在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类一、现场特价销售:现场销售品有五大类,其中有化妆品,日常生活用品,电器,饮料,家具化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进行降价和赠送副带品,各种饮料都比平时价格要低,家具全部打 8折。二、游动宣传
12、赠货品超市利用各赞助商的车加上超市名进*派送广告品和宣传单。三、现场抽奖活动抽奖的办法和奖品比较灵活,中奖率 100%,利用变形促销各类产品。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 9*我通过一天的观察与了解,觉得这整个活动是比较成功的,但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方。我就从以下几点说说我的看法一、广告宣传在广告宣传的用词和出发点不是很好,应该改成以消费者的角度出发,广告的衫底音乐也应该适合大部分消费者的心里,经过不同的街口就要放不同的音乐。二、员工积极性“五一”黄金周的客量增大,工作时间会加长,就会出现一些员工的消极性。应该安国家规定增加员
13、工三倍的补助金,据员工说,只是按平时的工资加工费,还有就是包吃一餐。所以,员工的积极性直接影响到促销效果。三、增强竞争力a 建立创新制度,加强自身素质建设,做到硬件过关、软件到位。b 健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证,也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。c 完善培训制度。现代企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进行精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 9有效的沟通,做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。d 充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好顾客投诉的接待与处理,积极开拓市场、巩固市场。e 做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会,总结经验,进行员工激励,制定发展目标等。